国家经济师证书查询

【导读】各地高级经济师考试已经结束，考试成绩也会在本月公布，到时候考生们只需要到指定官网进行考试成绩查询就可以了，在进行2022青海高级经济师成绩查询之前，需要大家对于成绩公布的时间、考试成绩有效期、考试成绩查询流程等等进行提前了解，下面小编就带大家了解一下有关事项。

一、成绩查询网址

2022年高级经济师考试成绩将于考后2个月约11月中旬-月底公布。考生可以直接在高级经济师成绩查询网站：中国人事考试网中查看成绩。

二、成绩

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

三、成绩查询流程

1、登录中国人事考试网，点击左侧“成绩查询”按钮;

2、进入成绩查询入口界面：

3、输入对应的“证件号码”、“姓名”、“验证码”，点击查询，就可以看到考生自己的成绩

关于2022青海高级经济师成绩查询有关事项，就给大家介绍到这里了，也希望2022年考生关注2022年高级经济师考试变化，合理进行考试安排，祝大家一切顺利，尽快拿到证书!

1、调查分析师证书是调查与分析专业的组成部分。调查分析师证书证明持有人掌握了调查与分析方面的专业知识，具有从事调查、统计、经济分析、咨询、营销、、策划等相关工作的能力。

　　2、调查与分析专业自学考试与调查分析师证书培训考试相结合是国家统计教育中心与国家考试中心合作举办的证书培训与学历教育相结合的一种新的教育形式，旨在通过合作，提高国家直属调查机构和调查与分析人员文化知识水平、专业技能和创新能力。
　　3、对通过调查分析师证书规定课程考试的学员颁发调查分析师证书（初级、中级、高级）。证书由国家统计教育中心印制、发放，国家统计教育中心和考试中心共同审核、盖章。
　　报考条件
　　1、初级：高中或同等学历；
　　2、中级：大专或同等学历；具备初级统计师、经济师职称；初级调查分析师；
　　3、高级：本科或同等学历；具备中级统计师、经济师职称；中级调查分析师。

摘要 您好，根据往年领证规律，预计贵州2022年中级经济师电子证书将于2022年2月左右可在官网查询并下载打印，请考生及时关注当地公布的领证。 全国中级经济师纸质证书领取时间预计在2022年4-6月进行。 咨询记录 · 回答于2022-03-26 贵州省2022年省内初中级经济师电子证书什么时间可以查询呡? 您好，根据往年领证规律，预计贵州2022年中级经济师电子证书将于2022年2月左右可在官网查询并下载打印，请考生及时关注当地公布的领证。 全国中级经济师纸质证书领取时间预计在2022年4-6月进行。 黔西南州：暂未公布

在国家职业资格证书查询官网查询，网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的，那就查不到，毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员。

人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源师（国家职业资格高级技师）。

扩展资料：

企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员（国家职业资格四级）、助理人力资源师（国家职业资格三级）、人力资源师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接：百度百科-人力资源证书

国内HR证书市场刚刚起步，人力资源认证较多也较乱，

劳动部的人力资源师

国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。
由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书，在全国范围内通用，贴防伪标志，可上网查询。

人事部的经济师（人力资源专业）
系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，人事局发证，证书可网上查询，全国通用，出国有效。

劳动部的人力资源师和人事部的经济师（人力资源专业）的中级职称
从国家部门认证的角度讲没有哪个更权威之说，但从实际工作、就业时的具体情况2者有可比性，企业似乎更看好前者，机关和事业单位更看好后者。