护士编制报考资格

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，报名时可直接通过官网进行网上报名。
护士考编制怎么报名
什么是护士编制
护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更稳定。无论是从档案归属、工资发放、甚至日后养老都有差别的，编制内护士待遇远远比合同制护士要高许多的。
护士事业编制考试招考一般会在当地的事业招聘网站上，笔试和面试基本上各占一半，有时分数是四六开的，一般无最低分数线。报名人员按要求填写材料，当初审通过以后，网上会进行公布的。
（注）想考护士事业编的考生，一定要关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，若是有这类招聘信息，一定要及时报名，只有通过事业单位招聘考试，资格，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。

付费内容限时免费查看回答亲，正在为您查询了解相关信息，请稍等一下下哦！许多学习护理的小伙伴，都有考护士编制的想法，不同地区及医院，护士在编人数有限制，正因如此，护士事业编招聘要求很严格，编制岗位基本要求如下：学历要求不同地区和不同医院对于学历的要求是不一样的，一线城市三甲医院一般需要研究生学历，二三线城市二甲及以上医院则要求本科及以上学历，部分地区乡镇卫生院大专生也可报名参加考试。年龄要求护理编制岗位的年龄比其他岗位要求要更严格一些，一般在25岁以内，硕士或更高学位可适当放宽年龄限制，当然，每个地区要求可能存在差异，要以报考单位的为准。户籍限制大多数编制岗位要求本地户籍，硕士及以上学位多数不受户籍限制。这一点是许多事业编都会强调的，想考编的朋友，可以多关注当地卫生事业编岗位招聘信息，以免错过报名时间。职称要求如果是应届毕业生的话，需要在限定时间内通过护士执业资格考试。护士资格证是从事护士工作的首要条件，不论是否考编，只要想当护士就必须拿下护士资格证，这是每个医院招聘护士的重要依据。更多8条

有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。没有编制的护士也就是“合同制”护士，是与医院签订劳动合同建立劳动关系，编制护士则是由本地卫健委招聘、入编制，分配到具体工作的医院上班，通常情况下没有大的错误不会解聘。

合同制护士的工资由医院发放，编制护士的工资是卫健委根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准，也就是俗称的有“财政拨款”。

护士考编制方法

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，需要通过事业单位招聘考试，资格，体检等一系列环节，最终被录取的，可成为医院正式在编。

报考条件

1、具有完全民事行为能力；

2、在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；

3、通过卫生主管部门组织的护士执业资格考试；

4、符合卫生主管部门规定的健康标准。

护理专业护士可以考林业事业编吗？符合条件就可以报考的。护士入编是指在公立医院事业单位里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更稳定。
事业编护士和合同制护士有什么区别?
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里不包括奖金
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己你。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
二、怎样考事业编?
要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。
除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。

护考报名档案如果是在编最后是都交给卫生局的，编制护士是本地卫生局存档。

合同护士档案可以医院人事部门保管，或者根本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。

在编护士注意

在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿地叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。

不同医院、岗位对学历的要求不同。一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历，市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科，卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。