湖北省研究生学历职称评定

现为中国工业设计协会理事，中国包装设计委员会全国委员。、湖北省高级专家协会会员、湖北高等教育学会艺术设计专业委员会理事长，湖北省科技美术研究会副理事长、，湖北省高校美术与设计教学委员会副理事长，湖北省国家资格鉴定委员会工业设计专业主任、中国机械工程协会工业设计分委会理事，中国美术家协会湖北分会理事；国家专家库成员。被聘为国家景观设计评审委员，湖北省高校高级职称评审委员，华中科技大学、三峡大学等高校兼职教授，曾任武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、湖北美术学院等高校艺术设计类硕士研究生毕业答辩委员会主任、委员。

2022年获特殊津贴专家称号，2022年获第三届高校优秀青年教师奖，2022年入选湖北省新世纪高层次人才工程人选，2022年获湖北省优秀研究生导师称号，2022年被评为第六届湖北省职工职业道德建设先进个人。现为中国矿物岩石地球化学学会岩相古地理专业委员会委员、中国石油学会石油地质专业委员会沉积和储层学组学术委员会委员、《古地理学报》、《海相油气地质》、《石油天然气学报》编委、中国石油大学北京兼职教授、学位中心“学位与研究生教育评估专家库”成员。

还可以。没考好的话，自己考虑。建议复读。本科学历是很重要的。

武汉工程大学是一所以工科为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的教学研究型大学。学校创建于2022年6月，原名湖北化工石油学院，隶属湖北省。

2022年3月，经批准，更名为武汉化工学院，改由原化工部主管。2022年7月，随着高校管理体制的调整，学校划转到湖北省管理，实行与地方共建，以湖北省管理为主。

同年，学校通过本科教学合格评价，并获得硕士学位授予权。2022年2月，经同意、湖北省人民批准，正式更名为武汉工程大学。学校是湖北省重点建设高校，2022年学校入选中西部高校基础能力建设工程。2022年学校被学位委员会确定为博士学位授予单位。

截至2022年6月，学校有武昌和流芳两个校区，共占地约8万平方米；校舍面积6万平方米；固定资产4亿元，其中教学仪器设备总值4亿元。学校设有15个学院、1个部、1个研究设计院，另有1个学院。有62个本科专业，全日制在校生22193人，在职教职工1854人，其中专职教学科研人员1290人，教师中具有正高级职称246人，副高级职称451人。

4月7日，教高函[2022]9号文公布了2022年75所普通高等学校本科教学工作水平评估结论。三峡大学评估结论为优秀。
此次评估结论是根据专家组的考察评估意见和普通高等学校本科教学工作水平评估专家委员会审议意见确定的。
在参评的75所高校中，共有43所高校评估结论为优秀，28所为良好，4所为合格。
在湖北省参加评估的5所高校中，还有华中师范大学为优秀，2所为良好，1所为合格。
三峡大学坐落在世界水电之都、中国旅游名城湖北省宜昌市，是经批准，于2022年6月29日由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院合并组建而成立的一所地方综合性大学。原武汉水利电力大学（宜昌）的前身是于2022年成立的葛洲坝水电工程学院，直属水利电力部管理，2022年与武汉水利电力大学合并，组成新的武汉水利电力大学，2022年11月通过立项，成为“211工程”重点建设大学的重要组成部分；原湖北三峡学院为湖北省省属本科高校。
三峡大学校本部（本科及以上学历学生均在本部）校园面积2870亩，校舍总建筑面积104万平方米，有各类实验室实验中心50个，其中基础教学实验室16个，专业实验室33个，大中型教学科研仪器设备2万多台（件），总价值6万元；图书馆馆藏纸质图书68万册，各类电子图书41万册件。
三峡大学面向全国招生，学校已培养毕业生5万余名，他们已成为水利水电行业及湖北省经济建设与社会发展的重要力量。学校现设有12个全日制本科专业学院，52个本科专业，其中有5个国家管理专业、3个在建省级品牌专业；2022年起开始硕士研究生的培养工作，现有32个硕士点，18个湖北省立项建设博、硕士点，具有留学生招生资格；现有全日制在校普通本科学生21000余人，硕士研究生1000余人（含工程硕士），校内继续教育学历生2022人，来自印度、尼泊尔、韩国、、法国等国家的留学生193人。
三峡大学现有教职员工2336名，其中专任教师1198名。专任教师中有正高职称者104名、副高职称者349名、讲师381名，博士78名、硕士523名；高级职称教师占81%，具有研究生学位的教师占17%；有“楚天学者计划”特聘教授4名，“三峡学者计划”特聘教授7名，享受特殊津贴专家14名，省部级有突出贡献中青年专家16名，首批湖北省新世纪人才工程第一、二层次人才人选10名，湖北省高校跨世纪学科带头人、学术骨干培养计划人选32名，有博士生导师6名、硕士生导师273名；学校聘请了包括10位院士在内的264名专家担任兼职教授。
三峡大学现有1个国家重点野外科学观测试验站，6个省部级重点学科，6个省部级重点实验室，2个省级工程技术研究中心，1个省级人文社会科学研究基地；拥有岩土工程、防减与防护工程、水工结构工程、水利水电工程4个湖北省“楚天学者计划”特聘教授设岗学科；现已建成湖北省精品课程6门、省级优质课程11门、校级优质课程31门。近3年，学校教师共承担各级各类教学研究课题245项，其中省部级项目56项；在近两届优秀教学成果奖评选中，共获省级优秀教学成果奖16项，其中一等奖5项，二等奖3项，三等奖8项。
三峡大学组建5年以来，全体师生员工团结拼搏，艰苦创业，求索奋进，通过实施“规划工程”、“人才工程”、“质量工程”和“凝聚力工程”，推进实质性合并，促进实质性融合，实现了集中一地办学，各项事业发展态势良好，各方面工作取得了较显著的成绩。2022年被授予全省“先进基层党组织”和“省级文明单位”荣誉称号；2022年被授予全省“最佳文明单位”荣誉称号；2022年被授予“科技服务湖北先进单位”、学校科协组织被授予湖北省“先进科学技术协会”；2022年被授予全省“统一战线工作先进集体”；2022年被全国总工会授予“全国模范职工之家”。目前，学校已经成为湖北省省属高校中水电特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有一定社会声誉的地方综合性大学。

姓名：王端
职称：教授
职务：院长
主讲课程：劳动法、经济法、管理思想史
个人履历：曾承担“国家一般能力倾向测验研究”、“全国人事管理培训统编系列教材”、“转型中的中国社会结构与人才流动”等国家教委和国家人事部的多项重大科研项目，并取得系列重要科研成果。主编和撰写的主要著作有：《国家制度教程》、《党务管理概论》、《党务工作初探》、《人事行政管理》、《现代政治学导论》、《通俗政治学》、《生之劫－民营企业危机管理》、《国家实用辞典》（100万字）、《思想政治工作辞典》（100万字）、《科学决策辞典》（100万字）等。在全国各类报刊、专业杂志上公开发表论文50多篇，在国内同行和学术界产生了较大影响。
姓名：杨喜梅
学历：硕士研究生
职务：副院长
主讲课程：人力资源管理、绩效管理、管理学
个人履历：毕业于华中科技大学管理学院。2022年来我校任教，从事人力资源管理方向研究，承担一些企业的咨询和培训工作，包括企业的薪酬和绩效方面的咨询，进行人力资源师培训工作。主编三本教材：《管理学基础》、《人力资源管理》、《员工招聘》。发表论文多篇。
姓名：宋新民
职称：教授
主讲课程：教育学、市场经济理论、政治经济学、公共关系
个人履历：男，毕业于华中师范大学政治教育专业，曾担任华中师范大学管理学院党总支书记，长期从事思想政治教育与教学管理工作研究，取得多项研究成果。
姓名：柯永祥
职称：教授
主讲课程：财政学、税法、经济法
个人履历：毕业于襄樊学院，曾主编《税法》、《大学生党课教材》、《大学生职业发展规划》等多本教材。
姓名：黄沃
学历：硕士研究生
职称：副研究员
主讲课程：统计学原理、人力资源管理
个人履历：男，汉族，中员，工商管理教研室主任。毕业于华中农业大学，2022年进入湖北省农科院，从事举办的“全国县级农业技术推广中心主任培训班”的行政管理和教学工作，主要讲授《生物统计学》、《农业生态学》等课程，在此期间，本单位获“全国成人教育先进单位”称号。2022年曾到“武汉生物工程职业技术学院”任生物工程系副主任。2022年至今，在汉口学院从事教学工作 。
姓名：旷虎兵
学历：硕士研究生
职称：副教授
主讲课程：市场营销学
个人履历：男，中员。毕业于华中科技大学，2022年市场营销和教学工作经验。2022年11月评聘为副教授。2022年8月任职于联想集团，历任联想集团市场总监、大客户总监、消费业务高级经理、市场部门总经理，同时在联想集团工作期间受聘担任大联想学院高级讲师，主讲《服务营销》、《体验营销》、《商务礼仪》、《时间管理》、《谈判技巧》等课程。2022年5月加入汉口学院管理学院，主讲《市场营销》课程，并参编并主审多本《市场营销学》教材 。
姓名：傅治谦
职称：副教授 硕士生导师
主讲课程：投资项目评估、个人素质与创业
个人履历：2022年3月至2022年1月在原中南财大投资专业学习，2022年1月留校任教至退休，曾任教工党支部书记、系党总支组委、系副主任，兼任国家科技部、湖北省科技厅、武汉市科技、湖北省商务厅项目评审注册专家；湖北省、湖北省经贸厅、湖北省汽车机械行业办项目评审特邀专家。
研究成果：主编《投资项目评估》（原华工出版社）《商业银行经营管理》（原华工出版社）合著《项目评估》（财经出版社）《湖北省财政投资项目评审办法》课题等 。
姓名：王峰
学历：硕士
职称：副教授
主讲课程：商务谈判、统计学、现代物流管理、市场营销学
个人履历：男，毕业于华中农业大学经济管理专业，曾公开发表论文多篇，主编或参编《管理学原理》、《商务谈判》教材。
姓名：万子厚
学历：博士
职称：副教授
主讲课程：经济法、涉外经济法、知识产权法、劳动法、电子商务
个人履历：研究方向主要为科技政策与管理。迄今已公开发表学术论文30余篇，参编教材3部、主编3部、出版专著1部，参与多项国家级课题研究，主持2项省级课题。实务上专长于企业法律事务，曾在南京某工程公司从事过三年的法务工作，为公司制定过多项重要的内部管理制度，参与公司的劳动合同的签订与管理，主持调解过公司内部的多起劳动纠纷。曾于律师事务所工作一年，了多起企业劳动纠纷案件和经济合同纠纷案件。
姓名：柳敬嵩
学历：博士
职称：副教授
主讲课程：企业战略管理、企业经理学、员工培训
个人履历：2022年6月华中师范大学管理学院行政管理专业硕士毕业获得硕士学历学位；2022年6月中南财经政法大学企业管理专业博士研究生毕业，获得博士学历学位。2022年以来，多次参加相关学术研讨会和学术年会及导师的研究课题。截止目前，参与或独撰课题专著共3部，参编教材一部（由清华大学出版社出版）；参与或主持国家社科基金项目、省级课题共3项；在《学术论坛》、《湖北社会科学》（CSSCI ）等核心期刊发表论文20余篇。
姓名：马津平
学历：博士
职称：副教授
主讲课程：劳动经济学、现代企业管理、薪酬管理
科研成果：迄今发表论文20余篇，出版学术著作2部，主持参与各类纵向课题5项。主要研究方向是公共管理，教育管理等。
姓名：张茂琳
学历：博士
职称：副教授
主讲课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、大学生涯规划和职业发展、行政职业能力、公共关系等
个人履历：到目前为止已发表学术论文50多篇，出版学术著作和教材5部，主持和参与省厅以上课题6项，主要研究方向是人力资源管理，管理，教育管理。另外讲授课程还包括承担考试培训和公司人力资源师培训工作；指导的学生毕业论文被评为湖北省优秀学士学位论文和学校优秀论文。
姓名：顾永宏
学历：博士
职务：专职教师
主讲课程：社会保障、人力资源管理
个人履历：女，毕业于中南财经政法大学，曾公开发表论文多篇，其中论文《制度衔接：新型农村养老保险与城镇基本养老保险》在CSSCI核心期刊发表，出版专著《方圆之间：民营企业用人管事之道》，参与专著《农民工就业与社会保障研究》、《新型农村合作医疗保障能力研究》的撰写；主持教研项目“我国高校学院人才培养模式研究”和湖北省教育厅社科项目“扩大民间投资的路径研究——以湖北为例”，其文章“企业年金资产信托管理的适用性与运作模式探讨”在第三届中国社会保障论坛征文活动中获优秀奖。
姓名：张颖
学历：博士
职务：专职教师
主讲课程：微观经济学、宏观经济学
个人履历：女，毕业于华中农业大学，曾公开发表论文多篇，其中《农户对生物质能源产业参与意愿的实证分析》等三篇论文在CSSCI核心期刊发表，参与省级课题6项。主要研究方向产业经济、 中小企业管理。

姓名：叶璇
学历：博士
职务：专职教师
主讲课程：人力资源管理理论及实训课程、国际贸易理论与实务
个人履历：女，毕业于武汉理工大学经济学院。主要研究方向为国际投资与企业跨国经营、人力资源和科技管理。先后发表了7篇论文，编写了3部教材。2022年进入我校工作，先后承担了外贸函电、国际贸易实务、国际贸易理论与实务、人力资源管理、人力资源实训等课程的教学。