武汉中国移动硕士研究生薪资待遇

工资：基本工资（2800*12）+绩效（1700*12）+年终奖（15000元左右）福利：节假费（5000）+奖金/购物卡（5000）
补贴：找票补贴（区公司800*12；市公司600*12）+通讯补助（350*12）+餐补（300*12；市公司100*12）+交通补助（300*12）+其它补助补贴（不可取现）
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中国移动作为我国三大之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇。
一、总体薪酬福利情况
中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等），具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。从搜集到的以往信息来看，我们大体可按照地区将其薪资水平分划分为三挡，如下：
薪资分档
地区
年薪资水平
第一档
京、沪、浙、苏等东部沿海省份
12-18w
第二档
中部、西部、南部、北部中效益较好的省份
8-12w
第三档
西北部及中部地区
5-8w
此外，中国移动的正式员工在满足一定条件（如入职期满一年）后还可享受固定天数带薪年休假，某些地区还会提供免费的员工宿舍等。
二、具体地区薪酬福利列举
根据地区的不同，中国移动的薪酬福利也有所差异，现以广东、广西、辽宁、山东四个地区为例进行列举说明。
中国移动广东分公司
广东移动劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。校招本科毕业生转正后一般可以定5岗，硕士研究生一般可以定6岗。一般情况下，一类城市（广州、深圳、东莞、佛山）6岗月薪为6500元以上，二类城市（汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名）6岗月薪为5000元以上，三类城市（除一类、二类城市以外的其它城市）5岗月薪在4000元以上。
其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
中国移动广西分公司
就广西移动基层员工而言，其到手年薪约为89200元，其中主要包括工资、福利及补贴。
（1）工资：基本工资（2800*12）+绩效（1700*12）+年终奖（15000元左右）
福利：节假费（5000）+奖金/购物卡（5000）
补贴：找票补贴（区公司800*12；市公司600*12）+通讯补助（350*12）+餐补（300*12；市公司100*12）+交通补助（300*12）+其它补助补贴（不可取现）
此外，员工在缴纳移动话费，办理家庭宽带、电视等方面均有内部员工优惠，且还可以享受20天带薪休假（必须休满）、法定节假日休假（包含广西自治区“三月三”特殊假日2天）等休假福利。
中国移动辽宁分公司
辽宁移动工资待遇一般分为A、B、C三类，每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分，一般通过校园招聘进去的学生都是正式员工，属于A类或者B类，本科生基本都是从5岗算起，一般研究生会比本科生高一个岗位级别。
基本福利包括：五险一金、带薪年假、健康体检、提供员工宿舍或给予住房津补贴、通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。
中国移动山东分公司
山东移动分为1到19级岗位，一般情况下，通过校园招聘的本科生转正后定5级15档，硕士定6级15档，博士定7级15档（若是县定向校园招聘，在常规校园招聘定级标准基础上，下浮一个职级）。
福利构成包括：五险一金、分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍或给予住房津补贴，过年过节会发放购物卡和柴米油盐等，过生日时会发放蛋糕卡；此外还包括通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。

中国船舶工业集团公司还是很不错的。

中国船舶工业集团公司和中国船舶重工集团公司在2022年合并重组为中国船舶集团，合并之后南船唯一总体所708所（总部上海），与北船总体所701所（总部武汉，分部上海）、中船719所（总部武汉）、中船702所（总部无锡，上海分部），同属于中国船舶集团二级科研单位。

701和719所这两年招聘不多，学船的也不一定能进去，反倒是非船专业比较吃香，要求985、211、双一流硕士博士，薪资待遇在武汉的国企中属于第一梯队（比不上小米、华为等等）。

据说这两年整体薪资待遇有所提高，对于刚刚毕业的高校应届毕业生有保护政策。近年来疯狂扩招揽人才，新造研发大楼，211硕士及以上能够拿到事业编制，保护期薪资待遇同比常规的国企有竞争力！

补充公积金、补充商业险什么一应俱全，公租房、宿舍、住房补贴，上海市重点用人单位，应届生上海落户可以加分！

总的来说，典型央企，设计研发能力一流，薪资待遇船舶设计行业第一梯队。适合有户口需求，买房压力不大的应届毕业生第一份工作！

摘要 非常的清闲，待遇很好。在南京算中上水平了。 本科生3K　硕士4K，博士是5K还有5W安家费　年终有双薪，一周5天工作，下午5点下班，不鼓励加班。 咨询记录 · 回答于2022-06-08 南京中船重工724研究所待遇怎么样啊？ 非常的清闲，待遇很好。在南京算中上水平了。 本科生3K　硕士4K，博士是5K还有5W安家费　年终有双薪，一周5天工作，下午5点下班，不鼓励加班。 1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；本科生试用期六个月；2．转正后与同岗同类人员同等待遇，现研究生年收入为8万元；本科生年薪不低于6万元；3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。 是国企吗 研究生年薪多少 是国企 研究生年薪不是告诉你了吗 万得资讯和724哪个待遇好 万得资讯高些 不好意思，要上班了，有问题，回头再聊

对于教师薪资问题，很多人比较关心博士的薪资待遇。许多科研机构都需要博士生的参与，并且也给出了许多优厚的条件。如果博士参与项目研究还会给予相应的安家费、科研启动费、个人发展保障金、住房补贴等，这都是一笔非常不错的薪资收入。许多博士生都是以年薪几十万来计算的，因此大家普遍认为博士学历非常值钱。

许多单位引进博士生，正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验，并且一些来自重点大学的博士生，其学校的师资力量都非常不错，因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高，因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样，许多博士生的薪资待遇依旧非常可观，到底博士生的待遇究竟如何？我们接下来就一起来探讨一下。

如果通过学历作为薪资计算的方式，本科生比专科生的薪资待遇高，硕士生比本科生的薪资待遇高，而博士生要比硕士学历的薪资待遇要高出不少，这也间接证明了学历的重要性。一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在8000块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10万到20万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在5万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。

对于一些非常优秀的博士生，或者需要经过长时间的研究才能够有结果的项目，博士生甚至可以得到一些临时的住房，这可以为博士生节约很多的住房开支。为了让他们更好<参与科学研究，博士生所提出的要求基本上都能够得到满足，甚至还会超出博士的预期，博士生每年的各种补贴都是一笔非常不错的经济收入。再加上我国正在大力引进人才，一些比较发达的城市，所聘请的博士生薪资待遇更高。而我国一些中西部地区为了能够更好地吸引人才入驻，更好地邀请博士生的加入，甚至会给出一笔非常可观，安家费。由此可知，博士生的薪资待遇又怎么会不高呢？博士的学历又怎么不吃香呢？

1、双学士待遇等同于研究生班毕业，低于硕士研究生。
2、武汉七校联合的双学位肯定是属于双学士，是国内承认的。
3、两种形式的双学位待遇相同，只是学习形式的不同。
但很多公司并没有双学位这一学历对应的薪等。
双学位在报考和进行专业技术资格考试时有优势。