护士资格证招聘考试

护士资格证考完后,如果成绩合格,取得护士资格证书,参加相关专业的招聘考试

医院招聘,建议登医院官网查看有无招聘,或其它人力资源代聘护士一般情况下是无法转医生的,护士就是护士,和医生专业不同但护士也可以继续考医师或其它资格证书有些资格证书一旦考试通过,工资有望翻番现在的医药行业非常不错希望你顺利找到出路正常入职护士以后的护理师资格证啦,医师资格证啦,等等,再说吧

日照中公教育（六）应聘护理、助产岗位的须具有护士执业资格证。根据人社部、等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的》（人社部发〔2022〕24号），对凡符合护士执业资格考试报名条件的2022年应届高校毕业生以及2022、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得招聘岗位要求的护士执业资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，聘用人员在试用期内未取得相应资格的，依法解除聘用合同；

要求普通是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国际更多大医院不在招聘编制人员。
要考事业编的考生，关注外地的事业单位招聘网站或人事考试网，经过事业单位招聘考试，资格，身体检查等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业人员。
护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更固定。
扩展材料：
事业编护士和合同制护士的区别
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签休息合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细职业的医院下班。
3、工资发放不同：合同护士是医院本人开工资，编制护士市卫生局依据护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正轨执行依据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
护士事业编制考试应考普通状况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，口试和面试根本上各占一半，分数有的46开，普通无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），照实填写、提交相关团体信息材料。
应聘人员在资格初审前屡次登录填交报名信息的，后一次填报自动交换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审经过，不能更改。报名考试人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时运用的身份证必需分歧。
招聘单位指定专人担任资格初审职业，在报名时期检查本单位的网上报名状况，依据应聘人员提交的信息材料，对前一天的报名人员停止资格初审，并在网上发布初审后果。
假如招聘单位在几个职业日内（各规则不同），未对报名人员信息停止处置，则视为初审经过。网上报名时期，招聘单位会发布询问电话并布置专人值班，提供询问效劳。对经过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格时参考。
参考材料：

一般应届毕业生不会要求有护士资格证，具体以招聘要求为准。同时也备考今年的护士资格考试，争取早点拿证。关于护士资格考试的相关信息可关注官网。