医院聘用护士资格证

按照规定来说，一般情况下没有护士资格证是不能到医院上班的。
如果你是应届的毕业生，到医院去实习，但是暂时没有护士资格证，医院是会聘用你的。但是在你毕业之后，还未取得护士资格证，那么你将会面临被医院解雇的命运。一般情况下，医院与实习生签订合同时，就会规定，在两年内须取得护士资格证书，否则将不予录用。

你好，当然是属于违法行为的。医院长期聘用没有护士资格证的人从事护士工作的话，是属于聘用非专业技术人员从事医疗行为，违反《医疗机构条例》和《医疗机构条例实施细则》，要被处罚的。如果聘用了一个没有护士证的人做护士，对医院进行罚款，对个会进行罚款，个人罚款额度挺大的。如果医院聘请好多个非专业技术人员从事医疗工作，那可以销医院的相关执照的。

在学校过关护士资格考试并领取护士合格证明后，护士执业注册应该在职业 所在地的卫生行政部门请求 。
注册前首先要应聘到医院的护士岗位，然后再预备 请求 注册《护士执业证书》的资料 。假如 在医院上班，医院会统一组织办理注册手续。假如 还没有应聘到护士职业 岗位，也不能出具医疗机构拟聘用在护士岗位的有效证明，无法请求 护士注册。822

有招。人民医院聘用合同制护士暂行规定
第一条：为加强聘用合同制护士，稳定护理队伍，确保护理工作质量，结合我院实际，制定本规定。
第二条：本规定所称聘用合同制护士，是指已获得护理（助产）专业学历并经考试合格、注册取得《护士执业证书》或当年毕业的大专以上护理专业学生，未参加过护士执业考试的护理人员，已被医院聘用在护理岗位从事护理工作的注册护士和实习护士。
第三条：医院合同制护士的聘用必须坚持公平、公开、公正，择选录取的原则。
第四条：应聘合同制护士必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派；
2、获得护理（助产）专业中专以上（含中专）毕业文凭，经考试合格，注册取得《护士执业证书》者；
3、已获得身份证，身体健康，五官端正，无传染病；
4、热爱护理专业，具备基本的沟通技巧，较强的服务意识和语言表达能力。
第五条：医院已聘用的合同制护士实行分层次，对已取得《护士执业证书》者，方可从事护士执业活动；对未取得《护士执业证书》的护理人员按实习护士对待，实习护士必须在注册护士指导下从事护理执业活动。
第六条：自二00九年始，医院新招聘合同制护士必须是具有护理专业大专以上学历或中专学历已取得护士执业资格证书的护理人员，对在本院实习的护理专业专科学生，根据其实习期间工作表现，可以提前与本人签定用工合同，按实习护士对待，待试用期满后，经考核合格，按医院正式聘用合同制护士使用。
第七条：新聘用合同制护士试用期三个月，试用期满经考核合格后方可聘为医院合同制护士，并签定培训合同，待其取得护士执业资格后签定用工合同。
第八条：合同制护士一经聘用，注册护士医院与其签定聘用合同，合同签订期限为4年，合同执行期间不办理护士变更注册。
第九条：聘用合同制护士在执业中应遵守医疗卫生法律、法规、规章和技术操作规范，做到爱岗敬业、恪守职业道德，为病人提供护理专业技术服务。
第十条：聘用合同制护士上岗前应进行一周的岗前培训。
第十一条：聘用合同制护士必须参加医院规定的政治与业务学习及各项社会活动，参加院内外各类继续医学教育培训、学术交流。
第十二条：建立聘用合同制护士个人技术档案，内容包括：本人填写的个人技术档案登记表，在院期间工作考核考评、学习培训、奖惩情况等。
第十三条：主管部门对聘用合同制护士必须加强日常工作和年度工作质量考核，对不能胜任本职工作的护理人员，实行末位淘汰制。
第十四条：聘用合同制护士福利待遇：
1、试用期间：
①试用期3个月内：
本科学历月薪800元
大专学历月薪350元
中专学历月薪240元
②试用期满至取得护士执业资格期内：
本科学历月薪800元
大专学历月薪550元
中专学历月薪420元
2、取得护士执业资格聘为正式合同制护士后比照正式在编职工同等条件给予兑现工资。
3、对在本院工作3年以上的聘用合同制护士，专业理论扎实，技术水平较高，工作成绩突出，确已成为科室及医院的护理骨干，经科室及主管部门推荐，医院考核、考察，测评，每年按5~8%的比例逐步分批办理正式在编手续或享受在岗职工同等待遇。
第十五条：现已在医院工作至今仍未通过护士执业考试的合同制实习护士，自二00九年始必须在两年内通过护士执业证书考核，若两年后仍未取得护士执业证书者，医院将与其解除聘用合同。
第十六条：医院鼓励护理人员参加继续教育和本专业学历考试，对取得大专以上学历的护理人员给予一次性奖励。
第十七条：护理专业技术职称和技术职务的评定，聘任工作按照国家和省、市有关规定执行。
第十八条：有下列情形之一，医院可解除与合同制护士的聘用合同：
1、合同期满，综合考核、考评不合格者；
2、发生护理事故；
3、有其他违法违纪行为。
第十九条：本规定自下发之日起执行。
第二十条：本规定解释权在医院人力资源部。

摘要 全日制本科毕业的护士，护师是免考的，只要你的医院给你下了护师的聘书，而且你以护师的职称在这家医院工作满4年就可以报考主管护师 咨询记录·回答于2022-09-02 没考护师资格证但是医院聘任了，满年限后可以考主管护师吗 全日制本科毕业的护士，护师是免考的，只要你的医院给你下了护师的聘书，而且你以护师的职称在这家医院工作满4年就可以报考主管护师我刚问一个上一个你们同样平台的，我也搞不清哪个是正确答案了[左捂脸] 对呀，我跟他说的是一样啊。 只要本科学历就不影响啊。 全日制本科毕业的护士护师是免考的。 只要医院给你下了聘书。 但她后来说她说错了，必须得去的护师资格证后才可以考。但我没取得资格证，我是本科医院直接聘任的，她说不可以，必须有证 对的对的，你先要取得护师资格证才可以报考这个。 到底是要取得资格证，还是医院聘任，你也改答案了？ 是要先取得资格证。 取得资格证后，医院任聘了，主管护师就免考。 我是本科毕业，没考护师资格证，但本科医院直接就聘任我了，我现在满四年想考主管，能不能考 不能考的 要有护士资格证才可以。 如果你有护士资格证，满4年了是不用考的就直接升主管。 主管就没听过谁说能直接升的！刚才一个答案现在又一个答案！驴唇不对马嘴简直！ 你有护士资格证满4年之后报考 抱歉刚刚口误了 [尬笑]