湖北计算机考研报录比
A可儿她姑
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cocomooner 1小时前发布 赞 911
以该年度湖北省省直机关招录的为例,其职位表可以在湖北省人事考试网的官方网站进行查看。职位表查看链接湖北省人事考试网-2022年湖北省省直机关公开遴选。
依据湖北省人事考试网官方网站发布的《2022年湖北省省直机关公开遴选》可知,本次的公开招录工设有52个一级主任科员相关职位,计划招录人数为97人。
扩展资料:
2022年度湖北省省直考试以及成绩计算规则:
1、考试分笔试和面试,均按百分制计算成绩。
2、报考省研究室职位的综合成绩,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。
3、其他职位的综合成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。
4、考试测评类别分为综合A类、综合B类、文秘类、执法类等。测试内容包括《综合科目》和《职业能力测试》,主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,以及遴选职位所必备的专业知识和业务水平。
参考资料来源:湖北省人事考试网-2022年湖北省省直机关公开遴选
tastebytaste 1小时前发布 赞 417
sherilyxia 9小时前发布 赞 747
umaumauhauha 12小时前发布 赞 449
1、省级机关:总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。
2、市、州级机关:总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。
3、省直管市、神农架林区、县市、区、乡镇街道、机关和森林机关基层单位、省级司法行政机关不含省局和省局机关:总分不低于35分;行政职业能力不低于35分。
4、地税、工商、质监、药监按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入资格;高出最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定参加资格人选。省直机关、省以下垂直管理、全省含森林机关、省级司法行政机关的资格将在2022年遴选选调生和考试录用专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格在各地主管部门指定的网站发布。
通过资格的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2022年度遴选选调生和考试录用专题网站发布。
2022年湖北省考试笔试合格分数线
省委组织部、省人力资源和社会保障厅等昨日联合发布最低合格分数线,其中省级机关总分不低于50分、行政职业能力不低于50分;市、州级机关,总分不低于45分,行政职业能力不低于45分;神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县市、区、乡镇街道、全省机关、市州及以下森林机关、司法行政机关、省以下垂直管理的县级及以下机关,总分不低于40分,行政职业能力不低于40分;武汉特警特殊技能职位,总分不低于33分,行政职业能力不低于35分。
据悉,考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入面试;高出最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例,从高分到低分的顺序确定面试人选;武汉特警特殊技能职位考生,高出最低合格分数线的,按报考职位进入面试。
通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将在湖北人事考试网、当地主管部门网站发布。
2022年湖北省考试笔试合格分数线
省级机关分数线为总分50分,行政职业能力45分;市州级机关分数线为总分45分,行政职业能力40分;县乡机关、全省基层机关、司法行政机关、省以下垂直管理的县级及以下机关分数线为总分45分,行政职业能力35分。
2022年湖北省考试笔试合格分数线
总分:50分按100分折合计算,非类申论、行政职业能力各占50%;类申论、行政职业能力、基础知识分别按40%、40%、20%计算,行政职业能力:50分按单科100分计算。
2022年湖北省考试笔试合格分数线
省级行政机关笔试合格线:总分为110分,且行政职业能力测验不低于55分。
湖北省市州级以下行政机关笔试合格线:总分为100分,且行政职业能力测验不低于50分。
湖北省工商、湖北省食品药品管理、湖北省质量技术、湖北省机关等垂直市州级以下行政机关笔试合格线按所在地分数线划定。
湖北省司法行政机关笔试合格分数线:两门笔试成绩折算后的总分为50分。
湖北省省级机关笔试合格分数线:三门笔试成绩折算后的总分为55分。市州级以下机关笔试合格分数线:三门笔试成绩折算后的总分为50分。
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