护士资格证的保险

个人保险人、保险机构的从业人员、保险经纪人的经济从业人员，应当具备保险机构规定的资格条件，去的保险机构办法的资格证书，即《保险人资格证》，考取这个证书以后才可以保险，接下来才可以考取以下证书：
《保险经纪人资格证》
《保险公估人资格证》
理财规划师
保险精算师

正式在编的护士岗位，属待遇，相对合同制护士更稳定。
档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘制，分配到具体工作的医院上班。
工资发放不同
合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
工资调整不同
在编护士统一执行国家门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
保险
在编护士为各地门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
退休待遇不同
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
如果你是想要成为服务于广大群众的护士，那么请务必要努力拿下护士执业资格证，因为这是成为护士的第一步！如果在护考路上遇到了困难，欢迎各位考生联系润德老师，老师会和你一起为2022年护考并肩奋战！

可以的，很多城市都有上门看护的，我都是用的护士医院app的，都是拥有护士资格证的护士，可以提前进行预约，并且下单自动上保险的。

编制护士和合同制护士的区别
稳定程度
护士入编指的是在公立医院事业单位里正式在编的护士岗位，属待遇，相对合同制护士更稳定。
档案归属
合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
雇佣渠道
合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。
工资发放
合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
工资调整
在编护士统一执行国家门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
保险
在编护士为各地门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
退休待遇
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。