武汉理工研究生调档案

会的。

以武汉大学为例，为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：在校期间违反校纪校规、触犯国家法律等形成的各类处分材料。

在校期间获得各级表彰奖励的材料，包括获得三好学生（研究生）、优秀学生（研究生）、优秀团、优秀党员、优秀团员、优秀毕业生（毕业研究生）等荣誉称号的登记表，各类奖学金登记表及其他获奖评审证明材料。

扩展资料：

大学学生档案的相关要求规定：

1、新生入学后，院系（培养单位）应在规定期限内，依据新生档案和其他材料，对新生资格进行。发现弄虚作假的，应及时向招生部门报告。

2、发现档案材料不齐全的，应及时向该生原所在学校或单位催调补齐。确因客观原因无法补齐的，应在该生档案目录上做出标注，并在档案移交时进行说明。

3、学生毕业、结业、肄业、转学、退学、出国或亡等学籍变动发生后，学生学籍管理部门应及时学生就业指导与服务中心学生档案室办理档案转递手续。

参考资料来源：百度百科-武汉大学学生档案管理办法

在职研究是否必须要调档应根据报考情况而定。

以华中科技大学为例：

对于华中科技大学非全日制研究生是否需要调档，不同的报考形式和专业对于学员的要求是不一样的，报考一月专硕在职研究生除了公共管理，工商管理、教育管理等专业需要调档以外，其余的都是可以不调档的。  

报考同等学力在职研究生是不用调档的，因为同等学力是一边工作一边进行学习，学员在报考前申请就读同等学力在职研究生证明，是一式三份，学员自己一份，工作单位有一份，学校有一份，学员的档案都是在工作单位。

扩展资料：

在职研究生调档的注意事项：

1、在职研究生必须调学生档案到学校，但工作单位档案可以不用交学校。工作档案和学籍档案可以分开，也可以合并。

2、如果学校需要交全部档案，按照学校要求办理。

3、在职研究生毕业时可以要学校开出报到函。如果在职研究生将工作档案和学生档案人才交流中心档案全部交到研究生学校，会影响在职研究生的工籍公职及你的保险、公积金及工资定级。

参考资料来源：华中科技大学——华中科技大学非全日制研究生需要调档吗？

工作以后考上研究生档案办理：
　　1、工作以后考上研究生非定向或自筹的人事档案应在入学时转档，委托培养的档案保留在原单位，定向的则根据情况不一样有转的有不转的，如果你自己不清楚，可以咨询学校或学院。
　　2、考上研究生后档案需要调去读研学校的，学校会寄送调档函，凭调档函办理调档手续即可。

武汉大学研究生录取书发放前会确认地址
武汉大学2022年研究生录取书发放时间，我院2022级全日制硕士研究生新生录取书将于7月31日开始领取和发放，现将有关事项下：
1、 学生自取时间：2022年7月31日，9:30-14:30中午不休息领取方式：考生本人凭身份证原件;带领需提供考生身份证复印件和代领人身份证原件。本校学生可用学生证。领取地点：经济与管理学院B136室电话：027-68753847
2、档案与思想政治素质和品德调查表未到或有问题者，将延缓录取书发放。应届生档案可在学生毕业后，由学校统一寄发，不需在规定时间内提交，不影响书发放，但思想政治素质和品德调查表、协议书定向委培生仍需在规定时间内提交，如未提交，也将延缓录取书发放。考生档案、思想政治素质和品德调查表有问题者，请及时和学工办王老师联系：027-68752622。

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
根据省委组织部、省人事厅鄂人[2022]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考、事业单位、报考研究生等服务，以保护其合法权利。
应届毕业生办理好人事手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。
例1：某学生2022年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2022年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以身份调入广州，这个难得的机会就失去了。
例2：北京某高校2022年某毕业生，毕业后在长沙市局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事。工作两年后，该毕业生考取了。当他的档案调走时，已从2022年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事手续的同学高。
例3：某同学2022年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。
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