武汉市研究生最低薪酬

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，坐落在武昌南湖之滨的桂子山上，占地面积120余万平方米，是直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设大学，国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校，首批列入国家“双一流”建设高校，是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。下面，跟随中公考研老师一起来看一下华中师范大学的就业率和薪酬情况，以帮助大家更好的选择专业。
2022 届毕业生共 7898 人，其中男女比例1：7。湖北生源67%。
本科毕业生 4407 人，非师范生 2599 人，公费师范生 1252 人，普通师范生 556 人。
硕士毕业生 3297 人，
博士毕业生 194 人。
1、年终就业率为 49%
其中，本科生就业率为 79%公 费师范生为 100%，普通本科生为 64%;
研究生就业率为 35%博士41%，硕士11%。
部分毕业生就业有明显延迟的趋向，“慢就业”趋势明显。
2、薪酬
2022 届毕业生月均收入为 70 元。月薪区 间主要集中在 4001-6000 元73%，其次为 6001-8000 元55%。
本科毕业生月均收入为 40 元，毕业研究生月均 收入为 37 元;
在北上 广、浙江省及新一线城市就业的毕业生薪酬优势较高，其中本科毕业生在广东就业的 薪酬为 99 元/月以上，毕业研究生在广东省、上海市和北京市就业的薪酬均处于 10000 元/月以上;而在中西部地区省份就业的毕业生月均收入水平相对较低。
3、就业单位
本科毕业生57%和硕士毕业生 41%主要依托中初教育单位就业，博士毕业生38%主要流向了高等教育单位就业

如果有条件的话建议还是读；放在求职市场上研究生还是很热门的，薪资报酬相对于本科区别还是很大的，有些企业的重要岗位学历最低要求都要研究生。

至2022年9月，普通职工的平均月薪约3000元左右。

武汉市平均工资是企业，事业，机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。  

武汉市平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数，平均工资是单位工资总额除以年内季度内平均职工人数得出的。

扩展资料：

注意事项：

从行业分布来看，基金，信托等金融行业的平均薪酬最高，为11955元，租赁服务行业的平均薪酬在2022年春招期间上升幅度最大，平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，仅为6167元。

前三甲行业是互联网/电子商务，房地产/建筑/建材/工程，教育/培训/院校，从行业供需结构数据来分析，比较受追捧的是IT互联网、房地产等行业，教育行业随着近些年的不断发展，社会对教育的不断重视，教育培训行业的发展势头越来越猛。

参考资料来源：百度百科-平均工资

参考资料来源：人民网-武汉平均工资数据公布 看看最有“钱景”的工作是哪些

10月11日，武汉发布留汉大学毕业生落户、住房、收入新政，毕业生购房打八折。

武汉发布了《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策》《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》《武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准》3份文件。这是继6月该市发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》后，政策“再升级”。其中，出台大学毕业生指导性最低年薪标准，系在全国率先。

新政规定，留汉大学毕业生年龄不满40周岁，凭毕业证即可申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制；实行大学生落户与就业创业政策全脱钩、零门槛，打造“门槛最低、手续最简、机制最活”大学生落户政策。

住房方面，未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中安居房85万平方米，以60平方米的小户型为主；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”；近期启动建设“长年城”，打造大学毕业生保障性住房样本。

收入方面，确保大学毕业生留汉工作收入不低于全国主要中心城市平均水平，指导性最低年薪标准为：专科生4万元、本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。据悉，该最低年薪标准，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资标准（1750元/月）。

今年以来，武汉市打响新一轮“人才争夺战”，积极探索聚才样本：1月，提出实施 “百万大学生留汉创业就业工程”；3月，宣布大学生在读期间，可以个人名义缴存公积金，以期解决留汉大学生住房难问题； 4月，全面放开大学生落户门槛，设立人才安居房建设基金，每年提供1万个以上基层社会服务岗位，吸纳大学生就业；6月，出台9项政策措施，涵盖安居落户、促进就业、支持创业各领域。

该市公布数据称，截至上月底，大学毕业生在汉落户比去年同期增长311%。

这个城市，在校大学生一百二十多万，然而每年毕业留在这座城市的大学生却不到三分之一。落户难、住房贵、收入低、岗位少，困扰着选择人生第一份工作的大学生们。  

这座城市就是武汉。  

近年来，武汉瞄准这些痛点，布局了一场大手笔的“人才争夺战”。2022年，大学毕业生留汉人数达1万，是2022年的1倍；新落户大学毕业生2万，是2022年的近6倍。  

大学生最低年薪标准，四万到八万  

武汉市万勇：我们去年为吸引更多大学生留在武汉，出台了大学毕业生最低年薪指导标准，专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。  

不只有最低年薪，还能打折买房租房  

武汉市万勇：过去，一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉，多的时候也才十万多一点。去年，武汉市委市提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，但是怎么样把他们留下来呢？经过调查，有三个问题他们非常关注。  

首先是收入问题，再就是住房问题，还有一个就是落户问题。  

为了解决收入问题，我们研究制定了这么一个大学毕业生最低年薪指导标准。  

为了解决住房问题，我们研究出台政策，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。  

大学毕业生落户，我们是零门槛，只要凭毕业证就可以落户，本科生和大专生是40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。