考护士资格证的方法和措施

法律分析：国家规定在2022年12月31日前用人单位招聘高校毕业生的，不得将职业资格作为限制性条件。2022年，如果用人单位继续不限制职业资格，那么还可以先上岗后拿证。

法律依据：《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的》一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

付费内容限时免费查看回答护士成绩单过期没打印可以进行补打，考生向所在的考点提供申请补办成绩单的材料，包括本人申请报告务必注明需补办成绩单的年度、身份证及准考证复印件丢失的由单位出具证明材料、考生本人联系方式及通讯地址。提问2022年的也可以吗回答可以的务必在规定时间内下载打印成绩单并妥善存，逾期无法补打和补办。也有说法:卫生资格考试成绩单如果忘记打印，并不影响您年后领取资格证书，因为如果通过了本次考试，名字已经进入发证名单中。打电话咨询当地的卫生局看是否有补办，或者其他补救措施。务必在规定时间内下载打印成绩单并妥善存，逾期无法补打和补办。也有说法:卫生资格考试成绩单如果忘记打印，并不影响您年后领取资格证书，因为如果通过了本次考试，名字已经进入发证名单中。打电话咨询当地的卫生局看是否有补办，或者其他补救措施。更多3条

一、人社部等7大部门实施的“先上岗，在考证”的阶段性措施：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
二、在招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。各地区、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。
三、有关没有取得教师资格证能不能报名2022江西教师招聘考试的应答就如上面所说，希望能给学员们带来帮助，最后祝同学们都能顺利应考！更多的考试相关详情即可关注九江教师招聘网~

举个药品部门的例子方便你理解吧：
正确实施行政强制措施的要件
主体合适。包括执法主体和被采取行政强制措施的主体（行政相对人）。执法主体即有权对违法嫌疑人采取扣押、查封和先行登记保存措施的药品部门，按照药品法律法规规定，县级以上的药品部门具备主体资格。而被采取行政强制措施的主体则必须是物品的所有权人或保管人。实施行政强制措施时，若所有权人拒绝到场，可邀请有关人员参加，如所有权人成年家属等。
事实确凿。是指行政相对人是否构成违法嫌疑的事实要件。如《医疗器械条例》第三十一条规定，对已造成医疗器械质量事故或者可能造成医疗器械质量事故的产品及有关资料，可予以查封、扣押。但该条中“可能造成医疗器械质量事故的产品”的规定比较笼统，又无相关的解释，实践中较难操作。笔者认为，对于行政相对人使用医疗器械存在下列情形的，可认为属于“可能造成医疗器械质量事故的产品”：一是购进使用的医疗器械无相应的资质凭证，如无注册证、合格证等。二是安装不符合规定。三是包装不符合规定，如发现破损等。
适用法律法规准确。药品部门采取行政强制措施的法律依据在《药品法》第六十五条第二款、《医疗器械条例》第三十一条及《行政处罚法》第三十七条中都有明确规定。
程序合法。药品执法人员在实施行政强制措施时，应当遵循审批、出具清单、送达强制措施书、告知当事人复议权、诉讼权等法定程序。首先，出示执法证件，表明身份。这是《行政处罚法》对药品部门及其执法人员在执法时规定的法定职责。执法人员在查处违法行为及准备对违法行为人的财物实施强制措施时，必须是两人以上且具备执法资格，同时主动向违法行为人出示行政执法证件。其次，做出强制措施决定，并制作文书。在做出强制措施决定之前，
应当报经行政机关负责人批准，若书面审批确有困难的，可采取口头请示审批方式。制作的相关强制措施文书，应当按照国家食品药品局印制的执法文书格式及要求制作，载明下列事项：当事人的违法事实、理由；法律依据；被限制物品的名称、数量、规格等；法律救济途径和期限；物品存放地点、条件；做出强制措施的机关、日期和印章。第三，送达法律文书。行政强制措施文书做出后，应当场送达行政相对人，并由行政相对人在文书上签字。第四，强制措施的实施。行政强制措施文书送达后，即可对当事人的违法物品采取限制性措施。第五，备案。行政强制措施做出后，应当及时报所在机关备案，对查封、扣押和先行登记保存的物品进行登记，不得擅自使用、私分、损坏等。

需要进行护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。不需要重新考试。

护士执业考试与护理专业初级（士）考试并轨后，经全国护理专业初级资格考试成绩合格，取得护理专业初级（士）资格证书者。

受聘于医疗卫生机构从事护理专业技术工作，具有国家承认的中专以上护理（或助产）专业学历，参加全国护理专业初级（士）资格考试成绩合格或取得护士资格证书（并轨后），均可依照本方案规定的程序，向注册主管部门申请注册，取得《护士执业证书》。

《中华人护士办法》（以下称《办法》）的起草和颁布以及全国护士执业考试的进行，是2022年代我国护理事业发展的重要标志，这些措施对于加强护士，提高护理质量，保障医疗和护理工作安全，保护护士的合法权益，促进我国护理与国际护理接轨，都起到了极其重要的作用。

《护士执业资格考试办法》已经部务会、人力资源社会保障部部务会审议通过，并已经同意，现予发布，自2022年7月1日起施行。

参考资料

百度百科百度百科[引用时间2022-12-20]