护士编制面试资格

主要看是合同护士，还是编制护士

合同护士，工资由医院发

编制护士，工资由财政发

有以下6个不同点：

1、档案归属不同：合同护士档案医院人事部门可以保管，或者根本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。

4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级规则，合同护士就看医院了。

5、保险不同：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。

6、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。

扩展资料

成为在编护士

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。

护士编制考试时间

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。

条件一般是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国内很多大医院不在招聘编制人员。

要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编。

护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更稳定。

扩展资料：

事业编护士和合同制护士的区别

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

护士事业编制考试招考一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格时参考。

参考资料：百度百科-事业单位考试

摘要 当护士有了护士资格证，就有了从事护士的基本素质，是可以到医院上班。但是有了证件不代表就有了编制，编制是要考试的。 咨询记录·回答于2022-11-01 当护士有了护士资格证，要有编制吗？没有可以在医院上班吗 当护士有了护士资格证，就有了从事护士的基本素质，是可以到医院上班。但是有了证件不代表就有了编制，编制是要考试的。 当护士有了护士资格证，就有了从事护士的基本素质，是可以到医院上班。但是有了证件不代表就有了编制，编制是要考试的。 具有本科学历，请问江苏省南通市如皋市哪些医院护士具有编制？ 具有本科学历，请问江苏省南通市如皋市哪些医院护士具有编制？ 你好，编制医院是不能给的，只有统一参加江苏省或者南通市的统一考试，考试上之后才有编制。 对于编制，医院有哪些要求？ 对于编制，医院有哪些要求？ 基本没有要求，考取编制之后，会根据各地区的需求进行分配。 编制，有的医院是具有本科学历就有编制？有的医院需要研究生学历才有编制？ 不是的，不管是啥学历，只要是进编，都是要考试的。只不过有的大医院在选择进编的人员时主动选择学历高的护士。 谢谢老师 谢谢老师 不用谢。欢迎你的咨询。

要求普通是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国际更多大医院不在招聘编制人员。
要考事业编的考生，关注外地的事业单位招聘网站或人事考试网，经过事业单位招聘考试，资格，身体检查等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业人员。
护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考一样属待遇，相对合同制的护士更固定。
扩展材料：
事业编护士和合同制护士的区别
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签休息合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细职业的医院下班。
3、工资发放不同：合同护士是医院本人开工资，编制护士市卫生局依据护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正轨执行依据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
护士事业编制考试应考普通状况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，口试和面试根本上各占一半，分数有的46开，普通无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），照实填写、提交相关团体信息材料。
应聘人员在资格初审前屡次登录填交报名信息的，后一次填报自动交换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审经过，不能更改。报名考试人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时运用的身份证必需分歧。
招聘单位指定专人担任资格初审职业，在报名时期检查本单位的网上报名状况，依据应聘人员提交的信息材料，对前一天的报名人员停止资格初审，并在网上发布初审后果。
假如招聘单位在几个职业日内（各规则不同），未对报名人员信息停止处置，则视为初审经过。网上报名时期，招聘单位会发布询问电话并布置专人值班，提供询问效劳。对经过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格时参考。
参考材料：

医院是事业单位，事业单位是有编制的，预备编就是以后可以直接进入编制的。
护士考编制是指取得护士资格证人员，通过单位组织的编制考试取得事业编制的行为。一般只有公立医院、社区这些单位才会有编制，其它多数单位均采用合同聘用制。
护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目，考生必须在一个考试年度内通过应试科目。通过护士执业资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事职改部门颁发人事部统一印制，人事部、用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。