护士没有资格证能否上岗

职业资格证书是国家承认的
上岗证是企业单位或地方自个搞得
职业资格证书全国通行，合法的。上岗证单位或地方弄的，有些行业在上岗前必需要获得职业资格证书如医生、护士、律师等等），这些职业资格证书等同于上岗证。单位或地方发的上岗证只能在，发证机构管辖内使用，而一些国家强制要求的特殊岗位，必需获得职业资格证书才能上岗，否则为违法！

国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者，是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。通过考试取得的资格代表了相应级别技术、职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。
证书用途：护士资格证书是从事护理行业的准入的门槛，也是必备的条件。但它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。护士执业证书是上岗证书，代表可以在相应岗位上执业。有资格证，但未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

康复师资格证跟护士资格证是两个概念，他们有不同的作用，护士资格证是从事护士的资格证明，只有护士资格证考取之后才有护士上岗的可能，没有的话就不允许护士上岗，而康复师资格证是对于康复治疗方面的，这个资格证，所以康复资格证也是要考护士资格证的

待遇[2022-1-611:32:29]
局长：
您好！
龙岗中心医院和妇幼保健院差距实在是太大了，中心医院助理护士工资底，补助少，发什么都是护士的一半，没有年终奖，没有奖金．．．假期也少的可怜！保健院有年终奖，有季度奖，假期也比中心医院多一半．同样的职业，不平等的待遇！请您可否能给一个合理的解释？
局长[2022-1-2917:15:25]
静：
您在局长信箱中反映“待遇”收悉，现回复如下：
按照的执业准入规定,在医疗机构从事医疗、护理工作的人员必需取得执业资格，否则当非法行医论处。目前龙岗中心医院所有行医的医生均具备执业资格，没有取得执业资格的医生已辞退，所有从事护理工作的护士均具备护士执业资格。助理护士是受聘于医疗机构的辅助护理人员，由护理部统一，但不占用护士编制，在没有取得执业资格和单位聘任之前，不能等同于护士待遇。为什么要设助理护士工种呢？主要从下面几方面考虑：
一是参加护士执业考试的人员必须是在医疗单位从事临床工作的护理人员，否则没有考试资格，所以为大家设立这么一个平台。
二是考虑到医院人事工作的平衡，实行定岗定酬，辅助工种实行全额工资制，工资包干每月1200元，部份福利待遇是专业技术人员的50%，助理护士工资福利在全市范围内处于中等偏上水平。
三是有了这种层级区别，有利于调动助理护士的学习动力，促进她们进步、提高。让她们有这么一个导向。
要争取更高待遇，唯有凭自己的努力，首先取得执业生涯的第一道通行证-执业护士资格，否则便无从谈起。当然取得执业资格还得要医院根据岗位情况决定是否聘用，这里又存在一个择优录用问题。关于助理护士待遇与妇幼保健院存在差别问题，由于目前上级部门对助理护士的工资待遇没有统一指导意见，各单位根据实际情况参照院部经济状态及相关规定执行，只要在法律规定范围内，不同单位之间存在差异也是合理的。
此复
龙岗区卫生局
二○○八年一月二十五日
没有医师资格证书的助理医师，每月拿最低的生活费，700元，没有奖金及相关的福利；有医师资格证的初级职称，聘用医生每个月的工资是1200，主治医生是1600。

只有护士执业证书和资格证书，没有所谓的上岗证，两样都有了就能上夜班了。在北京两个证是同时考的（只考一次），就是毕业当年报名年底考，有毕业证书就可以。在别的一些地区要分开考，看市里的要求了。一般是毕业同时时考执业证书，毕业一年考资格证书，都考全了才能自己上班，否则不能转正