中级经济师教师待遇

通过经济师职称可以获得由国家规定待遇，级别越高加薪就越多。
1、单位职称聘任：考取中级经济师后就可以竞聘单位的中级经济师职称，单位聘任后会频发聘任证书。
2、升职加薪：中级经济师证书在单位是升职、薪资及绩效评定的重要指标之一。
3、国家补贴：中级经济师补贴政策是按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在取得中级经济师证书的当年，可申请个税专项扣除，申报时选择继续教育，可以按3600元/年（年度汇算清缴）进行申报扣税。
4、积分落户：随着地区发展，有些地区开始实行积分落户政策，而取得中级经济师后在申请时会有不同分值的加分。
5、退休金：在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级工程师作用如下：

1、升职利器：是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、加薪法宝：很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评走时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
3、高管待遇：在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。
高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。

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辅导员双重身份：辅导员既是教师又是行政。

（1）作为教师，是开展思想政治教育的骨干力量。

（2）作为行政，是学院队伍的重要组成部分，要做到育人、服务育人。

辅导员双重：实行学院、系部双重体制。

（1）学工部（学生处）负责对辅导员进行宏观指导与绩效考核；系部对辅导员进行具体指导和全面考核。

（2）学工部（学生处）建立辅导员业务档案，将辅导员的聘任、考核、奖惩等情况及时记载备案，作为评审职称、行政职级晋升和任用的考核依据。

辅导员双线晋升：辅导员既可正常参评职称，也可按照《辅导员工作条例》规定，享受相应待遇。

（1）从事辅导员工作见习期满，经考核合格者，可享受科员级经济待遇；

（2）享受科员级经济待遇工作满三年，经考核合格者（其中有一年为优秀），享受副科级经济待遇；

（3）享受副科级经济待遇工作满三年，经考核合格者（其中有一年为优秀），可享受正科级经济待遇；

（4）享受正科级经济待遇工作满三年，经考核合格（其中有一年为优秀），成绩优秀者，可享受副处级经济待遇。

扩展资料:

规定明确，兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定，要坚持“同工同酬”原则，保证高校辅导员人事聘用要参照专任教师聘任的待遇和保障。

规定对制定辅导员队伍激励保障机制，实现专职辅导员职务职称“双线”晋升等提出了明确要求，强调高校专职辅导员职务（职称）晋升要单列计划、单设标准、单独评审，

要注重考查工作业绩和育人实效的方向，要将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务（职称）评聘范围。

参考资料来源:百度百科-普通高等学校辅导员队伍建设规定

专业技术职务怎么填写
1、教师类：高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师，教员。

2、卫生技术：主任医师，副主任医师，主治主管医师，医师，医士，主任药师，副主任药师，主任药师，药师，药士。

3、经济类：高级经济师，经济师，助理会计师，经济员。

4、农业技术类：农业技术推广研究员，高级农艺师，农艺师，助理工程师，农业技术员。一、职称

职称的意思是职务的名称。

在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

一个人评上了职称，就意味着他即受聘了相应的职务，可以享受相应职务的待遇。因此，职称成了千军万马争相通过的独木桥，成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀，不得不采取指标控制的办法，于是职称的数量指标也成了职称部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。

职改后，原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格，以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格，表明其具有该层次职务所要求的水平与能力，是对其专业水平与能力的认可与评价，是受聘担任相应职务的必备条件，但不与任何待遇挂钩。

二、专业技术职务

专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。换言之，职务与待遇相关，资格只是其专业技术水平的标志。

职称改革后，资格的获得不再受指标控制，获得资格的人员会超过职务（岗位）数量，这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可（获得相应资格）。加之所获资格在全国范围内有效，这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。

1、可以评估职务
不少考生都是为了评定职称、职位晋升而报考经济师。经济师资格证书由人事部统一颁发，因此，企业、机关、高校、银行甚至一些私营企业都承认经济师资格证书，评定初级、中级和高级经济师职称。拥有中级经济师证书，证明你具备相关的实际操作技能，能胜任相应岗位。
因此，通过考试成为一个经济师，对你升职很重要。尤其是一些事业单位的考生，可以说是前途寄托在这个证书上了!
2、有机会增长工资
在许多单位，中级经济师可享受中层的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。级别越高，相应的薪水就越高。
获得经济师职称证书后，小合伙人的薪水将增加300~2022元!根据国家有关规定，经济学家享受一定待遇，由用人单位每月支付，包括岗位津贴、书报、交通等费用。此外，还可通过中级经济师职称考试领取补贴。
3、有机会在大城市落户
很多在北京，上海，广州等大城市努力工作的年轻人都想在这里扎根。但是必须按照一定的积分政策落户，取得中级经济师证书后才能享受积分落户及加分政策。例如，上海的中级证书可以累计为100分，广东的中级证书可以累计为30分，杭州的中级证书可以累计为80分。
4、可以申报继续教育专项扣除
据最新政策规定，从2022年1月1日起，对技术人员实行职业资格继续教育，取得相应证书的当年，可按3600元/年的固定税率抵扣，已经获得经济师证书的人员，可按规定申报扣除。