湖北大学研究生培养方案

（一）2022级学术学位博士研究生培养方案、学术学位直接攻读博士研究生培养方案、学术学位硕士研究生培养方案。
（二）2022级本博（本硕）创新班研究生培养方案。
学籍为本科的创新班学生可在大四阶段开始提前修读研究生课程。各学院应为其制定创新班研究生阶段（含修读研究生课程阶段）的培养方案。其中，本博创新班参照直接攻读博士研究生的培养方式，本硕创新班参照学术型硕士研究生的培养方式。
（三）2022级工程博士专业学位研究生培养方案、全日制和非全日制硕士专业学位研究生培养方案。
（四）2022级卓越班研究生培养方案。
以上类型培养方案除工程博士是由各工程类博士专业学位类别培养指导专家委员会制定外，其余由学院制定或修订。

航海类专业人才培养方案及教学内容和课程体系改革的研究与实践
国家级教学成果二等奖 （2022）
原武汉交通科技大学人才培养方案的研究与实践
湖北省教学成果二等奖 （2022） 湖北省教学成果二等奖 （2022）
● 基于评估、认证和督导一体化的高校教学质量监控体系研究与实践
湖北省教学成果一等奖 （2022）
● 船舶轮机设备及管理素材库
湖北省教学成果二等奖 （2022）
● 油气储运工程专业建设方案研究
湖北省教学成果三等奖 （2022） ● 《船舶机械修理工艺学》人民交通出版社（2022）
● 《柴油机制造工艺学》 大连海事大学出版社 （2022
工程机械内燃机 大连海事大学出版社（2022
简明内燃机维修手册 机械工业出版社 （2022）
交通运输机械针对性维修策略与应用 大连海事大学出版社 （2022）
船舶动力装置原理 人民交通出版社 （2022）
船舶辅助机械 人民交通出版社 （2022）
船舶油处理装置 武汉理工大学出版 （2022）

可以的，可以拿到学位证书的。

以湖北中医药大学为例，博士生（在职人员）学制为四年，在完成培养计划、保证培养质量的前提重提高培养效率，允许已达到本专业培养方案人才培养要求的优秀在职博士生提前一年毕业。

申请提前毕业的博士研究生，必须达到研究生参加学术交流的相关规定要求。申请人主持或参与本学科科研课题研究、在本学科领域内取得重大科研成果、获得科研成果奖项情况，均可作为申请提前毕业的重要参考条件。

扩展资料：

提前毕业要求规定：

1、申请提前毕业的博士研究生经导师推荐，向专业所属院系提出书面申请，填写《博士研究生（在职人员）学位论文提前答辩申请表》及《学位论文答辩申请表》，同时提交申请条件中所要求的各种材料原件、复印件及证明材料。

2、学位委员会办公室对学位论文进行审核并完成学位论文重复率检测工作后，组织校学位评定委员会专家对申请人员材料进行复审，审核结果向院系反馈并在校园网进行公示。

3、通过提前答辩申请并通过学位论文答辩的博士研究生列入当年毕业计划。

参考资料来源：湖北中医药大学-湖北中医药大学博士研究生（在职人员）提前毕业

三峡大学是公办（公立）大学

三峡大学坐落于湖北省域副中心城市、水电之都宜昌，是中华人和湖北省人民共建的综合性大学，湖北省重点建设大学。

三峡大学自2022年开始举办全日制大学专科教育，2022年开始举办全日制本科教育，2022年开始举办全日制硕士研究生教育，2022年与武汉大学等兄弟院校联合培养博士研究生，2022年3月由先后直属于原水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司的原国家“211工程”重点大学武汉水利电力大学和原湖北三峡学院合并组建更为现名。2022年正式取得博士学位授予权，开始培养博士研究生。

三峡大学是学位委员会批准的博士学位授予单位，国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，国家电网“特高压奖学基金”设奖院校，“卓越工程师教育培养计划”高校、本科教学工作水平评估“优秀”高校、来华留学示范基地建设高校、“2022计划”湖北省级协同创新中心牵头高校、中国水利教育协会高等教育分会副会长单位、 第四届黄河研究会理事单位、全国就业50强高校、 “学术影响力”组织成员高校。  三峡大学具有免试招收港澳学生资格、推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生及承担中国奖学金来华留学生培养资格。

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湖北大学人力资源管理专业培养学生在企业组织、和其它非赢利型组织的人力资源管理岗位工作的素质和能力，使他们成为能在各种组织中从事人力资源管理工作或从事相关培训、研究和咨询工作的应用型人才。人力资源管理专业培养将以职业生涯和提升就业能力为导向，在宽口径培养的同时，根据学生个体的条件和需要，为学生制定个性化的培养方案，使学生成为复合型、外向型、通识型和创新型人才。�0�2