医院没有经济师岗位

1没有了解这个副院长的具体工作职能和开展工作性质需要的副院长本身的素质要求和个人能力要求
2性格内向，没有成为院长与医院内部员工及情况的中间沟通桥梁作用
院长是业务能手，主要是医院内部具体事务，副院长乙要启动协调和中间作用
3岗位确定就需要合适的人才上岗，上岗的考虑是多方面衡量的，有些岗位的情商要大于智商的要求。

你是学生还是老师这种问题怎么会有标准答案呢，

四级高级行政主管相当于副厅行政级别
高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Pfessional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
高级职称虽然冠以“高级”二字，其实只是副高级职称，如高级政工师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等。也有的高级职称直接冠以“副”字，如大学的副教授、医院的副主任医师等。因为在各类职业岗位职称系列中，还设有正高级职称，如正高级政工师、正高级级经济师、正高级教师、主任医师、教授等。

除非该“护士”持有的职称是现在工作岗位专业系列的职称，就可以给职称工资。主要看医院的。
如果是护理专业职称，又不从事护理专业工作，可以不发给职称工资。
例如某护士，原从事临床工作，有护师职称。后转岗到院人事科工作不再从事临床工作，那么可以停发职称工资。但其工作期间取得助理经济师职称，那么单位可以聘用其助理经济师职称并发放工资。

随着我国市场经济的深入发展和现代企业制度的建立，企事业单位的总会计师等高层财务人员的角色和职责正在发生深刻的变化，人才的培养和任用也将会逐渐职业化和市场化。根据 [2022]19号文件暨《会计行业中长期人才发展规划（2022—2022）》文件精神。要着眼于加快全国会计领军人才培养，以适应现代会计职能重大转变，积极推动修订《总会计师条例》，进一步强化总会计师职能，提升总会计师地位，充分发挥总会计师在加强单位经济、提高经济效益中的重要作用。门要探索建立总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。
、2022年12月28日颁发新的《医院财务制度》，三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。医院实行“统一领导，集中”的财务体制，医院的财务活动在医院负责人和总会计师的领导下，由医院财务部门集中。
、2022年4月1日关于印发《高等学校总会计师办法》的，高等学校设置总会计师岗位。总会计师为学校副校级行政领导成员。高等学校总会计师协助校（院）长学校财经工作，承担相应的领导和责任。
《会计法》第三十六条第二款规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。“十二五”规划中要求、抓紧修订《总会计师条例》。
中国总会计师协会根据各部委文件精神，顺应企事业单位高层财务人员需求，提出对总会计师等高层财务人员及其后备力量有针对性的进行培训和专业性资质水平测试，逐步建立中国总会计师（CFO）职业资格认证体系，以提高总会计师的执业能力和专业水平，推动我国现在总会计师制度的改革与发展。
总会计师（CFO）资质水平测试项目建设已日趋成熟。中国总会计师协会与人力资源和社会保障部教育培训中心的合作，在优势互补的基础上，有利于提升该项目的运作层次并将取得更好的社会效果。参加总会计师（CFO）资质水平测试合格者，由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFO）资格证书》，同时由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《总会计师（CFO）岗位能力证书》。
参加总会计师（CFO）资格认证，广东省的学员可联系王先生报名（020-666235），地址：天河区天河路104号华普大厦7006-7007

学习行政在医院从事行政工作，可以考医院系列（即研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员），也可以申报图书档案系列（即助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员），如果在党群还可以申报政工系列（即助理政工师、政工师、高级政工师、研究员级政工师）等。

医院是事业单位，工资主要根据职称确定，不同系列职称具体要求不完全一样，除工作表现和工作实绩外，一般需要任职年限、职称外语、职称计算机、论文等基本条件。应根据岗位特点和个人基本条件，提前谋划，积极准备。

扩展资料：

医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

技术岗位等级

高级岗位

主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。

中级岗位

主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。

初级岗位

住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的。

参考资料来源：百度百科--医院事业编制