企业高级经济师评审

企业单位的职称主要如下：

系　列 正高级 副高级 中级 初　级
工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员

经济专业人员 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员

会计专业人员 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员

审计专业人员 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员

统计专业人员 高级统计师 统计师 助理统计师、统计员

律师 一级律师 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理

新闻专业人员 高级记者 主任记者 记者 助理记者
高级编辑 主任编辑 编辑 助理编辑
资料：私企单位职称评审要求规定：
1、职称评审以品德、能力、业绩为导向，坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。

2、申报职称评审的人员应当遵守中华人宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审申报条件。
3、评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门制定颁布各职称系列基本标准条件。

分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
2022年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的》（简称《》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

河南2022年高级经济师评审结果公示，共294人通过评审，公示时间：2022年12月24日-2022年1月23日。人力100人。----来自高级职称郑密路全国办网站、高级经济师（农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师任何问题）郑密路全国办网站。经河南省经济系列企业经营专业高级职称考核认定委员会组织答辩和专家考核认定，94名同志通过考核认定，公示时间：2022年12月24日-2022年1月23日。
经河南省经济系列正高级职称评审委员会组织面试答辩和专家评审，共26人通过2022年正高级经济师评审，公示时间：2022年12月24日-2022年1月23日。

具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2022年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
【拓展资料】
一、高级经济师（Senior Economist）是中国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。
二、经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
三、高级经济师2022年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的》人职发[1993]1号，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。
四、考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试时间不定。
五、企事业单位中，凡直接从事经济、生产经营、经济计划、经济贸易、经济、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业咨询等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可申报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。

高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级工程师作用如下：

1、升职利器：是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、加薪法宝：很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评走时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
3、高管待遇：在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。
高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。

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2022年吉林省副高级金融经济师评审需要准备的材料：

　　根据吉林省人事厅《吉林省高级经济师专业技术资格评审条件（试行）》 吉人发[2022]X号文件相关精神，吉林省高级经济师评审条件要求如下：

　　【思想政治条件】

　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间考核合格以上。

　　【学历、资历条件】

　　评审高级经济师专业技术资格的人员须具备下列条件之一：

　　一、获得博士学位，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务2年以上。

　　二、硕士学位7年以上、获得大学本科学历2022年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。

　　三、获得大学专科后学历，从事本专业工作2022年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。

　　四、获得中专学历后，从事本专业工作2022年以上，取得经济师技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。

　　【专业技术工作能力条件】

　　评审高级经济师专业技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件：

　　一、熟悉有关经济法规和相关法律规定，有较高的政策理论水平和丰富的经济专业工作实践经验，能提出有重要价值的政策性意见，解决重要经济活动中的实际问题，在经济方面业绩显著。

　　二、主持较大项目工作，解决过经济上的重大问题，取得显著成效，主要经济指标连续上升。

　　三、任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的论文2篇或著作1部，或为解决地区、行业、部门（单位）经济发展中的问题撰写具有较高水平的专题调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告等。

　　【学术（技术）成果条件】

　　评审高级经济师专业技术资格，任现职期间，须具备下列条件之一：

　　一、主持大、中型企业的经营活动，取得了较好的经济效益，企业利税连续2年比上年增长10%以上；原为亏损的企业，减亏幅度连续2年在20%以上。

　　二、参与大、中型企业的经营活动3年以上，为企业提高经营水平和经济效益做出了主要贡献；主持两项以上企业可行性研究报告；组织三项以上大型单项业务活动并取得较好的经济效益主持制定五项以上企业内部重要制度，取得较好的效果。

　　三、主持小型企业经营工作，为企业的经营和主要经济指标达到省内同行业先进水平做出突出贡献。

　　四、从事经济研究工作，获国家级奖或省（部）级二等奖以上1项，或省（部）级三等奖、市（厅）级一等奖2项以上，或市（厅）级二等奖3项以上。

　　五、主持或作为主要人员参与单位或行业重要经济办法的拟定，所提建议被行业主管部门采纳，对行业的经济活动有一定的指导作用，产生明显的经济、社会效益。

　　六、过企业单位重大经济技术决策、重大经营项目，或对企业生产发展方向、产品结构、产品质量、生产布局等方面提出决策性建议，使企业（单位）的水平、经济效益有显著提高。

　　七、在经营上改革创新，为个提高经营水平、决策水平和提高经济效益信而有征　出主要贡献。

　　【破格条件】

　　不具备规定学历，取得经济师专业技术资格，受聘经济师专业技术职务5年以上；或具备规定学历，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务3年以上，破格评审高级经济师专业技术资格的人员，任现职期间，在具备第四、五条规定的正常评审条件的同时，还须具备下列条件之两项：

　　一、主持或作为骨干参与大、中型企业的经营工作，经会计师事务所审核或由同级财政、税务部门审核的财务决算认定企业经济效益显著。在申报期内企业利税连续3年比上年增长15%以上；原为亏损的企业，减亏幅度连续3年在30%以上。同时，对所从事的经济专业理论有较深入的研究，公开出版有较高学术水平的经济著作1部（主要编著者），或在专业刊物发表完成的论文3篇以上。

　　二、主持小型企业的经营工作，企业的经营和主要经济指标连续3年以上名列本地同行业企业前5名、本县前3名。

　　三、从事经济研究工作，在理论研究、经济改革方面取得重大成果，获得国家三等或省（部）级二等以上、或省（部）级三等两项（次）以上科研成果奖的主要完成人。

　　四、直接制定或主持实施重点课题，研究市（州）级以上大型经济方案、经营活动，对企业的发展产生重大作用，或对高新技术、科学方法的推广应用方面，取得显著经济效益，在同行业中有较大影响，并经市（厅）级以上业务主管部门认可。

　　五、工作业绩、贡献特别突出的人员。chinatat