武汉的研究生院校人力资源管理

　　为全日制研究生、EMBA、MBA和本科生主讲组织行为学、人力资源管理、目标与绩效管理、企业危机管理、突发事件应急管理、跨国人力资源管理、安全预警管理、人力资源风险管理等课程或讲座。目前指导全日制博士研究生6名，硕士研究生16名，在职研究生30余名。荣获湖北省教学成果一等奖、三等奖、湖北省精品课程奖（人力资源管理）、武汉理工大学精品课程名师、师德标兵、“树人”优秀教师奖、教学成果特等奖、一等奖、教学优秀一等奖、林维德堂青年教师三等奖、青年教师教学竞赛一等奖等。合作主编《人力资源管理理论与实务》、《管理心理与行为学》等教材。 　　为东风汽车有限公司、武汉钢铁集团、中国东方航空武汉公司、武汉凌云科技集团、中国石化集团武汉石化公司、中国石化集团荆门石化公司、石家庄国大集团、武汉水务集团、中建三局二公司、湖北宝业建工集团、武汉船用机械公司、保利房地产武汉公司、湖北电力设计研究院、湖北省计量测试技术研究院、湖北省电力公司、荆州供电公司、湖北天成集团、武汉国盛集团、武汉中远物流有限公司、武汉三新书业有限公司、江苏京沪高速公路公司、衡东集团公司、柳州五菱汽车有限责任公司、柳州五菱物流有限公司、湖北省宏源药业有限公司、武汉市人力资源与社会保障局、京珠高速公路管理局、武汉路桥收费管理中心、湖北空港航空地面服务有限公司、中南空中交通管理局湖北分局、宁波海事局、南通海事局、武汉市汉南区等企事业单位进行在职培训，深受好评。

武汉大学人力资源管理招收研究生的，
武汉大学★人力资源管理专业2022年考研招生简章招生目录
招生年份:2022 本院系招生人数:804 ★人力资源管理专业招生人数:未公布 专业代码:1202Z1
研究方向 考试科目 复试科目、复试参考书 参考书目、参考教材
01战略人力资源管理
02知识员工管理
03女性职业生涯管理更多研究方向 ①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语
③303数学三
④821工商管理基本理论更多考试科目信息 复试科目：
①组织行为学
②人力资源管理
同等学力加试科目：
①企业管理概论
②微观经济学

1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。
　　2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学个别理工学校考数学三或选考数学三，后者需要考数学三。
　　3、也有少数大学招收人力资源管理专业如、北师大等。
院校推荐：中国人民大学劳动人事学院，上海交通大学安泰经济与管理学字，北京大学《光华管理学院，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。

1、部分学校的人力资源管理是一门的研究生专业，如中国人民大学、北京师范大学、南开大学、武汉大学、东北财经大学等。
2、多数学校的人力资源管理不是的研究生专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。
3、建议先选定报考学校，然后去学校官网查看【硕士专业目录】即可了解。

研究方向:人力资源开发与管理、危机预警管理、组织行为与变革管理、企业战略管理、品牌管理
武汉理工大学管理学院教授、人力资源管理系副主任，博士生导师，湖北省危机与害应急管理研究中心预警管理研究所负责人。北京航空航天大学学士，武汉理工大学硕士、博士，明尼苏达大学访问学者。曾在英国、法国、意大利、和巴西等国家进行短期学术访问与交流。中国人力资源管理教学与实践研究会理事、中国（双法）应急管理委员会常务委员、中国管理研究学会会员、湖北省人力资源学会常务理事，国家自然科学基金委同行评议专家，国家留学基金委评审专家。