有护士资格证转正定级后

一、获取条件

1、护士资实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。

2、护士执业证在中等职业学校、高等学校完成和规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。通过组织的护士执业资格考试

二、作用区别

1、护士资格证是职称证书，关系到护士工作之后的职称级别、待遇等。

2、护士执业证是上岗证书，代表护士可以在相应岗位上职业。有资格证，但未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

三、获取方式

1、护士资格证可以通过每年一次的考试获得，护士资格证不需要注册，只需在报考地卫生局规定时间内领取。

2、执业证是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，返发给各位护士的（一般也有直接保留在医院的）。

先有资格证才能注册执业证。

四、获取时间

1、护士资格证：先发护士资格证，一般是考试结束后半年发放，也就是大概年底左右，详情可以关注各地的卫生局。

2、护士执业证：护士执业证注册时间一般是9、10月份到第二年的2月份，也就是说护士执业证下来时间比资格证晚几个月甚至半年。

根据《护士执业注册办法》第九条-护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

有了养老护理员资格证，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。值得注意的是必须通过进行养老护理培训，才有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。

拓展资料：

一、养老护理员职业等级

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

二、申报条件

初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业专业毕业证书。

技师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答该问题!护士合同工和正式员工的区别有以下几点:1、档案归属不同合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。、编制护士为本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。4、工资调整不同在编护士统一执行国家门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。护士合同工转正，这个要当地卫生局有转正的指标，然后你再去报考这个，考上之后就可以转正了。更多10条

有编的见习护士指的是有编制的处于见习期的护士。
只有事业单位、国企才会讲求编制问题，所以编制就说明所在的医院是事业单位。
其次，根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案；从性质上看，见习期也是一种试用期。
只有是在事业单位、叫做见习期，现在的企业单位都是叫做试用期。在见习期阶段表现合格了，就会予以转正，那么就是单位的正式员工了。待遇、福利、晋升等都是按照正式员工的标准执行。

护士在没有拿到护士资格证的时候也是可以区域单位进行实习的，你是可以正常的上班的。
而且当你考取了护士资格证以后，你就可以转正成为真正的护士，你的工资和待遇都会有所提高的。

护理专业目前来讲就业前景还算可以的，毕业后找医院实习两年，然后努力去考上护士资格证，之后就能利正式入职到医院中去了。不过如果考不上护士资格证，那稳定就业当护士就不太可能了，只能转去做护工等辅助岗位。