湖北考研疫情防控

湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部
自2022年6月13日0时起，我省突发公共卫生事件应急响应级别由二级调整降低为三级。为统筹推进学校疫情防控和复学复课工作，经省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部综合研判决定，现就有关安排如下：
高中（含中职学校和技工学校）和初中其他年级在符合疫情防控条件下可安排复学，具体步骤和方式由市（州）指挥部统筹协调县（市、区）指挥部综合研判确定。
小学和幼儿园本学期不安排复学。
高校非毕业年级学生本学期原则上不安排返校。确有特殊需要的，经本人自愿申请并经学校同意后可以返校。
校外合规教育培训机构经县（市、区）指挥部评估验收合格后，可以有序恢复相关培训业务。
各级各类学校暑期放假时间最迟不晚于7月底。
全省中小学和幼儿园秋季学期按照往年惯例开学。高校在校生按照往年惯例开学，2022年录取的研究生、本科生9月份开学，录取的高职高专学生10月份开学，具体时间由各高校研究确定。
湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部
​2022年6月18日
原标题：湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部
文章来源：_shtml
以上是考研君整理的“湖北小学和幼儿园本学期不复学”的相关内容，关注考研，掌握更多院校考研资讯！
相关推荐：
河北2022专接本考试推迟至今年高考结束后第二天举行
各学段防疫及教育教学安排 恢复各年级线上教学
从严防控疫情，已返校复课年级学生可自愿选择居家学习

新冠肺炎疫情发生后，广大护士英勇无畏、逆行出征，为打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康作出重要贡献。5月14日，人力资源和社会保障部官网刊登文章《湖北：关爱医护人员有行动》，介绍湖北省人社部门落实各项政策，关爱医护人员的多项举措。

落实关爱医务人员工资福利待遇：护士基本工资标准提高10%。疫情防控期间，全省一线医务人员临时性工作补助提高1倍、卫生防疫津贴扩大执行范围全覆盖、适当增加休息和带薪休假时间。

为医务人员提供工伤保险保障：建立疫情防控期间医护人员工伤保险服务绿色通道，为131名抗击疫情中感染新冠肺炎的医护人员认定工伤并给付待遇。

扩展资料：

表彰奖励一批医务工作者

给予在疫情防控工作中做出杰出贡献的张定宇、张继先同志事业单位记大功奖励；给予在疫情防控工作中作出重大贡献的14个事业单位集体记功奖励，给予107名事业单位记功奖励。推荐26个集体、125人获国家表彰。

建立入职“绿色通道”

对疫情防控一线事业单位非正式在编的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，获得县级以上表彰的，根据岗位需要按规定权限直接聘用。

参考资料来源：湖北省人民-湖北将护士基本工资标准提高10%

是的，记者从武汉大学健康学院方面获悉：武汉大学健康学院护理学系主任、原教授委员会主任、博士生导师李十月教授，11月7日在去西安出差途中，突发脑溢血，经十余日抢救无效，于2022年11月22日9时50分在武汉逝世，享年60岁。

新冠肺炎疫情期间，李十月教授作为湖北省新冠疫情防控指挥部防控专家组成员，积极参加了武汉和湖北的疫情分析和疫情防控策略的讨论和文件起草工作，向湖北省提出了湖北省防控建设建议并被采纳，为正确判断疫情和采取恰当的防控措施提供了依据。

李十月教授严谨踏实、谦虚随和、认真勤奋、淡泊名利、严于律己，具有高尚的人格魅力和无私的奉献精神，深受学生爱戴，为公共卫生与预防医学学科和护理学科的发展作出了重要贡献。

扩展资料

李十月教授主要从事的研究：

李十月教授长期从事流行病学和儿童少年卫生学的教学科研工作，全身心投入到学术研究和教书育人工作之中。

上世纪2022年代，主要从事流行性出血热及莱姆病的流行病学研究，2022年后一直从事行为流行病学和传染病流行病学研究，包括SRAS流行期间人群行为研究、病相关行为及干预研究、蝙蝠冠状病毒携带与人群健康关系研究、害现场的卫生防疫与疾病控制。

在2022年洪、2022年SRAS爆发、2022年、2022年甲型H1N1流感爆发等突发事件的卫生防疫与疾病控制中做出了重要的贡献。2022年因参与四川区现场救疾控工作而被四川省授予“四川省救模范”称号。

参考资料来源：北京日报-湖北新冠疫情专家李十月逝世，出差途中突发脑溢血

湖北将护士基本工资标准提高10%，这是他们应该得的，在这次疫情抗击战中，医护人员们坚守一线几个月，为打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康作出重要贡献。在疫情面前，即使明知随时有被感染的风险，他们也义无反顾地冲在防控疫情的最前沿。

全国支援湖北的医护人员都受到了表彰、荣誉和奖金，而湖北的医护人员坚守的时间最长，更应得此奖励，这是他们用自己的汗水、努力甚至生命换来的，基本工资标准提高10%真不多。

扩展资料：

5月14日，人力资源和社会保障部官网刊登文章《湖北：关爱医护人员有行动》，介绍湖北省人社部门落实各项政策，关爱医护人员的多项举措。

落实人才项目评选倾斜政策：在2022年度享受省专项津贴人员选拔中单列指标，重点激励在疫情防控一线做出贡献的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员。在推荐“特殊津贴”人选、选拔“省突出贡献中青年专家”时，向在疫情防控一线作出突出贡献的专业技术人员倾斜。

落实关爱医务人员工资福利待遇：护士基本工资标准提高10%。疫情防控期间，全省一线医务人员临时性工作补助提高1倍、卫生防疫津贴扩大执行范围全覆盖、适当增加休息和带薪休假时间。

参考资料来源：湖北省人民-湖北将护士基本工资标准提高10%

他曾在2022年的洪，2022年的病毒，2022年的，2022年的H1N1流感等突发事件中都作出了自己的奉献。还有在这次突如其来的新冠疫情中，李十月教授作为湖北省防控专家组成人员，积极参加了湖北和武汉对疫情防控工作的探讨和分析，向湖北省提出了疫情防控措施并被采纳。