明年二级建造师会改革吗

中国住房城乡发布“住建部关于印发《建筑业企业资质标准》的”，以下为住建部新旧《建筑业企业资质标准》全方位解读，希望对大家有所帮助！　　要闻：住房和城乡2022年11月6日下发《建筑业企业资质标准》，本标准自2022年1月1日起施行。原印发的《建筑业企业资质等级标准》建建[2022]82号同时废止。　　新《建筑业企业资质标准》由住建部会同有关部门制定，是对关于行政审批制度改革要求的响应，基本体现了《住房城乡关于推进建筑业发展和改革的若干意见》建市[2022]92号关于建立统一开放的建筑市场体系、推进行政审批制度改革的要求。　　官方原文：住建部关于印发《建筑业企业资质标准》的　　总体利好表现 　　与《建筑业企业资质等级标准》建建[2022]82号对比，新《建筑业企业资质标准》明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业特级资质暂未公布，其中变化较为明显的有：　　各类别二级企业资质对一级建造师数量要求明显增加。　　各类别三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。　　对于大家一直关注是否取消一级建造师、二级建造师考试的问题，根据此可

现在实施细则没出，说什么也都是猜测，但是要做好停办的准备，因为2022年改革的时候确实停办了一年，得引起重视和借鉴。现在很多地区都已经停止办理业务了，7月底全面停止。
改革后哪些企业需要升级资质？
其实任何一家建企想要长期发展，都需要进行资质升级，但从迫切性而言，改革对原二级资质企业的冲击最大，需要尽可能办理升级；三级资质将并入乙级资质，一级资质升综合资质难度又太大，可暂缓办理。
改革会影响资质升级难度吗？
改革后，一方面随着资质审批权限下放，审批层级、环节都将大大缩减，办理资质升级的速度会更快；而另一方面，由于建筑资质层级减少，资质升级的标准也可能会相应提升，从而增加资质升级的难度。
改革后资质升级审批会有哪些变化？
1、工程业绩要求更高。工程业绩一直是资质升级的重点考核指标，而资质等级压减后，乙级资质只需要升级一次，成为甲级资质后就能承接所有规模的业务，因此其升级要求一定不低，至少不会低于现在一级资质的业绩标准。2、更加重视个人业绩。根据目上流传的信息，新的资质标准中或将缩减对注册建造师数量的要求，同时增加对建造师个人业绩的考核，虽然这些信息还未经证实，但个人业绩确有可能成为改革后资质升级的重要指标。3、审批力度更强。随着信息化平台建设日益完善，社保、职称信息实现全国联网，住建部门可以更清楚便捷地核实企业的资质申报材料，如果企业在资质升级过程中使用虚假的人员、业绩，会更容易被查出，届时企业将面临撤销资质等处罚。

你好，‘登元建工’小编很高兴为你解答：
近日，住建部颁布了新建造师管理规定征求意见稿，本次最大的变革就是二级建造师挂靠可以全国执业。
2022年二级建造师挂靠价格：
二级建造师挂靠（建筑工程）：5600-7500/年
二级建造师挂靠（市政公用）：3万/年
二级建造师挂靠（水利水电）：2-1万/年
二级建造师挂靠（机电工程）：3-2万/年
二级建造师挂靠（公路工程）：2-3万/年
二级建造师挂靠（矿业工程）：2-7/年
二级建造师价格相对于一件建造师价格低很多，二级建造师不同专业、不同地区、不同挂靠方式，二级建造师挂靠费用差异很大，最低的价格500元一个月的都有，最高的2022元一个月也有。
本次最大的变革就是二级建造师挂靠可以全国执业，这样一来对那些挂靠价格比较低的省份来说是大大的利好，例如江苏二级建造师挂靠价格就比较低，全国执业后，价格低的建造师比如像挂靠高地点流动，那些价格高的如广东二级建造师挂靠价格高比如会受到其他省份的影响价格将降低。
另外明确二级建造师用于小规模项目的挂靠，虽然本次没有明确那些属于小规模项目，不过不难推测，80%的项目都将属于小规模项目，二级建造师挂靠需求会进一步加大。挂靠价格整体将上涨。
本次改革总体来说，是对建造师很有利的，会直接推动建造师挂靠价格的上涨。挂靠项目和行业内的人将会大大受益。

《建设工程企业资质管理制度改革方案》已经在2022年11月11日常务会议审议通过。经过半年的过渡期，新资质的衔接正在有条不紊地推进之中，新的资质标准预计会在今年的7月份出台，改革+资质，这2个关键词的重要性不言而喻。此次建筑企业资质改革，会对建筑行业造成哪些影响呢?下面就让我们一起来看看吧!
在建筑行业，无论是建筑企业，还是包工头小老板，资质证书一直都是建筑市场的入场券，企业的发展与政策，资质，人员息息相关，以下图表是施工类变革的项目类别和等级标准，供大家参考。

此次资质改革最大的改革是对于我们资质等级的调整，比如现在总承包分为1级，2级，3级，改革后会保留甲级，乙级这两个等级，原来的1级资质对应的就是甲级，2,3级资质会合并为乙级，这对我们现在持有三级资质的企业来说，是非常非常利好的事情。相当于花了比较低的成本，拿到了一个承接范围非常大的资质。
建筑企业资质改革，对建筑工程分公司会产生哪些影响
一、对于企业的影响
资质免费升级，项目承包范围扩大，并不意味着门槛变低。但对于已经拥有多个一级、特级资质的大型建筑企业来说，资质改革后更是抬高了总承包资质的门槛，总包资质越来越难申报。对拥有入门资质3级的企业来说这部分企业现在占据了90%以上，可以称得上是天大的利好，不过根据目前文件我们可大胆预测，可能会以略高于目前三级资质的标准作为乙级资质标准，但乙级却可以享受目前二级资质所拥有的承揽业务范围。

二、对于包工头，小老板的影响
由于从改革方案的制定到落实，中间有半年多的过渡期，有包工头或小老板有计划去让施工正规合法化，这半年的时间是非常非常重要的。如果你能马上启动，在七月份之前是完全可以拿到我们想要的资质。同时，此次资质标准的调整对资质借用，挂靠现象将会严惩，处罚力度还会加大。

三、对建筑从业者的影响
资质改革后承接工程范围会增加，但不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中，一级二级资质要求的是业绩，三级才要求建造师数量。改革后，预计甲级企业要求业绩，乙级企业二级、三级要求建造师数量。从这点上看，对建造师的数量需求反倒会增长。个人执业将迎来新的发展和机遇。

2022年二级建造师二级报考需:1大专及以上学历;2具有建造工程师相关工作经验;3出具相关工作年限证明,2022年二级建造师二级报考改革-学历要求提高