2022护士资格老师贴吧
晴朗天空85
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水蓝色的风铃 1小时前发布 赞 585
江苏养老护理员补贴政策。养老护理员作为一种新兴职业,伴随着老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的大趋势。对取得一级或高级技师职业资格证书后,在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员,给予每人不少于3000元一次性补贴,对取得二级技师,三级高级工,四级中级工,五级/初级工职业资格证书后,在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员,分别给予每人3000元,2022元,1000元,500元一次性补贴。
离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算,已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。
janetwen1390 8小时前发布 赞 628
lin10241121 11小时前发布 赞 755
jimmy吉米吉米 11小时前发布 赞 406
在“2022年护理创新发展论坛”上,有专家表示:“大概有30%的高年资护士在人员安置使用上存在浪费”。2022年底,全国注册护士总数已超过400万,我国护理工作驶上了发展“快车道”。
护理人员数量和素质提升的同时,护理服务本身也在不断扩容,“互联网+护理服务”等新型护理服务模式不断创新。护士将健康作为医务人员必备技能贯穿于执业全过程,可以更好地为人民群众提供覆盖全生命周期的健康服务。
所以,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。
02健康师+高年资护士=健康守护者!
目前,国家政策和市场逐步为高年资护士提供更多发展路径。随着社会老龄化进一步加剧,人民群众对于提高健康质量的要求越来越高,老年健康、社区健康、疾病预防等领域需求越来越多,因此,许多医院也开始试点开展“护士+健康”的复合型人才模式。
高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康师证,重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练,“健康师+护士”成为家庭健康守护者,健康领域的引领者,有效延长职业生命和质量。
除高年资护士外,低年资护士学习健康管理知识不仅利于日常工作,还能为以后转岗、转行业提供多个技能,多个退路。
《健康中国“2030”规划纲要》里指出,每个社区(乡镇)建设1个“居民健康活动室”;每个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)建设1个“健康小屋”,为城乡居民提供健康咨询、体能测试、娱乐健身功能为一体的健康教育与健康促进服务,人才缺口日益明显。
03、26省市报考健康师可领取2022元补贴
人社部、共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》目前已在全国范围实施,不少护士加健康师学员已经领到了2022元的健康师补贴。
目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西、云南等地区。各地区具体补贴规则,参照地方发文。
04各地另行补贴
为了响应《健康中国》的号召,除了人社部规定的补贴2022元外,各省市、医疗机构纷纷自行补助,鼓励考取健康师。
(1)广东省大部分地区补贴3300元/人,宁夏省补贴提升至3000元,深圳把健康师列入紧缺工种,补贴提高至4290元(具体以当地政策为准)
(2)今年,南京市联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的》对取得健康师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。
补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,作年限2022年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作2022年以上的,每人每月补贴800元。
(3)江西省原卫计委曾下发文件,凡通过考试取得三级以上健康师资格的奖励1000元,乡村医生的奖励由原卫计委负责。
报考条件限制随着鼓励政策在地方上逐渐得到落实,可以说健康师的市场依旧处于升温状态,尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。
05护士多点执业的需要
北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点,护士开设健康专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻也曾刷屏朋友圈。
qieerdingdon 12小时前发布 赞 756