配血标本护士资格

1抽血交叉配血查对制度
①认真核对交叉配血单、病人血型验单、床号、姓名、性别、年龄、病区号、住院号
②抽血时要有2名护士名护士值班时应由值班医师协助人抽血人核对核对无误执行
③抽血交叉须试管上贴条形码并写上病区号、床号、病人姓名字迹必须清晰无误便于进行核对工作
④血液标本按要求抽足血量能从正补液肢体静脉抽取
⑤抽血时对验单与病人身份有疑问时应与主管医生、当值高级责任护士重新核对能错误验单和错误标签上直接修改应重新填写正确化验单及标签

1）抽血交叉配血查对制度
①认真核对交叉配血单、病人血型验单、床号、姓名、性别、年龄、病区号、住院号。
②抽血时要有2名护士（一名护士值班时，应由值班医师协助），一人抽血，一人核对，核对无误后执行。
③抽血（交叉）后须在试管上贴条形码，并写上病区（号）、床号、病人的姓名，字迹必须清晰无误，便于进行核对工作。
④血液标本按要求抽足血量，不能从正在补液肢体的静脉中抽取。
⑤抽血时对验单与病人身份有疑问时，应与主管医生、当值高级责任护士重新核对，不能在错误验单和错误标签上直接修改，应重新填写正确化验单及标签。

血液科护士的工作：
掌握一些常见病的护理及基本操作，
对血液常见病、多发病的诊断治疗有相当的认识。
在突发病方面，要掌握应对的知识和技巧。
迎接新病人并做好入院评估；
严密监测生命体征并规范记录；
正确采集血、标本；
积极配合医生治疗；
严格执行三查七对；
认真执行静脉输液。

陕西省全省2022年床位配置标准为每千人口50张,到2022年床位配置标准为每千人口60张。城市2022年床位配置标准为每千人口20张,到2022年床位配置标准为每千人口30张。农村2022年床位配置标准为每千人口80张,到2022年床位配置标准为每千人口90张。县医院床位标准原则上为10万人以下、10－30万人、30－50万人、50－80万人、80万人及以位数分别不超过100张、200张、300张、400张、500张。县中医院床位数与区域内人口总数之比原则上按每千人口22－27张床确定，人口密度低的地区可适当上浮。乡镇卫生院床位数配制标准为每千人口6－2张（中3心乡镇卫生院按照每千人口2张设置），每个乡镇卫生院原则上不超过100张。一般卫生院服务人口按常住人口加暂住人口计算，中心卫生院按常住人口加暂住人口以及卫生行政主管部门划定的辐乡镇人口的三分之一计算。村卫生室不设病床。四、卫生人力配置执业（助理）医师配置标准：全省2022年执业（助理）医师配置标准为每千人口60人,到2022年每千人口12人。城市2022年执业（助理）医师配置标准为每千人口10人,到2022年每千人口62人。农村2022年执业（助理）医师配置标准为每千人口10人,到2022年每千人口62人。注册护士配置标准：全省2022年注册护士配置标准为每千人口45人,到2022年每千人口25人。城市2022年注册护士配置标准为每千人口25人,到2022年每千人口05人。农村2022年注册护士配置标准为每千人口65人,到2022年每千人口45人。疾病预防控制人力配置标准每千人口15人。卫生人力配置标准为每千人口10人。4妇幼保健人力配置标准每千人口20人。行政工勤人员配置标准为每千人口30人。社区卫生机构：社区卫生服务中心按照每万名居民配备4名全科医师，1名公共卫生医师，全科医师与护士1:1的比例配备，在医师总编制内至少配备1名中医类别执业医师，至少有1名副高级以上专业技术任职资格的执业医师和1名中级以上任职资格的注册护士。社区卫生服务站人员配置标准由各设区市在以上标准的基础上适当下调确定。乡镇卫生院：按照辖区人口的1‰配置人员。一般卫生院的人力配置不应低于10人，不足10人的按10人配置。中心卫生院的人力配置可根据需要在一般卫生院标准的基础上上浮10－20％。卫生技术人员比例不低于总人数的90％，专职公共卫生和妇幼保健人员不低于30％，总人数中应配置一定比例的中医类别医师。村卫生室：原则上一个村卫生室应不少于1名有执业资格的乡村医生（或执业助理以上资格医师）。服务人口在1000人以上的村，每增加500－1000名人口应增加1名乡村医生（或执业助理以上资格医师）。到2022年，各设区市及以上医疗机构医师应全部具有5本科以上学历（其中研究生以上学历应占50％以上），注册护士大专以上学历应占60％以上。县级医疗机构医师本科以上学历应占70％以上，注册护士大专以上学历应占40％以上。各设区市及以上公共卫生机构（疾病控制、妇幼保健、卫生、采供血等）卫生技术人员本科以上学历应占60％以上，县级公共卫生机构中，本科以上学历应占40％以上。

护士岗位技能要求：
一、ICU护士技术能力要求和工作标准：
（一）技能要求：
1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图；
2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液；
3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤；
4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施；
5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实；
6、掌握各种创伤性操作的配合技术医学|教育网|搜集整理。
护士技术能力要求和工作标准
二、血透室护士技术能力要求和工作标准
（一）技能要求
1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。工作一年及以上的护士须持有上海市血透质控中心《培训合格证书》。
2、首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、严格执行岗位制度，高度的工作责任性。
4、熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。
6、熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。
7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别及紧急处理
8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关的医疗仪
器。
9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危不慌正确有效处理。
（二）工作标准
1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。操作前后进行手消毒。
2、熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。
3、严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准确记录。
4、严密观察透析治疗重透析机器的报警指标及病人生命体征，及时发现各类并发症，并配合医生正确处理。
5、血液净化记录单记录及时、完整、无缺损。
6、每半年进行1～2次的专业理论或操作技能考核。考核成绩须达到85分以上。
7、每年参加1～2次有科室举办的相关专业培训课。