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二级建造师解聘申请书

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坚吃不懈1208
二级建造师老考生换单位了怎么办?二级建造师转单位需要将证书转注册到新单位,即二级建造师变更注册,二级建造师变更注册单位需要与原聘用单位解除劳动合同,并提交相关材料进行初审和复审,二级建造师注册单位要求具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等一项或者多项资质。
《注册建造师执业管理办法试行》第十九条指出:
聘用企业与注册建造师解除劳动关系的,应当及时申请办理注销注册或变更注册。聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的,注册建造师可向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章。
注册建造师要求注销注册或变更注册的,应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实,聘用企业在7日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的,应予办理注销注册或变更注册。
二级建造师变更注册业务流程:
一受理、初审:主体是区县住建委。
初审材料:
《二级建造师变更注册申请表》;
注册证书原件及复印件复印件需加盖执业印章;
原聘用单位解聘合同或证明;
聘用单位的劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明。
初审标准:
提交网上信息;
复印件与原件是否一致;
复印件是否每一页加盖企业公章。
初审时限:5个工作日。
二复审:主体是市住房城乡建设委行政综合服务大厅人员资格窗口。
复审材料:
《二级建造师变更注册申请表》;
注册证书原件及复印件复印件需加盖执业印章;
原聘用单位解聘合同或证明;
聘用单位的劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明。
复审标准:
查看复审材料是否齐全;
查看申请材料需加盖企业公章处是否加盖齐全;
查看解聘合同或证明内容是否合格解聘合同或证明需明确注明在原单位无在施或在建工程;
查看区县住建委数据是否提交;
查看申请表中区县住建委签字盖章处是否签字盖章。
完成时限:即时办理。
吃撑了别跑

申报程序步骤如下:

步骤一:填报并提交网上变更信息。

登录个人用户→点注销注册,上报企业

登录企业用户→点注销注册,选择人员点上报市级,打印申请表

步骤二:提交以下书面申请资料。

1、《二级建造师注销注册申请表》;

2、二级建造师注册证书及执业印章原件、复印件;

3、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件、复印件。

聘用企业将《申请汇总表》、申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管部门。

拓展资料:

二级建造师证书注销所需资料:

1、带条形码《企业一级或二级建造师建造员注销注册汇总表》一式一份;

2、带条形码《一级或二级建造师员注销申请表》一式一份;

3、根据不同注销原因提供相关书面证明材料原件及复印件(因取得其它级别建造师执业证书而注销的,单位提交情况说明和其本人已取得的建造师执业证书原件及复印件);

4、申请注销人身份证原件及复印件;

5、注销注册证书原件及执业印章原件;

一级建造师证书变更注册申请人应当提交下列材料:

1、《一级建造师变更注册申请表》(网上申报成功后打印);

2、申请人的有效身份证(军官证、警官证、护照)、资格证书原件(验证后退还)及复印件, 注册证书复印件,注册证书原件及印章上交。

3、申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明原件(验证后退还)及复印件;

4、申报人所在聘用单位的资质证书副本复印件一份;

5、申请人与原注册单位解聘劳动关系的证明文件(与原聘用企业解除聘用劳动合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明);原注册单位同意变更注册的合缝介绍信并加注省建设厅建管处意见。

6、申报人近期一寸同版免冠照片两张贴在申请表上。

参考资料:

二级建造师证书_百度百科

HazimiYoYo
你好
你首先应当在 XX 省二级建造师注册管理 上进行填报
一、初始注册程序
(一)凡已取得二级建造师资格证书的人员(包括考核认定通过人员)可申请注册(对不符合考试报名条件但通过考试获取资格证书的人员,不得申报注册)。申请人应当受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标、造价咨询资质的企业,与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业如实提供有关申请材料并对内容的真实性负责,通过聘用企业向市建委提出注册申请,注册申请实行网上和书面相结合的申报方式,申请人应当在 XX 省二级建造师注册管理上进行填报,网上申报成功后自动生成打印所需申请表。

二、初始注册申报材料
申请人应当提交以下材料:
1 、《二级建造师初始注册申请表》;
2 、资格证书、学历证书和身份证三证原件及复印件;
3 、申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明原件及复印件;
4 、聘用企业资质证书原件及复印件;
5 、逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求证明材料原件及复印件。
6、考试报名时的企业与注册时的企业不一致的,需提供考试报名企业出具的解聘证明原件及复印件。
申报材料由申请表和 2 、 3 、 4 、 5 、6部分(复印到 A4 纸上)合订后的附件材料组成,申请表及原件不用装订。《企业二级建造师初始注册申请汇总表》和申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份 。

转注册:
先进去建造师个人,点击变更注册,点聘用企业变更,输入新单位名字保存,保存以后原单位调出,新单位接收打出变更表,变更表上需加盖原单位的章,原单位所在区建委的章,
拿着盖完章的变更表,解聘证明,建造师资格证书,注册证书,执业印章,学历证,身份证扫描件给新单位,新单位拿去注册就可以
爱吃爱疯
摘要 2022年甘肃二建实行电子证书,2022年甘肃二建电子证书打印时间为2022年2月25日开始,2022年甘肃二级建造师电子证书要怎么打印?2022年甘肃二建电子证书打印步骤有哪些? 甘肃二建证书打印入口:甘肃省人事考试网上业务办理平台 甘肃二建证书打印流程:登录甘肃省人事考试网上业务办理平台-按要求打印即可。 甘肃省二级建造师证书实行执业注册管理制度,取得电子合格证明的人员可登录甘肃省二级建造师注册管理_620220/aspx进行注册。 甘肃省二级建造师注册: 初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。 申请初始注册需要提交下列材料: 一注册建造师初始注册申请表; 二资格证书、学历证书和身份证明复印件; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求的证明材料。 注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照第七条、第八条的规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。 申请延续注册的,应当提交下列材料: 一注册建造师延续注册申请表; 二原注册证书; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。 在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。 申请变更注册的,应当提交下列材料: 一注册建造师变更注册申请表; 二注册证书和执业印章; 三申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件; 四工作调动证明与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明。 咨询记录 · 回答于2022-10-08 甘肃二建合格证明怎么打印 2022年甘肃二建实行电子证书,2022年甘肃二建电子证书打印时间为2022年2月25日开始,2022年甘肃二级建造师电子证书要怎么打印?2022年甘肃二建电子证书打印步骤有哪些? 甘肃二建证书打印入口:甘肃省人事考试网上业务办理平台 甘肃二建证书打印流程:登录甘肃省人事考试网上业务办理平台-按要求打印即可。 甘肃省二级建造师证书实行执业注册管理制度,取得电子合格证明的人员可登录甘肃省二级建造师注册管理_620220/aspx进行注册。 甘肃省二级建造师注册: 初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。 申请初始注册需要提交下列材料: 一注册建造师初始注册申请表; 二资格证书、学历证书和身份证明复印件; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求的证明材料。 注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照第七条、第八条的规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。 申请延续注册的,应当提交下列材料: 一注册建造师延续注册申请表; 二原注册证书; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。 在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。 申请变更注册的,应当提交下列材料: 一注册建造师变更注册申请表; 二注册证书和执业印章; 三申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件; 四工作调动证明与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明。
绝色经典
浙江二级建造师一般注册时间是每年的9——12月。

申请初始注册应当提交下列材料:

  一建造师初始注册申请表;

  二聘用执业单位的企业资质证书复印件;

  三本人的建造师执业资格证书、学历证书和身份证明复印件;

  四申请人与聘用执业单位签订的劳动合同复印件或聘用执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明。

  申请人申请注册单位与资格证书取得时单位不一致的,还须提供原单位解聘合同或其他相关证明。因劳动争议无法提供解聘合同的,应提供生效的劳动仲裁裁决或司法裁判文书。

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