护士职业资格证培训

职业教育培训证书加护士资格证

1、护理专业毕业，三级医院护理部主任具有副主任医师以上专业技术职称，二级医院护理部主任具有主管护师以上专业技术职称。2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。3、德才兼备，担任护士长以上职务工作五年以上。具有完成本岗位职责的能力。接受省级卫生行政部门组织或者委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。有组织，指导临床，教学，科研的能力~是本专科学术带头人。

一、获取方式不同：

护士证经国家统一护士考试合格后先发资格证书，一般由学校发资格证。职业资格证书则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士。

二、申报要求不一样：

（1）护士证申请要求：

获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；获得教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

（2）职业资格证书申请要求：

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。

三、适用范围不同：

护士证是针对护士这个职业的使用者。职业资格证书适用职业比较广泛，分为生产、运输设备操作人员，农林牧鱼水利业生产人员，商业、服务业人员，办事人员和有关人员。
扩展资料：

职业资格证书注意事项：

为进一步维护职业资格证书的严肃性和权威性，现就有关事项如下：

一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。

对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的》规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。

二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。

三、各地区、各部门要加强对证书核发工作的检查，确保证书工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和等情况进行专项检查，对违反有关证书规定的，将严肃查处并予以通报。

参考资料：百度百科-职业资格证书

参考资料：百度百科-护士执业证书

结业证书很重要~是你接受过培训的证明，报考的时候有用到的
人力资源报考条件：
人力资源员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业证书。
助理人力资源师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作2022年以上。
（2）取得助理人力资源师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
高级人力师（具备以下条件之一者）
（1）取得人力资源师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从使工作6年以上，经培训取得结业证书。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种
人力资源报考条件：
人力资源员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业证书。
助理人力资源师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作2022年以上。
（2）取得助理人力资源师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
高级人力师（具备以下条件之一者）
（1）取得人力资源师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从使工作6年以上，经培训取得结业证书。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。