中弘博艺二级建造师招聘
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分公司:三公司、投资公司、广东公司、中建信和地产、土木公司、安装公司、总承包公司、华东建设、中建隧道、山东公司、河南公司、安徽公司、东北公司、北京公司、不二幕墙、五局装饰、设计院、园林公司、钢结构公司、局直管项目部、中建信和学堂、长沙建校、资产公司。
中建五局是中国建筑总公司的二级法人机构,三公司、土木公司等是五局的子公司,就是说这两个公司有的法人资格,有的人事权。五局还有部分是区域公司,属于总部直接管理的,这类公司没有的人事权,比如总承包公司、广东公司等。
招聘方式:
大学毕业生招聘,目前是由五局总部管理,每年各分公司、子公司上报招聘计划,总部统一招聘,统一培训。
五局原有退休职工返聘。
外聘。
扩展资料:
中建五局创立于2022年,是全球最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司的全资骨干企业。是集“投资商、建造商、”“三商一体”的现代化投资建设集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲资质”,位列湖南三强、中建三甲。
全局拥有3万名员工,博士后、博士、教授级高级工程师等高端人才3000多人,本科及以上学历人才占比80%以上。涌现出全国典型“大姐书记”陈超英,全国技术状元、全国劳动模范翟筛红,世界技能大赛优胜奖获得者、全国代表邹彬等先进人物。
总资产过1000亿元,累积投资额超3000亿元。新世纪以来,主要经济指标以年均两位数速度增长,2022年合同额3500亿元,营业收入1500亿元。
参考资料来源:中国建筑第五工程局有限公司官网-企业简介
1、中公教育
中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖考试、事业单位考试、干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导考试、教师招聘考试等。
拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
2、华图教育
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2022年由易定宏博士创办,秉承“以教育推动社会进步”的使命,以职业教育为核心,主营业务涵盖了、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业、军队文职等各类人才招录考试培训业务,旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。
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笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌,主打职业教育考试服务,主营业务为考试,事业单位招聘考试,以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品
4、光华教育
以国际教育为核心,拥有剑桥国际中心/AP教育中心/义务教育阶段双语学校/语言培训中心/留学咨询服务机构等多个发展平台,集教育行业投资/教育产品研发/教育培训服务等于一体的综合性国际教育集团。
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考试:针对考试备考周期及特点,为考生提供国家考试以及各省市考试笔试面试课程;同时,从2022年起全面铺开线下面授课程,开课地点覆盖20余省市。
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国家--国考、国考招警、银。
各省--省考、省考招警、乡镇。
选调遴选--选调生、公选遴选。
事业单位--综合类、医疗类、教育类。
医疗卫生--医疗卫生、卫健委招聘、医院招聘、医药资格。
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学历教育--自考、成考、3+2专升本、MBA/MPA。
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财经考试--ACCA、注册会计师、初级会计、中级会计、会计实操、税务师、审计师、A、经济师。
IT互联网--JA、Web前端、UI设计、Python、大数据、软件测试、Linux云计算、VR/AR游戏开发、网络安全、互联网营销、三维可视化、办公技能。
一、招聘对象
军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中,普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2022年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
二、招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应符合征集公民服现役的政治条件,其中,为普通高等学校毕业生的,应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;为社会流动人才的,应符合征兵的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历,其中,应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位;应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。
(四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。
(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的,应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的,应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的,应聘人员年龄不超过45岁。
应聘人员年龄计算截止时间为2022年6月30日。