有医师资格的护士长

取得相关专业中专学历，并从事护士职务工作满5年，或取得相关专业专科学历，并从事护士职务工作满3年。
取得相关专业本科学历或硕士学位，并从事本专业技术工作满1年。
对于受到行政处分在处分期内的报考者，医疗事故责任者未满三年的报考者，或有医疗差错责任未满一年的报考者，报考时伪造学历或考试期间违纪行为未满两年的报考者，都不符合报考条件。
护士资格证是对护士职称的认定，初级是护士及护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证，职称越高薪资越高。
职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称；
薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在300元左右；员工与领导的薪酬差距大约在10%。
工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强。护士从事基本基础的护理工作；护师则可以负责病区及工作。
择业选择空间不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工层。
资格证书不同，最初级是护士专业技术资格证，拿到护士专业技术资格证才能考取护师专业技术资格证。

医院对于现在的每个人来说，都是离不开的，甚至很多人都要去医院看病，在医院经常看到的就是医生和护士，当然整个医院肯定还会有其他的人员，诸如后勤、检验师、化验师等等，但是医生和护士无疑是和病人接触最多的两类人员，那么，在医院是不是真的如大家想的那样，护士就是医生的跟班呢？答案肯定是否定的，事实上，在我国医疗体制中，医生和护士虽然都是医务人员，但是医生和护士并没有隶属关系，他们各自有着自己的成长方式。

首先，对于医生来说，一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，其职称主要是按照工作能力来评定的，对于一名医学院的毕业生，在毕业之后先要经过一年的实习，才会有机会走上职业晋级之路。一般来说，在实习一年之后，实习医生就有了申报执业医师的资格，如果实力够强，在通过考试之后第二年会获得执业医师证书，获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。基本上医生的职称晋级都是时间与经验的积累，而要想在医院混个职务，一般都得主任医师、副主任医师才可以，但是并不是所有的主任医师、副主任医师都是有职务的。

其次，对于护士岗位来说，一般分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，其主要职能是协助医生做好病人的护理工作，当然还会有其他职责。对于护士这个岗位，中专毕业生就可以去应聘，但是护士工作也要考取相应的执业资格证书，在这个前提下，才会按照工作年限和工作能力进行职级的晋升，学历只能降低你在各个职称上的工作年限。从护士到护师，中专5年，专科3年，本科或硕士1年，也就是说你必须在护士岗位积累一定年限的工作经验，才有报考护师资格考试的条件。

最后，在医院里边，医生的主要职责是坐诊看病，而护士则是辅助医生做好服务患者的工作。一般来说，在医院里各个科室自己自己的医生，比如儿科医生一般有儿科主任，而对于护士来说，她们的是各自的护士长（一般都是由主任护师、副主任护师担任），这也是领导岗位，和各科主任一样的，医院的护士一般都是由护士长分配的，同时，对于医疗耗材的使用，也需要经过护士长这里，比如棉签、纱布这些东西，都是由护士长的，所以说，在医院护士和医生没有严格的上下级关系，最多是互相配合。

医院对于现在的每个人来说，都是离不开的，甚至很多人都要去医院看病，在医院经常看到的就是医生和护士，当然整个医院肯定还会有其他的人员，诸如后勤、检验师、化验师等等，但是医生和护士无疑是和病人接触最多的两类人员，那么，在医院是不是真的如大家想的那样，护士就是医生的跟班呢？答案肯定是否定的，事实上，在我国医疗体制中，医生和护士虽然都是医务人员，但是医生和护士并没有隶属关系，他们各自有着自己的成长方式。
首先，对于医生来说，一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，其职称主要是按照工作能力来评定的，对于一名医学院的毕业生，在毕业之后先要经过一年的实习，才会有机会走上职业晋级之路。一般来说，在实习一年之后，实习医生就有了申报执业医师的资格，如果实力够强，在通过考试之后第二年会获得执业医师证书，获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。基本上医生的职称晋级都是时间与经验的积累，而要想在医院混个职务，一般都得主任医师、副主任医师才可以，但是并不是所有的主任医师、副主任医师都是有职务的。
其次，对于护士岗位来说，一般分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，其主要职能是协助医生做好病人的护理工作，当然还会有其他职责。对于护士这个岗位，中专毕业生就可以去应聘，但是护士工作也要考取相应的执业资格证书，在这个前提下，才会按照工作年限和工作能力进行职级的晋升，学历只能降低你在各个职称上的工作年限。从护士到护师，中专5年，专科3年，本科或硕士1年，也就是说你必须在护士岗位积累一定年限的工作经验，才有报考护师资格考试的条件。
最后，在医院里边，医生的主要职责是坐诊看病，而护士则是辅助医生做好服务患者的工作。一般来说，在医院里各个科室自己自己的医生，比如儿科医生一般由儿科主任，而对于护士来说，她们的是各自的护士长（一般都是由主任护师、副主任护师担任），这也是领导岗位，和各科主任一样的，医院的护士一般都是由护士长分配的，同时，对于医疗耗材的使用，也需要经过护士长这里，比如棉签、纱布这些东西，都是由护士长的，所以说，在医院护士和医生没有严格的上下级关系，最多是互相配合。

护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。在护师之上，还有主管护师相当于主治医师和正副主任护师，主要负责病区及护理部的工作，就是我们常说的护士长。2022年护士资格资格考试报名条件如下：

（一）首先要求考生在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。

（二）申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。

（三）申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。

护士资格证是对护士职称的认定，初级是护士及护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证，职称越高薪资越高。

职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称。

薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在300元左右；员工与领导的薪酬差距大约在10%。

工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强。护士从事基本基础的护理工作；护师则可以负责病区及工作。

择业选择空间不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工层。

综上所述，资格证书不同，最初级是护士专业技术资格证，拿到护士专业技术资格证才能考取护师专业技术资格证。

护士资格证和护师成绩不是一起出来。

护士资格证分数线一般8月份出来，如2022年护士资格证分数线出来的时间是8月1日。2022年护士资格考试成绩合格分数线与2022年没有变化，依然是双科300分通过。

即专业实务300分，实践能力300分，一次性通过两个科目为考试合格。

扩展资料：

一般护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。

护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。

护师具有一般的护理工作的操作能力，可以完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。

在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的工作，就是常说的护士长。

参考资料来源：百度百科-护师

参考资料来源：百度百科-护士