湖北省考研相关规定

新增!湖北2022年省考时间也将推迟？湖北省2022年考试笔试原定于3月26-3月27日进行，刚刚湖北省人事考试网发布也将推迟2022年湖北省考时间，具体重启时间根据疫情防控情况另行，各位考生密切关注“湖北省人事考试网”，关注省考相关。

目前已经有14省发布考试笔试时间推迟的，根据目前的情况今年联考省份还将会有不少推迟省考时间。小编建议已经延迟考试地区的考生安心备考，做好个人防护，坚决遵守防疫规定，配合相关安排。那么还没收到具体省考时间安排地区的考生也不要过于着急，距离省考笔试时间还有不到10天，最后放心心态才是最重要的，无论是延迟考试还是如期举行，还是要相信有关招考主管部门的安排决策。

当然很多考生还比较关心因为疫情原因考试推迟，自己到时候又无法参加考试怎么办？如果是这样的情况，因为疫情原因或者是招考主管部门原因导致考生无法参加考试的，是会安排后续报名费退回的，具体和相关退费操作需要等待官方。

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湖北省发展规划研究院有限公司是2022-05-18在湖北省注册成立的有限责任公司自然人投资或控股的法人独资，注册地址位于武汉市武昌区东湖路180号汉新花苑。

湖北省发展规划研究院有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420220343432884M，企业法人付军明，目前企业处于开业状态。

湖北省发展规划研究院有限公司的经营范围是：承接项目规划（总体规划、专项规划、区域规划、主体功能区规划）编制与评估；城市规划、城乡规划设计；规划前期研究及重大课题研究；大数据及信息化咨询、信息化平台建设与服务；地理信息工程；工程测量；不动产测绘；项目咨询、方案设计及相关业务培训。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为13305万元，主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中，共34家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

湖北省发展规划研究院有限公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。

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有些地方有区别，但是考试内容是一样的！

推荐参考《《《2022年湖北选调生考试备考资料

　一、报考对象及条件区别
　　参考历年湖北省选调生与考试对报考对象及条件的要求分别是：
　　一湖北省选调生报考对象要求为：
　　1、高校优秀应届毕业生:湖北省内一类、二类高校和湖北省外“211工程”大学的2022年优秀应届毕业本科生和研究生。其中，报考者为省外“211工程”大学或省内一类、二类第一批高校应届毕业生的，必须是中员含预备党员，下同，或有1年以上班级学生经历，或被评为院校“三好学生”。报考者为省内二类第二批高校应届毕业生的，必须是中员，且有1年以上班级主要学生班长、副班长，团支部书记、副书记或院系以上学生经历。报考者为新疆、籍应届毕业生的，应为湖北省一类、二类高校少数以维吾尔族为主应届毕业生。
　　2、参加由湖北省有关部门选聘的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者报考者，毕业院校应符合第一条规定的相关要求，工作或服务满两年以上，且达到规定的最低服务期限。
　　3、报考人员必须符合相应报考职位的具体资格要求。
　　以上报考人员均不包括网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生，以及各类委培生和定向生。
　　二湖北省考试报考基本条件为：
　　1、具有中华人国籍；
　　2、18周岁以上、35周岁以下；应届硕士研究生和博士研究生非在职经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下；
　　3、拥护中华人宪法；
　　4、具有良好的道德品行；
　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件；
　　6、具有符合职位要求的工作能力；
　　7、具有职位要求的文化程度；
　　8、具备所报考职位要求的其他资格条件。

2022年湖北省省直机关公开遴选
为建设高素质专业化队伍，加大从基层一线培养选拔力度，根据《中华人法》及《公开遴选办法（试行）》《湖北省公开遴选实施细则（试行）》等有关规定，省局决定开展2022年湖北省省直机关公开遴选工作。现将有关事项如下：
一、公开遴选职位
41家省直机关105个一级主任科员以下及相当层次职级职位共196个计划，具体职位详见《2022年湖北省省直机关公开遴选职位表》。其中，20个职位 34个计划专门面向符合条件的选调生遴选。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
湖北省市级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的和市级以下参照法管理机关（单位）中已进行登记备案且在编在岗的。
机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
（二）报考人员应当具备以下资格条件
具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有2年以上基层工作经历和2年以上〔或参照法管理机关（单位），下同〕工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的，须在本机关工作2年以上。本机关工作年限，从办理正式调动、录用手续起计算。
2022年以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须具有2年乡镇（街道）实际工作经历。其中，乡镇（街道）实际工作满2年的2022年选调生，符合资格条件的，经县（市、区）委组织部同意后，可以报考。
计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日。
年度考核均为称职以上等次。
具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务（职级）。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（2022年9月30日以后出生）。其中，报考专门面向选调生的职位，报考人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下（2022年9月30日以后出生）；现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下（年9月30日以后出生）。
大学本科以上文化程度。
身体健康。
符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关尚未作出结论的。
受处分期间或者未满影响期限的。
按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
试用期内的新录用。
任职试用期内的。
2022年度参加过各级公开遴选、招录考试的。
法律、法规规定的其他情形。
报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。
三、公开遴选程序
（一）发布
省局通过湖北省人事考试网发布公开遴选。
（二）报名与资格
报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：
第一，各地各单位根据遴选职位和资格条件，充分动员符合条件人员积极报考。
第二，报考人员经所在单位同意后，向同级主管部门提出报考申请。
第三，各地主管部门根据平时掌握了解的情况和人岗相适度对报考人员进行资格初审后，报上级主管部门。
第四，各市（州）、直管市、神农架林区主管部门对报考人员进行审核推荐，于2022年10月15日下午17:00前将《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》及《2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册》报省主管部门。
第五，被推荐报考人员于2022年10月21日上午9:00至10月22日下午17:00之间登陆湖北省人事考试网，点击“2022年湖北省省直机关公开遴选报名”，按照市（州）、直管市、神农架林区主管部门推荐报考职位，进行网上注册报名。
专门面向选调生的遴选职位中，对遴选人数在4人以下的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过7人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过4人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过2人；对遴选人数在5人以上的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过8人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过6人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过3人。报考专门面向选调生遴选职位的，还可兼报1个相同考试测评类别的非定向遴选职位，需另外填写《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》，并在“报考单位”和“职位代码”处注明“（兼报）”，网上注册报名时需填写兼报的第二职位代码。其他报考人员只能报考1个遴选职位，多报无效。
机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。
资格。资格工作贯穿于公开遴选全过程。各遴选单位按照省主管部门转送的《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》及《2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册》，进行网上资格，并反馈资格结果。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，向报考人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时报考人员在规定时间内补填。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的或网上填报信息与《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》信息不一致的，遴选单位不予资格。资格结束后，报考人员在10月30日—11月1日期间登陆湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。
各遴选职位资格通过人数与遴选人数的比例达不到5:1的，核减或取消该计划，取消计划的报考人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。
已经通过组织推荐，符合公开遴选的资格条件，但在具体职位资格中“不通过”的报考人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。
公开遴选期间，各遴选单位公布，在规定时间内安排专人值班，回答报考人员有关咨询。
通过资格的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应向市（州）、直管市、神农架林区主管部门提出书面申请，由省主管部门商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选考试。
用户名和个人密码是查询资格结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
（三）考试
考试分笔试和面试，均按百分制计算综合成绩。
文秘B类职位的综合成绩，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。
其他职位的综合成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。
笔试。笔试实行分类测试，考试测评类别分为文秘A类、文秘B类、管理A类、管理B类、执法类、财会审计类、技术类等。主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
笔试时间：2022年11月2日（星期六）
笔试事项将在湖北省人事考试网统一发布。考场设在武汉市（具体地址详见笔试准考证）。报考人员通过资格后，持本人笔试准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
报考人员可于11月中旬登陆湖北省人事考试网，查询笔试成绩。
资格复审。省主管部门根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3：1的比例，确定遴选职位资格复审人员名单，在湖北省人事考试网公布。
报考2个遴选职位的选调生，如果均入围资格复审，则只参加专门面向选调生遴选职位的资格复审，另一遴选职位的资格复审人员依次递补。
资格复审人员需提供有效居民身份证、学历学位证书、录用审批表（选调生录用审批表）、登记表（或参公登记表）等材料复印件，《2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。
资格复审按照以下程序进行：
第一，资格复审人员将资格复审材料交所在市（州）、直管市、神农架林区主管部门审核盖章。
机关、省级机关设在市级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交省一级机关组织人事部门审核盖章。
第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。
第三，各遴选单位集中对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向省主管部门反馈资格复审情况。
资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试综合成绩从高到低的顺序，依次递补。通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，由省主管部门与遴选单位共同商定核减或取消计划。
3．面试。省主管部门根据资格复审情况，在湖北省人事考试网统一发布面试。面试人员凭笔试准考证和有效居民身份证，到指定地点参加面试。
面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员根据笔试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
面试时间：2022年11月30日（星期六）
对有特殊工作要求的遴选单位或职位，经省主管部门研究同意后，可以在面试结束后进行加试。加试情况详见《2022年湖北省省直机关公开遴选职位表》。对有加试的遴选职位，报考人员综合成绩按笔试成绩占35%、面试成绩占35%、加试成绩占30%的权重以百分制计算。
（四）考察和体检
考察和体检工作由遴选单位组织，可同步进行。考察和体检工作，在12月下旬完成。
公开遴选采取差额考察。省主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员，对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于5:1。考察人员名单在湖北省人事考试网统一发布。
遴选单位组织考察人员进行体检，须在具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照录用体检标准执行。
（五）讨论决定
遴选单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员，防止简单以分取人。拟试用人员确定后报省主管部门。
（六）公示
遴选单位将拟试用人员在湖北省人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，报省主管部门审批备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考察后的综合排序依次递补。
（七）试用与任职
试用人员试用期为6个月。试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对试用人员进行考核。考核合格的，报省主管部门审批，按规定程序办理调动、任职等手续；考核不合格的，回原单位工作。
省直群团机关公开遴选职位的拟试用人员，按照《湖北省群团机关公开遴选专职实施办法（试行）》有关规定，办理试用、公示、任职等手续。
四、公开遴选纪律
报考人员应严格遵守《中华人法》及《公开遴选办法（试行）》《湖北省公开遴选实施细则（试行）》等有关规定。
对违反公开遴选纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报考人员违纪违规行为的具体处理，按照《考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定执行。
2022年湖北省省直机关公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

附件：
1．2022年湖北省省直机关公开遴选职位表
2．2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表
3．2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册
湖北省局
2022年9月30日
附件： 附件3-2022年湖北省省直机关公开遴选推荐报名人员花名册xls
附件： 附件1职位表xlsx
附件： 附件2-2022年湖北省省直机关公开遴选报名推荐表doc

真正参加了湖北省考试的人员，一定是符合湖北省考试条件的。湖北省考试条件对参加考试的人员做出了各个方面的规定和限制，只有符合报考条件的人员才能参加考试。这些要求涉及到年龄、学历等各个方面，那么湖北省考试年龄要求多少呢？和上岸鸭小编一起来了解一下吧。

要报考湖北省考试，首先要了解湖北省基本报考条件有哪些，在基本报考条件中对年龄方面是这样规定的，即报考人员的年龄必须在18周岁到35周岁之前。但是并不是说只有这个年龄范围内容人员才能报考，也有一些特殊的规定：

1、应届的硕士、博士研究生

经过招录机关的同意，可以调整为18周岁至40周岁。

2、报考的是机关的人民警察的职位

省级：不超过35周岁；

省所属局，市及以下机关职位：不超过30周岁；

应届的硕博士研究生和报考法医职位：不超过35周岁；

特警职位：18周岁至25周岁。

3、报考、戒毒机关的人民警察的职位

省级管理局、戒毒管理局的机关：不超过35周岁；

、强制戒毒所的一线干警：不超过30周岁；

应届硕博士研究生、特殊职位如狱医、心理矫正等：不超过35周岁。

具体的年龄条件要以各个职位的招考要求为准。

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