湖北研究生驻村第一书记

不一样。为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关主动与一些村结对帮扶， 在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的我们也称其为驻村。 他们在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难， 主动与上级部门联系，帮助里出点子，的确为村级经济发展起到积极作用。 一般来说，村里设党支部，只有党支部书记，不设第一书记。如果情况特殊，设了第一书记，说明还有其他书记，但村党组织“一把手”应是第一书记。

驻村第一书记还是比较忙的，村子虽小但是五脏俱全，第一书记需要了解且解决很多事儿的。

作为一名驻村第一书记，他的未来肯定是有非常好的发展前景的，但是想要当好一名驻村第一书记，我个人认为首先第一个最重要的，那就是群众基础必须要好，如果你没有一个好的群众基础，想要在村里面开展好后面的工作是非常难。所以必须深入了解群众。

如果你去当第一书记以后，天天就是坐在办公室里面，天天就是在那里不无所事事，这样的驻村第一书记是不可能完成自己的工作的，也是不可能当好第一书记的，第一书记其实真的就是要深入到农民当中，深入到群众当中，了解他们的需求，帮助他们解决困难。

第一书记，指从各级机关优秀年轻、后备，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的中选派到村（一般为软弱涣散村和贫困村）担任党组织负责人的党员。

驻村工作队队长与第一书记不是一回事。

驻村工作队长的工作职责：

要全面准确了解和掌握所驻村的情况，把问题找准，把思路理清，广泛学习借鉴外地的好经验、好做法，创造性地推进驻村帮扶工作；

驻村第一书记的工作职责：

要与村两委班子深度融合，多出主意、多想办法、积极当参谋，推动所驻村全面加强党建、发展特色产业、壮大集体经济，为打赢脱贫攻坚战夯实基础。

但是二者的目的是一致的：

加强人、财、物、信息的统筹和整合，协同推进脱贫攻坚；要深入推进抓党建促脱贫攻坚，下大力气消除集体经济“空壳村”。

扩展资料：

驻村工作队队长为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关主动与一些村结对帮扶， 即我们说的驻村，这样的我们也称其为驻村。

驻村是方针政策的宣传者：

驻村任职应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和的关怀；

驻村任职应把推进工作落实牢记在心，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划；

倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题。

第一书记是指从各级机关优秀年轻、后备，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的中选派到村担任党组织负责人的党员。

第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作，主要职责是：帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。

参考资料来源：

百度百科——驻村   

百度百科——第一书记

驻村有可能是普通的，不一定是书记，而驻村第一书记则是代表党组织在这个村里的第一代表，是振兴乡村，扶贫一线的第一责任人，责任重大，使命光荣，对扶贫工作负全责。

驻村“第一书记”要找准自己的位置，认清形势，搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义，充分认识到在当前全省上下坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗过程中，“第一书记”这个职位的重要性、任务的艰巨性、工作的有利性。“第一书记”都是从各级各部门的优秀中选派出来的，懂政策、熟业务，到了村里任“第一书记”，担负着贯彻落实、省委和州委各项决策部署，密切党群干群关系，带领群众脱贫致富，确保到2022年实现同步小康的历史性重要任务。要完成好组织交给的任务，责任重大、任务艰巨，但也要看到随着“四个全面”战略布局的不断推进，各类扶贫政策、产业政策、金融政策正大量向农村倾斜，各级党委对“第一书记”也给予充分的关心和关注，要有信心当好“第一书记”。
　　当好驻村“第一书记”要切实履行好岗位职责，当好“领头羊”。当前一段时期，脱贫攻坚是驻村“第一书记”的首要任务。贫困村要脱贫，发展思路是关键，驻村“第一书记”必须立足村情实际，站在全局的高度思考、研究问题，谋划、指导工作，既要紧紧抓住带有方向性、基础性、长远性的工作不放，又要找准工作的切入口和着力点，聚焦发力，精准施力，一件一件地抓好落实。作为“第一书记”从城市到农村，从办公室到田间地头，从手握笔杆到拿起锄头，生活环境和工作方式都发生了深刻变化。要及时转变思想观念，尽快适应新的工作环境并进入角色，沉下心去，搞好调研，摸清村情，理清思路，根据不同情况采取相应措施。对建档立卡贫困村，要把发展经济、脱贫致富作为自己的首要职责，认真学习、省、州的各项政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要结合村情实际，充分利用自己的政策优势、部门优势和技术优势，协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境，想方设法帮助其调整产业结构，发展相关产业，拉动集体收入增长，增加群众收入；对党组织软弱涣散村，要发挥好带头作用，建立健全组织生活、班子议事、决策等制度，积极调动党员干事创业的热情。在具体工作中，大事讲原则，小事讲风格，敢于担当负责，积极主动抓落实，搞好班子团结，形成工作合力，推动各项工作上新台阶；对社会治理混乱村，要加强治安联防、社会调解工作，强化村级联防队伍、调查队伍建设，创新群众自治工作机制，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
　　当好驻村“第一书记”要有脚踏实地，务实肯干的工作作风。作风代表形象，驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质，更体现了派出单位的形象，甚至是党委和的形象。群众不仅看你怎么说，更看你怎么干，因此驻村不仅要身驻更要心驻，要切实克服“到农村镀金”的临时观念，“走马观花”的调研观念，“蜻蜓点水”的走读观念，“心挂两头”的浮躁观念，树立起不当客人当主人，不当外人当家人，把群众的事情当成自己的事情去办，既要立足当前解难题，更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志，用心干出群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖。
　　当好驻村“第一书记”要有心系群众的责任意识。事事处处想着群众，大事小事关爱着群众，把群众当成自己的衣食父母，忠实地履行职责，为他们办实事解难题。百姓生产生活中的事看起来无足轻重，但这些不起眼小事，如果得不到及时妥善的处理就会变成大事，甚至酿成件。因此服务群众不能因其善小而不为，而要从大处着眼，小处做起。既要抓好关乎群众长期受益的大事难事，更要抓好群众当前急需解决的事情。要把群众满意作为衡量“第一书记”工作的主要标准，尊重群众，相信群众，依靠群众，了解群众的意愿，倾听他们的呼声，掌握他们的期盼，让在决策中唱主角。充分发挥村“两委”的议事作用，把符合民生民情民心，符合农村当前和长远发展，符合党和政策的事情办到老百姓的心坎上。这样做群众才会把“第一书记”看成有人情味，有责任心，最可信赖的人，才能把党和的关爱刻在群众的心里。