县级护士招聘资格

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为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》黔人发〔2022〕4号和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、公开招聘原则
一坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
二坚持德才兼备的用人原则;
三坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;
四坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。
二、公开招聘人数
本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2022年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。
三、公开招聘对象及条件
一拥护中国党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;
二全日制普通高校本科及以上毕业生;
三年龄在18周岁以上2022年2月28日以前出生35周岁以下2022年3月1日以后出生;具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下2022年3月1日以后出生;
四身体健康;
五无违反计划生育政策;
六以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职或被辞退的人员;
3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员;
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2022年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;
5、在我县机关事业单位在职在编正式。
四、福利待遇
一凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;
二对试用期1年满考核合格的人员按照石府通〔2022〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;
三凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;
四凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
五、公开招聘程序及办法
此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格、面试、体检、考核政审、公示、审批聘用等程序进行。
一报名
1、报名时间：2022年2月27日上午8∶30—下午17∶30;
2、报名地点：贵州大学招生就业处花溪校区;
3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名;县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2022年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;
二资格：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格，资格合格后领取准考证进入面试;
三面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行;
四体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省录用体检通用标准试行》执行。体检时间和地点另行，体检费自理;
五考核政审：体检合格人员确定为考核政审对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核政审。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;
考核政审中发现有下列情形，考核政审为不合格：
一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致;
二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;
四是在《石阡县2022年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录聘用的;
五是截止2022年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;
六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。
六聘用：经考核政审合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录聘用审批表》一式三份、《编制审批表》一式三份，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2022年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2022年7月31日前将个人档案、派遣证报到证、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。
六、纪律
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检门和社会各界的。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关给予纪律处分。
七、有关事宜
一公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;
二凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;
三本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;
四：0856-7623755、7623061电话：0856-7651192石阡县监察局
八、查询网址
公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。
一贵州大学就业工作平台
二石阡县人民网
三石阡县人力资源和社会保障局
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你最好关注云南人事考试网你可以下面的这个！云南省砚山县事业单位2022年公开招聘发表时间：2022-06-0115:40新闻来源：中国教育在线根据砚山县事业单位补充的需要，为进一步改善事业单位人员结构，提高整体素质，根据《2022年文山州事业单位公开招聘》的有关规定，现将砚山县事业单位2022年公开招聘有关事项如下：一、招聘计划2022年全县各级事业单位计划面向社会公开招聘138名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2022年文山州事业单位公开招聘计划》，该《计划》自发布之日起可通过以下网站查询：文山人事网砚山县人民网二、报名办法本次招聘除报考砚山县歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的人员实行现场报名外，其余岗位统一采用网络报名方式进行，不设现场报名。砚山县歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名时间为2022年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30；下午2：30至5：30。地点为：砚山县人事局三楼县人才交流服务中心办公室。现场报名需提供的资料：大一寸白底彩照两张，身份证，毕业证，岗位要求的相关资格证和提供加分依据的原件。报考砚山县歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名费为50元。三、招聘方式除砚山县歌舞团演员岗位（岗位代码：26221401、26221402）和砚山县新闻中心播音岗位（岗位代码：26222801）只进行面试外，其他岗位考试均采取只笔试的方式进行，具体规定见《2022年文山州事业单位公开招聘》。笔试复习用书请到砚山县人事局三楼人才交流中心购买。四、资格复审按《》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：1、公布资格复审人员名单：7月27日在文山人事网、砚山县人民网站。2、资格复审时间：根据工作进展情况另行；地点：砚山县人事局，由县人事局和主管部门进行资格复审。3、资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。五、面试面试工作在州人事局的指导下，由县人事局具体组织实施。（一）面试时间地点砚山县新闻中心播音岗位：2022年8月11日，面试地点另行。砚山县歌舞团演员岗位：面试时间、面试地点另行。（二）面试方法、要素、方式采取多种测试方法（包括专业测试、实作等）进行。面试要素由砚山县人事局、砚山县文化局和砚山县广播电视局依据岗位的专业特点和需求具体确定。面试考官由招考单位相关人员及专家组成。每个考场面试共设考官7人，由纪检门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时严格按照考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行，以保证公开平等竞争。六、体检和考核按《》规定的程序，确定体检和考核人选。综合成绩并列需要加试的，只笔试岗位，由县人事局重新组织笔试；只面试的岗位，重新组织面试。体检标准有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的按《录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。具体工作由县人事局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费由考生自理。考核采取审阅个人档案、复查资格条件和复查考生相关报名证件等方式，对被考核对象进行考核。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补；只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。七、聘用（一）公示期满无异议的，由砚山县人事局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》（一式二份）并加盖用人单位、主管部门、人事部门印章，附带《体检表》、《文山州事业单位招聘人员基本情况表》报州人事局审批。县人事局凭州人事局下达的聘用文件办理相关手续。报考人员在接到聘用后，必须在规定的时间内报到，逾期不到者，取消其聘用资格。（二）招聘工作结束后，招聘计划未满，需要补充招聘的，经州人事局批准，可重新组织招聘。（三）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。八、纪律与（一）为严肃考风考纪，各级事业单位在招聘工作中要严格按照文山州人事局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘工作的》（文人〔2022〕80号）规定，请县纪检门全程，做到信息公开、过程公开、结果公开。（二）报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的，并保持报名时登记的畅通。若因报考人员不及时上网或不畅通而造成的后果，由本人自负。（三）对违反招聘纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取应聘资格等情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（四）对违反招聘纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的，视情节轻重，调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。（五）根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的，按照规定给予查处。（六）对违反规定私自聘用人员、或无故不聘用考生的单位或部门，县人事局将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定并通报，同时取消该单位或部门3年内招聘的资格。九、其他未尽事宜详见《》。本《简章》如有与《》精神相抵触的条款，以《》为准。电话：0876-3122027（砚山县纪委监察局）：0876-3131051（砚山县人事局）

摘要 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。需要中专学历的。当护士需通过全国护士执业资格考试取得《护士资格证》，报考护士执业资格考试的，必须取得省级以上教育和卫生健康主管部门认可的普通全日制三年制及以上学历。 卫校毕业的属于中专学历，也就是初中毕业后再到卫校在读三年。现在大学也有护理专业的，这样毕业后就有大专或者本科学历了。不过现在县级及以下医院招的护士大多是中专学历，大专以上学历的一般应聘市级以上大医院。 护士护士资格证报考条件：在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。 咨询记录·回答于2022-12-10 临朐县第二人民医院医院护士要什么学历的 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。需要中专学历的。当护士需通过全国护士执业资格考试取得《护士资格证》，报考护士执业资格考试的，必须取得省级以上教育和卫生健康主管部门认可的普通全日制三年制及以上学历。 卫校毕业的属于中专学历，也就是初中毕业后再到卫校在读三年。现在大学也有护理专业的，这样毕业后就有大专或者本科学历了。不过现在县级及以下医院招的护士大多是中专学历，大专以上学历的一般应聘市级以上大医院。 护士护士资格证报考条件：在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。 希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心工作顺利笑口常开。

资格工作由澄迈县卫生和计划生育委员会、澄迈县人力资源和社会保障局抽调组成资格小组，并根据招聘专业和资格条件做好资格工作。
资格贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘职位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

条件一般是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国内很多大医院不在招聘编制人员。

要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。

护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更稳定。

扩展资料：

事业编护士和合同制护士的区别

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

护士事业编制考试招考一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格时参考。

参考资料：百度百科-事业单位考试