湖北省考研面试审核

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关于2022年选调生的相关信息你可以参考2022年湖北省选调生考试

选调程序

　　选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，经过个人申请、组织推荐、网上报名、考试考察、审批录用等程序进行。具体步骤如下：

　　一发布

　　省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件，并在新闻媒体及相关网站上发布《2022年湖北省选调生招录》。

　　二报考申请

　　符合选调范围和条件的报考者，登录湖北人事考试网下载并填写《2022年湖北省选调生推荐报名登记表》。应届大学毕业生经本人申请，所在院系党组织同意后，报学校党委组织部研究确定推荐人选;服务基层项目人员经所在单位党组织和乡镇党委同意后，报县市、区委组织部研究确定推荐人选;省内具有两年以上基层工作经历人员经所在单位同意后报所在县市、区或市州委组织部研究确定推荐人选。县市、区委组织部将确定的推荐人选报市州委组织部汇总复核。考生报名时，应提交中员、学生、获奖证书、学历学位证书、工作经历等相关证明材料。

　　三网上报名

　　初审合格的考生，于4月25日至5月3日登陆湖北人事考试网进行网上报名，并上传本人近期正面蓝底彩色电子照片jpg格式，大小20kb以下，与上交照片一致。报名时，必须用第二代居民身份证。填报志愿时，实行分市州含直管市、神农架林区，下同分职位报考，每位考生限报一个职位。

四资格审核与确认

　　1、资格审核。各市州委组织部按报考职位相关要求对报考者进行资格审核。

　　2、查询资格审核结果。报考者于2022年4月25日至5月3日在湖北人事考试网查询是否通过资格审核。通过资格审核的，同时进行报名确认并缴纳笔试报名费100元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知。

　　考生应如实提交有关信息和材料，信息不全导致未通过资格审核的，其后果由报考人员承担。凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

　　城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县市、区门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县市、区扶贫办部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡复印件。

　　五网上打印准考证

　　通过报名确认的考生请于2022年5月8日9:00至5月9日17:00登陆湖北人事考试网下载打印准考证。

　　六组织笔试

　　省委组织部于2022年5月10日统一组织笔试。笔试采用闭卷方式，时间一天，考试科目主要为《综合知识》及国家考试通用的《行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，分职位按计划选调人数与面试人数1:3的比例划线排序。如该职位人数未达到面试比例要求，则相应减少该职位招录人数，并相应增加同一市州其他职位招录计划和进入面试人数。

　　七资格复审

　　面试前，省委组织部组织对进入面试人员进行资格复审。不符合选调条件或未经学校党委组织部或市州委组织部推荐的人选，资格复审不合格，取消其面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网公布。资格复审阶段需提交的材料详见《湖北省2022年选调生报考注意事项》。

　　八组织面试

　　面试由省委组织部统一组织，在5月下旬进行。具体事项登录湖北人事考试网查询。

　　九公示、考察和体检

　　面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，并按照计划选调人数与考察对象1:5的比例分别确定各职位考察对象人选。所有入围下一阶段人员名单和考试成绩均在湖北人事考试网上公示。

　　在公示的基础上，由各市州委组织部组织对考察对象进行考察。考察结束后，由市州委组织部进行综合分析，比选择优，集体研究确定初步录用人选。并组织初步录用人选进行体检。体检不合格的，按照考察对象综合排序从高到低依次递补。

　　十审批与录用

　　根据考试、考察和体检情况，由各市州委组织部提出拟录用人选名单，并在网上予以公布。毕业时未同时取得毕业证和学位证的，不予录用。

　　在选调计划内，因本人放弃及身体等原因出现缺额的，由招录机关从同一招考类别进入考察范围人员中，依照综合排名从高到低的顺序确定递补人员。

　　选调生录取名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并须按规定时间报到考上研究生的除外，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃选调生录取资格的人选，不得办理改派或调档手续。

　　对于确定录取的选调生，省委组织部于2022年7月集中组织进行岗前培训。培训结束后，由各市州委组织部安排到乡镇街道工作。

　　经审批录用的选调生，一年试用期满经考核合格后可进行登记，具有身份。2022年新招录选调生中的高校应届毕业生在乡镇街道工作必须满5年含试用期，服务基层项目人员和具有两年基层工作经历人员在乡镇街道工作必须满3年含试用期。在此期间不得调动或借调到上级党政机关工作，不得参加招录、遴选考试。

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这是2022年湖北的选调生考试，你可以仔细看一下！

选调程序
 选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，经过个人申请、组织推荐、网上报名、考试考察、审批录用等程序进行。具体步骤如下：
（一）发布
 省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件，并在新闻媒体及相关网站上发布《2022年湖北省选调生招录》。
（二）报考申请
 符合选调范围和条件的报考者，登录湖北人事考试网（）下载并填写《2022年湖北省选调生推荐报名登记表》。应届大学毕业生经本人申请，所在院系党组织同意后，报学校党委组织部研究确定推荐人选；服务基层项目人员经所在单位党组织和乡镇党委同意后，报县（市、区）委组织部研究确定推荐人选；省内具有两年以上基层工作经历人员经所在单位同意后报所在县（市、区）或市（州）委组织部研究确定推荐人选。县（市、区）委组织部将确定的推荐人选报市（州）委组织部汇总复核。考生报名时，应提交中员、学生、获奖证书、学历学位证书、工作经历等相关证明材料。
（三）网上报名
 初审合格的考生，于4月25日至5月3日登陆湖北人事考试网（）进行网上报名，并上传本人近期正面蓝底彩色电子照片（jpg格式，大小20kb以下，与上交照片一致）。报名时，必须用第二代居民身份证。填报志愿时，实行分市（州）（含直管市、神农架林区，下同）分职位报考，每位考生限报一个职位。
（四）资格审核与确认
1、资格审核。各市（州）委组织部按报考职位相关要求对报考者进行资格审核。
2、查询资格审核结果。报考者于2022年4月25日至5月3日在湖北人事考试网查询是否通过资格审核。通过资格审核的，同时进行报名确认并缴纳笔试报名费100元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。
 考生应如实提交有关信息和材料，信息不全导致未通过资格审核的，其后果由报考人员承担。凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
 城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（五）网上打印准考证
 通过报名确认的考生请于2022年5月8日9:00至5月9日17:00登陆湖北人事考试网下载打印准考证。
（六）组织笔试
 省委组织部于2022年5月10日统一组织笔试。笔试采用闭卷方式，时间一天，考试科目主要为《综合知识》及国家考试通用的《行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，分职位按计划选调人数与面试人数1:3的比例划线排序。如该职位人数未达到面试比例要求，则相应减少该职位招录人数，并相应增加同一市（州）其他职位招录计划和进入面试人数。
（七）资格复审
 面试前，省委组织部组织对进入面试人员进行资格复审。不符合选调条件或未经学校党委组织部或市（州）委组织部推荐的人选，资格复审不合格，取消其面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网公布。资格复审阶段需提交的材料详见《湖北省2022年选调生报考注意事项》。
（八）组织面试
 面试由省委组织部统一组织，在5月下旬进行。具体事项登录湖北人事考试网查询。
（九）公示、考察和体检
 面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算最后得分，并按照计划选调人数与考察对象1:5的比例分别确定各职位考察对象人选。所有入围下一阶段人员名单和考试成绩均在湖北人事考试网上公示。
 在公示的基础上，由各市（州）委组织部组织对考察对象进行考察。考察结束后，由市（州）委组织部进行综合分析，比选择优，集体研究确定初步录用人选。并组织初步录用人选进行体检。体检不合格的，按照考察对象综合排序从高到低依次递补。
（十）审批与录用
 根据考试、考察和体检情况，由各市（州）委组织部提出拟录用人选名单，并在网上予以公布。毕业时未同时取得毕业证和学位证的，不予录用。
 在选调计划内，因本人放弃及身体等原因出现缺额的，由招录机关从同一招考类别进入考察范围人员中，依照综合排名从高到低的顺序确定递补人员。
 选调生录取名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并须按规定时间报到考上研究生的除外，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃选调生录取资格的人选，不得办理改派或调档手续。
 对于确定录取的选调生，省委组织部于2022年7月集中组织进行岗前培训。培训结束后，由各市（州）委组织部安排到乡镇（街道）工作。
 经审批录用的选调生，一年试用期满经考核合格后可进行登记，具有身份。2022年新招录选调生中的高校应届毕业生在乡镇（街道）工作必须满5年（含试用期），服务基层项目人员和具有两年基层工作经历人员在乡镇（街道）工作必须满3年（含试用期）。在此期间不得调动或借调到上级党政机关工作，不得参加招录、遴选考试。

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很多报名湖北考试的小伙伴通常都有一个疑问，那就是如果报名审核不通过，还可以补报吗？审核不通过通常是因为什么问题呢，要是报名出现意外该怎么办呢？针对以上这些问题，上岸鸭小编今天给大家带来了一些解答。

一般来说，湖北考试报名，审核不通过是可以重新报名的。但这个重新报名，是有时间限制的。以湖北省2022年度省市县乡考试录用为例，报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00，资格审核时间与其同步，那也就是说，如果在这段时间内考生的报名审核不通过，是可以重新报考其他岗位，或者返回修改相关信息的。但在规定时间以外，则不允许做任何修改了。那么审核不通过通常是因为什么问题呢？

有以下几个常见原因：户籍不符合要求。有一些岗位限制了报考人员的户籍，尤其是对于那些户籍所在地不是湖北省的考生来说，务必要看清楚职位对户籍的要求；学历不符合要求。有的考生会用高学历报考低学历要求的职位，但又没有看清岗位限制上写的是“仅限某某学历”，因此导致审核不通过；证明材料不充分。很多考生提供的学历学位证书和相关专业资格证书与职位表中写出的要求不一致。因此，大家在看了以上这些意外情况后，更加要注意报名时各项规范和要求，在报名截止时间后，就不可以再提交报名申请了，想参加考试只能等待第二年。

以上就是关于“湖北考试报名，审核不通过可以补报吗？”的全部解答，更多关于“湖北考试报名，审核不通过可以补报吗？”的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省考试资料下载

　　职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。参加调剂的人员，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已通过资格复审和放弃其他职位资格复审的考生，不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。

　　调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省主管部门审批同意开考的艰苦边远地区及特殊专业职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

　　调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理、全省含森林机关、省级机关、强制戒毒机关的人员可登录湖北人事考试网查询面试、专业科目考试。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察及公示可登陆各地主管部门指定的网站查询。

　　资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

2022年湖北面试视频下载：

2022年湖北省省直机关公开遴选
为建设高素质专业化队伍，加大从基层一线培养选拔力度，根据《中华人法》及《公开遴选办法（试行）》《湖北省公开遴选实施细则（试行）》等有关规定，省局决定开展2022年湖北省省直机关公开遴选工作。现将有关事项如下：
一、公开遴选职位
41家省直机关105个一级主任科员以下及相当层次职级职位共196个计划，具体职位详见《2022年湖北省省直机关公开遴选职位表》。其中，20个职位 34个计划专门面向符合条件的选调生遴选。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
湖北省市级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的和市级以下参照法管理机关（单位）中已进行登记备案且在编在岗的。
机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
（二）报考人员应当具备以下资格条件
具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有2年以上基层工作经历和2年以上〔或参照法管理机关（单位），下同〕工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的，须在本机关工作2年以上。本机关工作年限，从办理正式调动、录用手续起计算。
2022年以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须具有2年乡镇（街道）实际工作经历。其中，乡镇（街道）实际工作满2年的2022年选调生，符合资格条件的，经县（市、区）委组织部同意后，可以报考。
计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日。
年度考核均为称职以上等次。
具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务（职级）。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（2022年9月30日以后出生）。其中，报考专门面向选调生的职位，报考人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下（2022年9月30日以后出生）；现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下（年9月30日以后出生）。
大学本科以上文化程度。
身体健康。
符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关尚未作出结论的。
受处分期间或者未满影响期限的。
按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
试用期内的新录用。
任职试用期内的。
2022年度参加过各级公开遴选、招录考试的。
法律、法规规定的其他情形。
报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。
三、公开遴选程序
（一）发布
省局通过湖北省人事考试网发布公开遴选。
（二）报名与资格
报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：
第一，各地各单位根据遴选职位和资格条件，充分动员符合条件人员积极报考。
第二，报考人员经所在单位同意后，向同级主管部门提出报考申请。
第三，各地主管部门根据平时掌握了解的情况和人岗相适度对报考人员进行资格初审后，报上级主管部门。
第四，各市（州）、直管市、神农架林区主管部门对报考人员进行审核推荐，于2022年10月15日下午17:00前将《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》及《2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册》报省主管部门。
第五，被推荐报考人员于2022年10月21日上午9:00至10月22日下午17:00之间登陆湖北省人事考试网，点击“2022年湖北省省直机关公开遴选报名”，按照市（州）、直管市、神农架林区主管部门推荐报考职位，进行网上注册报名。
专门面向选调生的遴选职位中，对遴选人数在4人以下的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过7人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过4人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过2人；对遴选人数在5人以上的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过8人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过6人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过3人。报考专门面向选调生遴选职位的，还可兼报1个相同考试测评类别的非定向遴选职位，需另外填写《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》，并在“报考单位”和“职位代码”处注明“（兼报）”，网上注册报名时需填写兼报的第二职位代码。其他报考人员只能报考1个遴选职位，多报无效。
机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。
资格。资格工作贯穿于公开遴选全过程。各遴选单位按照省主管部门转送的《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》及《2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册》，进行网上资格，并反馈资格结果。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，向报考人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时报考人员在规定时间内补填。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的或网上填报信息与《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》信息不一致的，遴选单位不予资格。资格结束后，报考人员在10月30日—11月1日期间登陆湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。
各遴选职位资格通过人数与遴选人数的比例达不到5:1的，核减或取消该计划，取消计划的报考人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。
已经通过组织推荐，符合公开遴选的资格条件，但在具体职位资格中“不通过”的报考人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。
公开遴选期间，各遴选单位公布，在规定时间内安排专人值班，回答报考人员有关咨询。
通过资格的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应向市（州）、直管市、神农架林区主管部门提出书面申请，由省主管部门商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选考试。
用户名和个人密码是查询资格结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
（三）考试
考试分笔试和面试，均按百分制计算综合成绩。
文秘B类职位的综合成绩，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。
其他职位的综合成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。
笔试。笔试实行分类测试，考试测评类别分为文秘A类、文秘B类、管理A类、管理B类、执法类、财会审计类、技术类等。主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
笔试时间：2022年11月2日（星期六）
笔试事项将在湖北省人事考试网统一发布。考场设在武汉市（具体地址详见笔试准考证）。报考人员通过资格后，持本人笔试准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
报考人员可于11月中旬登陆湖北省人事考试网，查询笔试成绩。
资格复审。省主管部门根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3：1的比例，确定遴选职位资格复审人员名单，在湖北省人事考试网公布。
报考2个遴选职位的选调生，如果均入围资格复审，则只参加专门面向选调生遴选职位的资格复审，另一遴选职位的资格复审人员依次递补。
资格复审人员需提供有效居民身份证、学历学位证书、录用审批表（选调生录用审批表）、登记表（或参公登记表）等材料复印件，《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。
资格复审按照以下程序进行：
第一，资格复审人员将资格复审材料交所在市（州）、直管市、神农架林区主管部门审核盖章。
机关、省级机关设在市级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交省一级机关组织人事部门审核盖章。
第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。
第三，各遴选单位集中对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向省主管部门反馈资格复审情况。
资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试综合成绩从高到低的顺序，依次递补。通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，由省主管部门与遴选单位共同商定核减或取消计划。
3．面试。省主管部门根据资格复审情况，在湖北省人事考试网统一发布面试。面试人员凭笔试准考证和有效居民身份证，到指定地点参加面试。
面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员根据笔试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
面试时间：2022年11月30日（星期六）
对有特殊工作要求的遴选单位或职位，经省主管部门研究同意后，可以在面试结束后进行加试。加试情况详见《2022年湖北省省直机关公开遴选职位表》。对有加试的遴选职位，报考人员综合成绩按笔试成绩占35%、面试成绩占35%、加试成绩占30%的权重以百分制计算。
（四）考察和体检
考察和体检工作由遴选单位组织，可同步进行。考察和体检工作，在12月下旬完成。
公开遴选采取差额考察。省主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员，对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于5:1。考察人员名单在湖北省人事考试网统一发布。
遴选单位组织考察人员进行体检，须在具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照录用体检标准执行。
（五）讨论决定
遴选单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员，防止简单以分取人。拟试用人员确定后报省主管部门。
（六）公示
遴选单位将拟试用人员在湖北省人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，报省主管部门审批备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考察后的综合排序依次递补。
（七）试用与任职
试用人员试用期为6个月。试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对试用人员进行考核。考核合格的，报省主管部门审批，按规定程序办理调动、任职等手续；考核不合格的，回原单位工作。
省直群团机关公开遴选职位的拟试用人员，按照《湖北省群团机关公开遴选专职实施办法（试行）》有关规定，办理试用、公示、任职等手续。
四、公开遴选纪律
报考人员应严格遵守《中华人法》及《公开遴选办法（试行）》《湖北省公开遴选实施细则（试行）》等有关规定。
对违反公开遴选纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报考人员违纪违规行为的具体处理，按照《考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定执行。
2022年湖北省省直机关公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

附件：
1．2022年湖北省省直机关公开遴选职位表
2．2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表
3．2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册
湖北省局
2022年9月30日
附件： 附件3-2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册xls
附件： 附件1职位表xlsx
附件： 附件2-2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表doc