军队文职中级经济师

一、全国劳动模范2名王广合男，汉族，2022年11月出生，中员，现为解放军第10工厂厂长、高级经济师。工厂被表彰为全国实施卓越绩效模式先进企业、全国职工教育培训先进单位。本人被评为石家庄市劳动模范、全军装备保障企业劳动模范，荣获河北省优秀企业家称号。
　　向巧女，苗族，2022年6月出生，中员，现为解放军第5719工厂厂长、高级工程师。先后被表彰为“为装备和部队建设作出突出贡献的优秀领导”、“全国推行全面质量30周年杰出者”、“中国优秀企业家”，获四川省“五一”劳动奖章。
　　二、全国先进工作者14名
　　李振亮男，汉族，2022年3月出生，中员，现为总参保障部京西宾馆局高级技师。荣获全国技术能手、中国烹饪、北京烹饪称号。在服务技能竞赛中获中式烹调金奖。被授予“为宾馆建设做出突出贡献者”光荣称号。荣立二等功1次，三等功2次。
　　桑桦男，汉族，2022年11月出生，中员，现为八一制片厂故事片部职员、二级摄影师，作品获“五个一工程”奖4次、华表奖2次、金奖2次、百花奖2次、飞天奖4次。个人获金奖最佳摄影提名奖3次，全军金星奖最佳导演奖2次。
　　倪冰男，汉族，2022年1月出生，中员，现为解放军总医院院务部基建营房处副队长。先后被评为创百佳先进个人、优秀服务标兵、优秀党员、总后先进工作者、全军保健工作先进个人、全国技术能手。荣立二等功1次、三等功5次。
　　徐文操男，汉族，2022年1月出生，中员，现为63831部队104室技师。多次获嘉奖，被评为先进个人、优秀职工、优秀党员和第八届全国技术能手，享受特殊津贴。荣立二等功1次、三等功3次。
　　杨爱群女，汉族，l2022年9月出生，预备党员，现为91458部队八一中学高级教师。连续多年被评为学校优秀教师、优秀班主任，被表彰为三亚市骨干教师、全国模范教师和全国教育巾帼建功标兵。
　　姜茂胜男，汉族，2022年4月出生，中员，现为空军西安某军修厂高级工程师。先后参加国庆首都阅兵等10多次重大军事行动装备保障任务，被评为空军职工先进工作者、全军职工先进工作者、第八届全国技术能手，享受特殊津贴。荣立二等功1次。
　　李学男，汉族，2022年1月出生，中员，现为101部队后勤部职工办公室主任。先后被评为优秀党员、职工先进个人、全军经济普查先进个人。荣立二等功、三等功各1次。
　　孟晓娟女，满族，2022年7月出生，中员，现为黑龙江省军区幼儿园高级教师。获全国幼儿教育最高奖“幼儿教育奖”，被评为沈阳军区十佳职工、全军职工先进工作者、全军优秀教师、全国优秀教师。荣立二等功1次、三等功3次。
　　张建楼男，汉族，2022年4月出生，中员，现为河北省军区后勤部人事劳动办公室主任、高级经济师。先后被评为河北省军退职工移交安置工作先进个人、社会养老保险工作先进个人、北京军区先进工作者、全军经济普查先进个人。荣立三等功3次。
　　刘召华男，汉族，2022年10月出生，中员，现为济南军区黄河三角洲农副业基地四团副团长。所在单位被表彰为军区联勤部全面建设先进单位、山东省精神文明建设模范单位。个人被评为军区优秀党员，军区联勤部基层建设先进个人。
　　马丽君女，汉族，2022年2月出生，中员，现为浙江省舟山警备区“八一”幼儿园园长。从教2022年始终扎根海岛，敬业奉献。先后被评为省军区职工先进工作者、南京军区职工先进工作者、全军优秀教师、全国优秀教师。荣立三等功1次。
　　孙侃女，汉族，2022年12月出生，中员，现为76349部队高级工程师。先后主研和参与完成科研项目17项，获军队科技进步二等奖3项、三等奖14项，被评为全军防化科技工作先进个人。荣立三等功2次。
　　欧苏军男，汉族，2022年4月出生，中员，现为77133部队后勤处职工。执行四川救任务中，在茂县南新镇铜钟水库电路中断，电排水闸门无法打开，随时有决堤危险的情况下，与专业人员密切配合，接通供电线路，顺利提闸泄洪，为确保当地和下游、人民群众生命财产安全作出突出贡献，被表彰为军区救先进个人，荣立一等功。
　　支金保男，2022年6月出生，中员，现为武警黄金二总队六支队化验室技工。获材料成分检验工种高级职业资格，被评为河南省首届职工技术运动会优秀选手、河南省岩矿测试技术标兵、黄金二总队十大优秀职工、黄金指挥部优秀党员、自学成才先进个人。

大幅提高军人住房面积标准，平均增加40平米！
2022-02-06 12:59 营盘流水

军队改革完成后，各种利好不断传来，除了前段时间确凿的“张公子”外，关于改善军人住房条件的要求，近期也在逐级向下传达之中，奋战一辈子，如果能住上军队分配的经济适用房，余心颇安。对于位处工薪阶层的军人来说，无论是现役或者，住房是人生中的最大利益，毕竟，不讲利益，少数人可以、多数人不行，短时间可以、长时间不行。

这次关于改善军人住房条件的，主要是增加各级别军人的住房面积，随着经济社会发展向前，让军人住得宽敞一些、体面一些、舒适一些，也是大势所趋，潮流使然，更是国家和军队关心关爱军人、让军人职业受尊崇的具体举措。

我们来简要看一看，住房面积的变化有哪些？还是以师团营级为主，或者是以校官为主吧。

老的军队房改《方案》规定：师职以下人员与机关各职级人员的补贴面积标准一致，正师职120平方米，副师职105平方米，正团职90平方米，副团职80平方米，营职70平方米，连、排职60平方米。文职人员和军士长也有相应的标准，网上可以查得到，有兴趣的同志可以去看一看。

这次新的标准有大幅提高，师级160平方米（大校级），团级140平方米（上校和中校），营以下军官110平方米（少校以下）。

对比原来老的标准，我们发现各类军官住房面积标准有40到50平方米的增加，幅度达到近30%左右，如果执行新的标准，很多原有住房超标的同志，就不需要再去缴纳超面积缴款了，这是一笔不小的收支。这对于已经拿到军队经适房的同志来说，是绝对的利好。

能够享受如此大面积的经适房，前提条件是按照军队住房政策，你可以够得到分房资格，然后是能够拥有排队权，当然还有更关键的是驻军所在城市正好在建经济适用房，天时地利人和，一样也不能缺少啊！具备了这些条件才有资格谈能享受多大面积。

看到这里，有些同志被点燃的希望之火又黯淡下去了，因为能分到经济适用房的门槛实在是太高了，级别要到团级不说，年龄还得到45+，不是特别有毅力、特别能战斗、特别能吃苦的同志，也只能望洋兴叹了。

不过，今天咱们聊的是面积，如果实在够不到分房，但住房补贴大家总是都有的吧，就按新标准补，不是也能增加一些收入，所以现役的同志应该高兴，咱们的也为你们高兴。说不定这就是“张公子”的一部分！

幸晓维，
男，汉族，2022年生，广东梅州兴宁人。经济学研究生。2022年加入中国党。高级统计师。
2022年参加工作，先后任梅州市科员、副科长、梅州市城调队副队长，广东省城调队主任科员、副处长、广东省驻梅州市梅县区扶贫工作组组长兼区委、广东省副处长、处长、副局长、党组成员等职。
从2022年2月起，任广东省党组书记、局长。
负责局全面工作，分管办公室、人事处。 欧卫东
欧卫东，男，汉族，2022年出生，广东清远人。农学学士。无党派人士。高级统计师。
2022年参加工作，先后任甘肃省科员、副处长、广东省副所长、副主任、主任、所长等职。
2022年8月起任广东省副局长。
广东省第九届委员会、经济委员会副主任。
分管贸易外经统计处、普查中心、科研所（记者站），联系省统计学会。
彭启鹏
彭启鹏，男，汉族，2022年出生，广东澄海人。经济学研究生。2022年加入中国党。高级工程师。
2022年参加工作，先后任广东省科员、副主任科员、主任科员、副主任、主任、处长等职。
2022年9月起任广东省副局长、党组成员。
分管人口和就业统计处、农村社会经济统计处、计算中心。
朱遂文
朱遂文，男，汉族，2022年生，湖北天门人。大学学历。年1月加入中国党。高级统计师。
2022年7月参加工作，任中南财经大学助教。2022年到广东省工作，历任国民经济核算处科员、副主任科员、主任科员、副处长、工业交通统计处处长。2022年11月起任广东省副局长、党组成员。
分管政策法规处、综合统计处、工业交通统计处。
刘智华
刘智华，男，汉族，2022年出生，广东云浮人，大学学历。2022年5月加入中国党。高级统计师。
2022年8月参加工作，历任广东省商业物资处科员、副主任科员、主任科员，贸易外经处副处长，国民核算处副处长、处长。2022年9月起任广东省副局长、党组成员。
分管国民经济核算处、固定资产投资统计处、社会和科技统计处。 郭健生，男，汉族，2022年出生，广东潮州市人。在职经济研究生，2022年2月加入中国党。
2022年就读于华南农学院农业经济专业；2022年8月参加工作，任韶关市委农村工作部干事；2022年任韶关市北江区物价局副局长；2022年到省物价局工作，先后任办公室副主任科员、重工处主任科员、2022年后历任省物价局驻港信息部助理调研员、广东嘉信达发展有限公司总经理（副处级）、收费二处副处长、机关党委专职副书记（正处级）、商品价格处处长。
2022年3月27日起任广东省党组成员，纪检组组长、监察专员。
分管党办、监察室、教育中心、工会。 刘永成，男，汉族，2022年生，广东廉江人。硕士研究生。2022年11月加入中国党。高级经济师。
2022年11月参加工作，先后任广州军区生产建设兵团八师十六团战士、文书。
2022年12月入伍，先后任海军榆林基地文书、司务长、助理员、海军南海舰队助理员、主任、海军湛江基地科长、处长、副部长、海军工程学院 总务处总务长、海军工程大学校务部部长（正师级）等职。海军大校军衔。
2022年7月起任广东省副巡视员、党组成员。
分管财务处、信息中心、协管人事处。

军官转业的流程如下：

1、部队调查摸底，初步上报转业计划数。

2、上级部门确定转业指数后，具体确定转业对象。

3、部队与转业谈话，交接工作。（部队整理转业档案，移交地方部门）

4、离队后在家复习，准备安置地人事局的转业考试。

5、参考人事部门组织的统一考试，公布考核成绩。

6、在确定的时间内选择安置单位。

7、到安置单位报到。

扩展资料

军队转业，是指退出现役作转业安置的军官和文职。军队转业是党和国家队伍的组成部分，是重要的人才资源，是现代化建设的重要力量。军队转业为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

担任团级以下职务（含处级以下文职和享受相当待遇的专业技术）的军队，有下列情形之一的，列入军队转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

安置暂行办法

担任师级职务（含局级文职，下同）或高级专业技术职务的军队，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业安置工作主管部门协商办理。

第二十二条 担任师级职务的军队转业或者担任营级以下职务（含科级以下文职和享受相当待遇的专业技术，下同）且军龄不满2022年的军队转业，由党委、采取计划分配的方式安置。

担任团级职务的军队转业或者担任营级职务且军龄满2022年的军队转业，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

第二十三条 计划分配的军队转业，党委、应当根据其德才条 件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业，参照上述规定，合理安排。

第二十四条 各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业到艰苦地区和基层单位工作。

对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。

在或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

第二十五条 各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业的工作和职务。

党和国家机关按照军队转业安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业。

各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业，安排到市（地）、县（市）级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。

第二十六条 担任专业技术职务的军队转业，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业。编制满员的事业单位接收安置军队转业，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划

第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业，按照权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业中采取竞争上岗的办法安置。

第二十九条 对计划分配到事业单位的军队转业，参照其军队职务等级安排相应的或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。

企业接收军队转业，由军队转业安置工作主管部门编制计划，根据军队转业本人志愿进行分配，企业安排或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。

军队转业可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

第三十条 和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、下达的军队转业安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。

第三十一条 对自主择业的军队转业，安置地应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条 件。

第三十二条 党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业。

第三十三条 对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业，安置地应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。

参考资料：百度百科-军队转业

一、安置条件
1、担任团级以下职务含处级以下文职和享受相当待遇的专业技术，下同的军队，有下列情形之一的，列入军队转业安置计划：
A达到平时服现役最高年龄的;
B受军队编制员额限制不能调整使用的;
C因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
D其他原因需要退出现役作转业安置的。

2、担任师级职务含局级文职，下同或高级专业技术职务的军队，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
3、因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业安置工作主管部门协商办理。
和国家机关及其的在京企业事业单位计划外选调军队，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业安置工作主管部门办理审批。

二、不列入安置计划的情形
担任团级以下职务的军队，有下列情形之一的，不列入军队转业安置计划：
1年龄超过50周岁的;
2二等甲级以上伤残的;
3患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;
4受尚未作出结论或者留党察看期未满的;
5故意犯罪受刑事处罚的;
6被开除党籍或者受劳动教养丧失资格的;
7其他原因不宜作转业安置的。