专科护士选派资格

人事护士不是医院编制内的人员，是第三方劳务派遣的外包护士
人事护士属于派遣制，是第三方劳务公司派遣到医院，你干医院的活儿，但不是医院的人！和正式的医院护士区别大了，但外包护士是大部分医院的标配，公立医院的正式编制很难进，医院也会尽力把能甩掉的包袱甩给第三方。
在福利待遇方面：人事护士跟正式护士薪酬不同，正式编制护士的工资由医院发放，人事护士的薪资由护士的劳务派遣公司直接支付，或者派遣公司让医院代发派遣护士的工资。派遣护士的薪酬福利不是和医院谈判，是和自己的派遣公司谈判。
在转正方面：医院的正式编制有一定的额度，每年有老职工退休，就空出编制，然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事人员考试转为正式编，现在编制内护士一般要求学历本科及以上。派遣护士的转正几率不大，或者不要企图从派遣护士的角色转到医院的正式编制。很多外包护士会选择转行到由前景的医药企业长期发展，像做医院的产品推广，像T特素营养治疗产品均为专利产品，T的需要有学术推广能力和熟悉医院诊疗过程，特素是护士转行做医药的一个好选择。

教师资格认定指导中心中的专业技术职务
如果评了，就填实际评上的专业技术职务，如果未评，就填无或未评。
表格其余填写要求见下面的说明
《教师资格认定申请表》，须按表格封面内侧的说明填写。
1、毕业学校、所学专业填写获得最高学历的毕业学校和所学专业。如果是通过函授或自考毕业的，应在毕业学校后注明，如“浙江师范大学（函授）”。毕业学校、所学专业要严格按照毕业证书填写，不能有出入。
2、出生日期应与身份证上的相一致，出生日期、身份证号码填好后，应仔细核对无误；
3、“政治面貌”按下例项目选择：中员、预备党员、党派（具体写出党派种类）、无党派人士、群众。
4、现从事职业，按下例项目选择：教师、专业技术人员、工人、农民、军人、无业人员、。
5、最高学位，按下例项目选择：博士、硕士、学士、无学位。
6、最高学历，按下列项目选择：研究生、大学本科、大学专科、中师、幼师、其它中专、高中。
7、任教学科限报一门，原则上要与所学专业相一致。申请者可在教师资格认定机构提供的项目中选择与本人所学专业相近的学科，如在可供选择的项目中确实找不到较为相近的学科，选“其他”项目，并在后面注明实际申请的具体学科，如申请任教高中美术，填“其他（美术）”。可供选择的任教学科如下：
（1）幼儿园教师资格：幼儿教育。
（2）初级中学、小学教师资格：思想品德、思想政治、语文、数学、外语、社会、地理、历史、自然、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、其他。
（3）高级中学教师资格：思想政治、语文、外语、数学、信息技术、物理、化学、生物、地理、历史、体育与健康、其他。
（4）中等职业学校教师资格：政治学，法学，经济学，社会学，学，主义，哲学，学，学，语言学，文学，艺术学，考古学，新闻学与传播学，教育学，体育科学，统计学，数学，信息科学与科学，计算机科学技术，电子、通迅与自动控制技术，机械工程，动力和电器工程，力学，物理学，化学，化学工程，天文学，地球科学，生物学，历史学，农学，林学，牧兽医科学，水产学，基础医学，临床医学，预防医学与卫生学，、药学，中医学与中药学，工程与技术科学基础学科，材料科学，纺织科学技术，食品科学技术，土木建筑工程，环境科学技术，安全科学技术，其他。
（5）中等职业学校实习指导教师资格：参照中等职业学校教师资格有关项目。

人事护士不是医院编制内的人员
人事护士属于派遣制，是第三方劳务公司派遣到医院，你干医院的活儿，但不是医院的人！和正式的医院护士区别大了，但外包护士是大部分医院的标配，公立医院的正式编制很难进，医院也会尽力把能甩掉的包袱甩给第三方。
在福利待遇方面：人事护士跟正式护士薪酬不同，正式编制护士的工资由医院发放，人事护士的薪资由护士的劳务派遣公司直接支付，或者派遣公司让医院代发派遣护士的工资。派遣护士的薪酬福利不是和医院谈判，是和自己的派遣公司谈判。
在转正方面：医院的正式编制有一定的额度，每年有老职工退休，就空出编制，然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事人员考试转为正式编，现在编制内护士一般要求学历本科及以上。派遣护士的转正几率不大，或者不要企图从派遣护士的角色转到医院的正式编制。很多外包护士会选择转行到由前景的医药企业长期发展，像做医院的产品推广，像T特素营养治疗产品均为专利产品，T的需要有学术推广能力和熟悉医院诊疗过程，特素是护士转行做医药的一个好选择。

我是一名手术室专科护士，跟你说的专科和我理解的相同的话。护理专业毕业后，取得护士执业资格证的护士是全科护士，就是内外妇儿都要去转科，转科完后看医院分配工作科室大多不固定。而专科护士大多是固定在某一科室工作。学习专科护士要求，在本科室（如icu急诊科手术室）工作两年以上才有资格去学习专科。目前专科护士有，ICU，急诊科，手术室，器官移植等。医院等级评审等都需要看科室配备的专科护士，专科护士比一般在30%，因发展需要，普通的全科护士已不能满足医院，高精尖科室的工作。特别是对特殊科室的护士专业技术，等需要更高的要求，所以有了专科护士。和全科护士对比，专科护士的专业技术更高，在日常工作中，对病人的护理，抢救，医生的配合都更好，而全科护士则需要在临床慢慢学习。这两个学历相同的护士在同一家医院求职，那么医院大多选专科护士，学历起点较低的情况下，学专科护士也是对自己身价的提高。首先有专科护士的科室就是比较好，比较难进的科室。就算进去后也要让自己在工作表现能力上名列前茅，才有机会去学专科护士。以前专科护士可以自己去学，因为改制现在专科护士只能是医院派遣。普通临床科室有多忙，专科就更不用说了，所以医院一般不会。就算拿到机会了，也要签很多年的合同。

本科护士和专科护士区别为：学制不同、就业选择不同、职称选评不同。

一、学制不同

1、本科护士：本科护士是由高中学历升学，一般都是4年学制。

2、专科护士：专科护士是由初中学历升学，一般都是学制3年。

二、就业选择不同

1、本科护士：本科护士就业方向一般选择医院晋升、考研、学校教学、科研、出国留学、去医学类相关企业。

2、专科护士：专科护士就业方向一般选择医院、考研（但接受院校较少）、去医学类相关企业（适合岗位相对较少）。

三、职称选评不同

1、本科护士：本科护士仅需从事本专业技术工作满1年就能参加护师资格考试。

2、专科护士：一般专科护士要受聘担任护士职务满3年才能参加护师资格考试。