毕节市经济师有补贴

沈阳市人民关于稳定就业局势促进就业创业工作的实施意见 沈政发〔2022〕10号

　　时间：2022年03月27日 信息来源：沈阳市政务公开工作办公室

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　　各区、县（市）人民，市各部门，各直属机构：
　　2022年四季度以来，受国际金融危机的影响，我市部分行业和企业受到一定冲击，导致企业用工需求下降，一些岗位出现非正常流失现象，实际就业需求大于供给，就业呈现出总量性矛盾与结构性矛盾并存、结构性失业和摩擦性失业交织的特征，就业形势严峻。为积极应对当前经济形势，稳定就业局势，促进就业创业工作，根据《关于做好当前经济形势下就业工作的》（国发〔2022〕4号）、《办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的》（国办发〔2022〕3号）、《办公厅关于切实做好当前农民工工作的》（国办发〔2022〕130号）和《辽宁省人民关于切实做好稳定就业促进就业工作的》（辽政发〔2022〕6号）精神，结合我市实际，现提出实施意见如下：
　　一、建立就业与项目建设联动机制，千方百计扩大就业
　　（一）建立就业与项目建设联动机制。坚持经济发展和扩大就业并重的方针，强化促进就业的责任，充分发挥投资和重大项目拉动就业的作用，在安排投资和确定重大项目时，要把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑。项目建设单位在申请办理固定资产投资项目审批、核准时，应将项目建设过程中和项目建成后的用人需求情况一并报送、经委、商业局、服务业办等部门，上述部门要将情况按月转送同级门。铁路、公路、水库和输水工程、城市道路和地铁、供电和电信基础设施、城市供水、供气、供暖和环境建设，科技、教育、文化、卫生、体育公共工程等建设项目要提高使用农民工的比例。发改、交通、水利、建设等部门和铁路、电力、电信等单位在项目招投标中要将优先就地就近使用农民工作为前提条件。项目或标段所在地要做好对接工作，组织本地区农民工在项目建设过程中就业。要把鼓励支持企业发展的财政专项资金、金融信贷、社会服务等扶持政策，同企业稳定就业、扩大就业的实绩挂钩。在制定经济规划时，要优先重点发展劳动密集型行业和企业，保护和支持劳动密集型产业的发展，千方百计扩大就业。
　　各级要建立和完善项目与就业的联动机制，加强有关部门间的协调联络。各级就业服务机构要主动联系，上门服务，跟进新项目，紧盯新企业，拓展新空间，用足新政策，开展新培训。实现“三个对接”，即企业招用工与落实优惠政策有效对接，企业岗位需求与人力资源求职信息有效对接，企业用工技能需求与就业培训有效对接。抓好“三个环节”，即项目立项时，签订用工意向；项目开工时，签订培训协议；项目竣工时，签订劳动合同。
　　（二）围绕发展壮大服务业抓好岗位开发。要充分发挥服务业吸纳就业能力强的作用，从市场需求和人民群众需要中发现和培育就业岗位，形成新的就业增长点。大力发展具有增长潜力的社会、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务、文化服务等服务新领域和新门路，重点开发养老服务、医护服务、人居家服务、物业服务、廉租房配套服务等社区服务岗位，引导和支持动漫、创意、租赁、家政和农业技术推广、农用生产资料连锁经营等服务业发展。充分利用新建产业开发区、工业园区、产业集群等的服务外包、物流等配套服务扩大就业。各地区、各部门要对照人力资源和社会保障部颁布的新职业目录，针对特定人群或者特定需求，细分市场岗位，以项目为载体，采取雇主出资和补助的运作方式，加速服务业岗位培育和开发。
　　二、减轻企业负担，稳定就业岗位
　　（三）减轻企业社会保险费用负担。以2022年为基数，今年不提高城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险最低缴费基数。
　　（四）阶段性降低四项社会保险费率。2022年，在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、社会保险制度平稳运行、基金不出现缺口的前提下，通过少征收城镇参保单位和职工（包括灵活就业人员）1个月基本医疗、失业、工伤、生育保险费，阶段性降低四项社会保险费率。
　　（五）允许困难企业在一定期限内缓缴部分社会保险费。在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，允许在一定期限内缓缴基本医疗、失业、工伤、生育保险费。缓缴执行期为2022年之内，缓缴期限最长不超过6个月。经核准缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的社会保险费，企业和职工缴费年限连续计算。缓缴的社会保险费不计滞纳金。困难企业认定条件执行省的规定（下同）。
　　（六）帮助困难企业稳定就业岗位。
　　对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法不裁员的困难企业，在一定期限内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴主要用于基本养老、医疗、失业保险统筹部分，标准为每人每月最高500元。岗位补贴参照我市现行失业保险金标准确定，标准为每人每月最高500元。社保补贴和岗位补贴补助期限最长不超过6个月，补助执行期为2022年内，补助人数最多不超过企业正常生产经营情况下在岗职工总数的50%。我市优先安排社保补贴，同一企业社保补贴和岗位补贴不兼得。
　　三、大力促进高校毕业生就业
　　（七）开发高校毕业生基层和服务岗位。按照省下达2022年基层和服务岗位的指标，城市面向社区，农村集中在乡和乡以下，优先安排登记失业的城乡困难家庭高校毕业生就业（其中安置女性高校毕业生的比例不低于50%），满足职能向基层延伸、服务职能覆盖城乡群众的需要。基层岗位主要包括劳动保障、计划生育、卫生防疫、质量检验、综合治理、调查分析等领域，基层服务岗位主要包括维护权益、调解纠纷、医疗卫生、就业创业、教育培训、社会文化、妇幼保健、农林水技术推广等领域。上述岗位由各级财政共同购买和给予补贴。每人每月享受不低于1000元的薪酬或生活补贴，并缴纳社会保险和住房公积金。
　　（八）积极培育市场服务岗位。各级要从市场需求和人民群众需要中引导、培育市场服务岗位，鼓励家庭困难高校毕业生就业。引导和培育的市场服务岗位包括健康、公共营养、芳香保健、花艺环境设计等市场潜力大的领域，由市就业和社会保障工作领导小组办公室提出岗位名录，对家庭困难高校毕业生从事规定岗位的，由财政给予适当岗位补贴。
　　（九）实施高校毕业生见习补贴政策。实施高校毕业生实名制的见习计划，选择300户企业作为见习基地，引导3000名应届高校毕业生到基地见习，达到增强实际经验、促进市场就业的目标。见习期限最长不超过6个月。见习期间发放见习补贴，见习补贴标准不低于当地最低工资标准的60%，由财政承担2/3，其余由见习单位承担。高校毕业生见习期间享受人身意外伤害保险，所需费用由财政承担。对见习单位支出的见习补贴费用，实行所得税税前列支，并不计入社会保险费缴费基数。
　　（十）实行高校毕业生到农村基层就业助学贷款代偿政策。对到我市县以下（不含县）农村基层就业的高校毕业生，工作满两年以上的，其在校期间申领国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由省、市、县财政分别按4:4:2的比例代为偿还；工作满4年，其学费由一次性返还，所需经费由省、市、县财政按4:4:2的比例分担。
　　（十一）对从事家教高校毕业生给予社会保险补贴。我市登记失业的高校毕业生从事家庭教育实现就业的，可持本人身份证、失业证、毕业证和家教协议、社区证明，按灵活就业社会保险补贴标准，由门给予其养老、医疗保险统筹部分的社保补贴。政策执行期限为2022年内。
　　（十二）开展高校毕业生技能培训。将高校毕业生技能培训纳入我市普惠制就业培训范围，鼓励高职院校、技师学院、技工学校和职业学校开展职业技能培训。对高等职业院校毕业生和大学四年即将毕业的大学生，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。各级门、门要根据毕业生的实际需要，合理衔接职业技能鉴定和教学计划安排，适当放宽申报鉴定的最低学制年限要求，通过严格质量和考评标准，确保职业资格证书的权威性。政策执行期限为2022年内。
　　（十三）鼓励科研项目吸纳高校毕业生就业。我市承担国家和地方重大科研项目的科研院所和高等学校，要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费按规定从项目经费中列支。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可免费存放在科研院所或高校所在地、入学前家庭所在地人才交流中心，也可免费保留在原就读高校。聘用期满，根据工作需要可以续聘或其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费记录连续计算。
　　（十四）鼓励企业吸纳高校毕业生就业。对各类用人单位吸纳登记失业的高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际吸纳人数给予一次性社会保险补贴。执行期为2022年内，劳动合同到期时由用人单位领取补贴，补贴标准为企业实际缴纳数额的50%。尤其要鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多吸纳有技术专长的高校毕业生。支持困难企业在稳定员工队伍的工作中更多地保留高校毕业生技术骨干。
　　（十五）鼓励高校毕业生到我市边远乡镇基层工作。进一步做好一村一名大学生、“三支一扶”计划，各受援地有空编的事业单位，可采取考试与考核相结合的方式，优先招聘上述计划服务期满考核合格人员。高校毕业生到新民市的红旗乡、姚堡乡、周坨子乡、大柳屯镇、于家窝堡乡、陶家屯乡、东蛇山子乡，辽中县的大黑岗子乡、牛心坨乡、老大房乡，法库县的四家子乡、双台子乡、卧牛石乡、包家屯乡、秀水河子镇、叶茂台镇，康平县的沙金台乡、柳树屯乡、西关屯乡、海州窝堡乡工作的，除享受国家规定政策外，可享受就业人员社保政策。
　　要提高各级机关录用有两年以上基层工作经历人员的比例，市级机关原则上要达到50%，区、县（市）机关原则上达到30%。市属事业单位面向社会公开招聘人员，应逐步加大招聘具有基层工作经历人员的比例；对到边远地区工作两年以上的毕业生，笔试成绩两科加5分，如考一科加5分。笔试、面试后，同等条件的优先聘用。从2022年起，在非公有制单位就业或自主创业并依法缴纳社会保险费的高校毕业生和到农村基层志愿服务的高校毕业生，考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限或志愿服务年限合并计算为工龄。
　　（十六）取消高校毕业生落户限制。对各类企业招用非本地户籍高校毕业生，一律取消落户限制。对被在农村开办的企业招用的高校毕业生，允许其选择在市区或县城落户。对到农村基层工作的高校毕业生，允许其在入学前家庭所在市和就读高校所在市之间选择落户。对离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案机构要免收档案保管服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或2年内继续保留在原就读的高校，待工作单位落实后，将户口迁至工作单位所在地。超过2年落实工作单位的高校毕业生，学校和档案机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。

　　四、实施特别职业培训计划
　　（十七）扩大普惠制就业培训范围。凡法定劳动年龄范围内、有就业能力和培训需求、能够保证学习时间的城乡所有劳动者，均可纳入全省普惠制就业培训范畴。在做好原国有企业并轨人员就业转失业后的短期简单技能培训和二次培训的基础上，围绕地方产业集群发展和重大项目建设开展产业项目特色培训，针对技能不对称问题做好低技能劳动者技能等级提升培训工作。要把创业培训作为普惠制就业培训的工作重点，主要面向高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工，同时兼顾社会其他有志于创业的人员。
　　（十八）突出技能培训，提高培训质量。针对不同就业人群的特点，鼓励采取全日制、半日制、夜校制等灵活多样的培训形式，开展个性化、互动性及提升实际操作能力的分类技能培训。适当延长培训期限，提高培训补贴标准。培训补贴标准每课时分别为3元、5元、10元。
　　（十九）大力推进创业培训和创业教育。规范创业培训教学工作，创业培训一律采用人力资源和社会保障部统一印制的SYB创业培训教材，实行统一的教学大纲和教学计划。培训总学时不低于200学时。提高创业培训补贴标准，创业培训实行最高培训补贴标准，即每学时10元。改革创业培训补贴拨付办法，创业培训开班前按培训计划人数预拨50%培训费，培训合格后拨付另50%的培训补贴。要把有创业意愿的返乡农民工纳入到创业培训体系中来，并结合返乡农民工创业特点制定课程体系和教学计划。坚持“就近就地”原则，为返乡农民工培训提供各种便利条件，加大对返乡农民工创业培训力度，补贴标准、办法与其他创业培训相同。广泛开展面向大学生的创业教育和培训，加强创业教育示范校创建活动；我市将创建10个创业教育示范校（劳动保障2个、人事2个、教育2个、工会1个、团市委2个、妇联1个），市财政通过实习基地建设专项给予支持，满足学校创业教育需要。
　　（二十）鼓励企业开展待岗职工培训。对实施主辅分离、辅业改制的企业，分流安置本单位富余人员并开展转岗培训的，可给予职业培训补贴。对我市参加失业保险的困难企业，在坚持不裁减人员、确保职工基本生活的前提下，组织待岗人员开展技能提升培训、转岗培训或委托培训的，按人均300元的标准给予培训补贴（社保补贴、岗位补贴和培训补贴不兼得）。政策期限为2022年内。
　　（二十一）做好人就业培训。各培训机构开展人个性化就业培训，组织人开展盲人按摩、手工编织、陶艺、动漫制作、LED和农村种养殖等项技能培训，对超出普惠制培训规定课时所需的培训经费给予专项培训补贴。
　　（二十二）做好复转军人和农村“两后生”的技能培训。凡我市户籍的复转军人可持相关证件免费到技工院校学习技能，在取得职业资格证书后，由财政给予一次性学费补贴。对农村应届初高中毕业生未能继续升学的人员（农村“两后生”），组织其免费参加6至12个月的劳动预备制培训。
　　（二十三）切实抓好产业项目特色培训。出资购买的培训要服务于沈阳经济区发展战略，要与本地区产业基地和工业园区建设、县域经济发展、现代服务业中的产业升级、重大招商引资项目相配套、相衔接。各地区要根据本地主导产业和重点建设项目情况，组织劳动保障、人事、财政、发改等部门，确定为本地区产业集群发展和重大项目建设服务的产业项目特色培训专业目录。经市同意后，有计划、有目标地培养急需技能人才，市财政按有关规定给予专项补助。培训专业目录兼顾家政服务、人康复等我市品牌培训，每半年调整完善一次。
　　（二十四）各级要统筹协调产业项目特色培训。各地区要把本地区产业项目特色培训摆在重要位置，作为重要优质投资环境抓紧抓好，有效组织相关部门做好对接工作，保证项目技能需求与劳动者培训意愿对接、与有实力培训机构的培训能力对接、与紧缺专业的师资及实训基地对接。各地产业基地、工业园区机构要及时掌握入区项目用工需求结构和进度，要同门建立季度通报和联动工作机制，超前谋划安排人力资源和技能培训。要加强产业基地、工业园区的劳动保障平台建设，依托高校毕业生基层和服务岗位计划，在重点产业基地、工业园区全部建立人力资源和技能培训服务站，负责调查统计、组织对接、园区实训等工作。要发挥高等职业教育、科研院所的基础和优势，制定优秀师资柔性引进相关政策，抓好名师名课课件开发和使用，努力提高培训师资水平。
　　（二十五）加强普惠制培训基地。要严格把握培训机构标准，坚持做强做大原则，对培训设施不齐全、师资力量不强、教学功能不完备的机构要取消培训基地资格。要围绕普惠制培训对象和任务，将普惠制培训基地分成技能培训和创业培训两类，每个基地要细化培训专业，按培训专业获得定点资格后参与培训任务的招投标。尤其要针对产业项目特色培训，择优选择一些硬件条件好、师资力量强、实训水平高的培训机构。普惠制培训基地每半年考核评估、调整完善一次，实现有进有出。

初级经济师含金量：
　　初级经济师考试高中以上学历就可以报考，在考证的过程一方面可以加深对知识学习，另一方面为毕业找工作时增加一个加分项。工作之后还可在单位聘初级经济师职称，升职加薪，进行个税抵扣、职业技能补贴，部分地区还可积分落户。
　　高中学历毕业的可用于报考中级经济师。考过初级经济师金融专业的，可用于免考银行业初级职业资格考试。
　　中级经济师含金量：
　　高中以上学历，有十年工作经验就可以报考中级经济师，大专以上学历报考中级经济师是可以跨级报考的，但需要满足学历对应的工作年限要求。拿到中级经济师证有诸多益处，继续往下看↓，了解中级经济师证书含金量。
　　1、考评高级经济师
　　取得经济专业中级资格证书，可用于考评高级经济师。
　　2、无门槛考中级会计师
　　取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
　　3、免考中级银行资格考试
　　银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格金融专业证书。
　　4、评职称
　　使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
　　5、加薪升职
　　通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。一般取得经济师职称证书后的小伙伴工资都会上涨300~1000元，注意各个单位不同，要咨询自己单位人事。
　　有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。
　　6、积分落户
　　不少在上海、广州等大城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是他们都需要按照一定的积分政策来进行落户，取得了经济师证书，就可以享受积分落户加分的政策。
　　比如，杭州初、中、高级经济师职称均可积分落户，但初级经济师积40分，中级积60分，高级经济师积80分。
　　珠海市人力资源和社会保障局2022年印发了“关于印发《珠海市人才引进入户条件目录2022-2022年版》的”，其中提到具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员可以入户，中高级经济师就在其中!
　　7、享受个人所得税扣除项
　　自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而考过了经济师证书的朋友同样也可以享受此福利!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年年度汇算清缴扣除。
　　8、申请职业技能补贴
　　全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”。
　　9、西安E类人才认定
　　根据《西安市D、E类人才分类认定办法试行》文件要求可知，西安市E类人才为：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
　　中级经济师属于中级职称证书，且为难度比较简单的中级职称证书。在西安市E类人才认定中，中级经济师证书与硕士、学士学位具有同等作用。因此，具有中级经济师职称，可用于申请西安市E类人才认定。

一、报名条件
根据《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法》可以看到：凡从事经济专业工作，具备国家门认可的高中以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。《实施办法》中所指的高中以上学历包括高中、中专、职高、技校学历。
也就是说，只要高中毕业并且有意愿考取初级经济师的考生就可以报考。
二、发展前景
第一，初级经济师作为“职称类”的证书，在一些企事业单位、高校、银行中可谓相当吃香，取得初级经济师职称后可以通过评定职级实现升职加薪，不仅可以拿到经济师证书补助，有时候也可以成为未来职场晋升路上的垫脚石。
第二，在一些发达城市，拥有初级经济师还可以在“积分落户”政策中加分。例如天津积分落户政策中具有经济师初级职称可积20分;深圳积分落户政策中大专学历并具有初级经济师职称可积80分、非全日制本科学历并具有初级经济师职称可积90分;杭州积分落户政策中具有经济师初级职称可积40分;南京积分落户政策中具有经济师初级职称可积80分。
第三，考取了经济师后有些地区人社局还会直接给予补贴奖励。例如山东济南、四川绵阳初级经济师补贴1000元，海南省初级经济师补贴800元。
综上所述，大家可以看到，初级经济师报考门槛相对来说比较低，发展前景却很好，如果你刚好有升职加薪的愿景或是积分落户的需要，就可以报考初级经济师。

南京市发放高校毕业生住房租赁补贴实施办法

为加快实施人才强市战略，优化人才发展和创新创业环境，提高南京城市竞争力，吸引更多高校毕业生在宁就业创业，现就做好我市高校毕业生租赁补贴工作，制定本办法。

一、申请条件
1．全日制普通高校（含海外留学人员）取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生；
2．毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险；
3．具有本市户籍且住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，且租房居住的。
以上条件需同时具备。

二、补贴标准和期限
补贴标准博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。补贴期限累计不超过24个月。

三、申请流程
1．申请人登录“南京市人力资源和社会保障网”（），通过“我的南京”手机APP扫描二维码即可完成身份认证，在网上填报申请，并清晰上传以下材料：
（1）毕业证书、学位证书、海外学历认证或技师职业资格证书；
（2）租赁合同（一人一合同）和租金发票。
（3）在江苏省社会保险基金中心参加企业职工养老保险的，提交省直管企业基本养老保险参保证明。
2．申请审核通过的，在续发补贴期间无需申请人重新申请，由区（园区）审核后发放。
申请人在续发补贴期间，租住地不变，续签租赁合同、续开租金发票的；或者租住地变更，新签租赁合同、新开租金发票的，应及时于续发月在申请网站上传租赁合同或租金发票，向原发放区（园区）人社部门报备。
申请人的申请或续发审核不通过的，以及申请人就创业单位发生变更的，需重新申请。

四、公示发放
审核公示。经相关部门和区（园区）审核，于每季度首月将上季度申请与拟发放补贴人员的名单和审核结果在“南京市人力资源和社会保障网”公示。公示无异议的人员纳入租房补贴发放范围。
2．发放。各区（园区）人社部门于每季度首月底前将上季度补贴发放至个人社会保障卡的金融账户。

五、其他事项
1、租赁补贴和本市其他人才安居政策及保障政策，不得重复享受。对弄虚作假虚报冒领的，取消享受政策资格，按有关规定处理并依法纳入个人征信。
2、在机关/事业单位就业的申请人应是在宁缴纳企业职工养老保险的非在编人员。
3、在江苏省社会保险基金中心参加企业职工养老保险的，申请时需提交申请当月机打《省直管企业申报当月基本养老保险参保证明》。江苏省社会基金保险中心地址：鼓楼区山西路68号颐和商厦5楼社保中心 电话：83271737、83271738（2022年1月起执行）。
4、在宁自主创业为个体工商户或就业单位为个体工商户，本人以自由职业者形式参加养老保险的不属申报范围。
5、申请人需提供只含本人姓名的房屋租赁合同（一人一合同）和租金发票。租金发票必须机打的增值税普通发票，并注明房屋租赁事由、月租金额、租金支付期间等规定内容。（2022年1月起执行）
6、此项补贴按月申请，按季拨付。每月结束后，次月1日导出上月数据后台审核，审核中不可以做任何修改。审核通过的，自申报当月起计发住房租赁补贴。审核结果于10个工作日后（节假日、法定假日顺延）发布到申报平台，此结果仅作参考，最终发放以公示结果为准。
7、关于租赁合同（如续签、新签和租金发票（如到期、新开）变更：选择“租赁合同变更”，必须在新租房发票开具的首月的月份申请，上传更新租赁合同、租金发票有关信息，不可提前变更；选择“租金发票变更”，必须在发票到期后（判断的发放截止月审核完成）在需要续发的月份申请，不可提前变更。如提前变更的将重新判断人员发放信息。
8、上传材料照片大小在2M之内，上传照片应完整清晰、全图不遮挡。否则，应按相关部门或区（园区）提交材料原件。
9、公示和发放。每季度首月前10个工作日（节假日、法定假日顺延）审核结束后，将上季度通过审核拟补贴的人员名单、补贴月份及补贴金额在南京市人力资源和社会保障网公示5天，公示无异议的由企业纳税区或其他用人单位注册登记区人社部门组织发放。住房租赁补贴将发放至本人社会保障卡的金融账户（持卡人需去银行柜台激活社保卡的银行功能取款）。请申请人及时查看审核结果与公示结果。

房产部门对具有本市户籍且住房困难的认定
（1）“住房困难”是指申请人本人、配偶及未成年子女在宁名下的私房、承租的公有住房和依合同尚未交付的房屋人均住房建筑面积低于15平方米的情况。
（2）申请人父母或申请人配偶的父母在本市拥有2套及以上住房且人均住房建筑面积超过35平方米的，不纳入租赁补贴保障范围。

房产部门对非本市户籍在宁无自有住房的认定
（1）“在宁无自有住房的认定”是申请人本人、配偶及未成年子女在宁名下无房，认定的住房包括私房和依合同尚未交付的房屋。
（2）申请人父母或申请人配偶的父母在本市拥有2套及以上住房且人均住房建筑面积超过35平方米的，不纳入租赁补贴保障范围。

部门联系方式
房产部门:84221312 税务部门:12366 人社部门:12333

市场失灵时的调控方法：
　　第一，间接式的调控，利用市场来调控经济：
　　间接方式的调控，就是国家经过市场这个中心环节，主要是用经济手段，通过调节经济利益而实现的调控。它是通过市场这个中心环节实现的调控。运用经济参数调节市场而实现的调控。它是经济参数即“可控变量”，如税种、税率、财政收支、货币供应量、存款准备金率、银行利率等经济杠杆，调节市场机制各个构成要素的关系，再通过市场机制各个要素五彩缤纷的变动，尤其是价格的变动来调控正业的经济活动。选择一种间接调控，既可以保证正业充满生机和活力，又可以保证整个国民经济的协调发展。
　　调控社会总需求与总供给的平衡是国家宏观调控的基本内容。这既包括调控社会总需求，也包括调控社会总供给即总生产；既包括调控近期社会总需求与总供给总量的平衡，也包括调控它们之间结构的均衡和优化。此外，与保持社会总供求在总量上基本平衡、在结构上优化这个宏观调控的基本内容相联系，国家还要调控物价总水平，以达到物价的基本稳定；调控收入分配，以保证效率优先、兼顾公平；调控竞争环境，以保护公平竞争；调控生态环境，以实现经济效益和社会效益的统一；调控进出口贸易和国际资金流动，以维护国际收支的基本平衡。

　　第二，财政政策的调控手段可以看的见、摸的着的形式来调节经济，避免由于市场无序发展造成不必要的损失。具体来说，主要有以下几种政策手段：
　　1．税收。税收是国家调控的重要手段，其基本方法有：
　　（1）设置税收，确定课税对象，规定税收的调节领域。例如：设置所得税，以所得收入为纳税对象；
　　（2）分设税目，规定各种税收的调节范围。通过税目细分，对不同对象分别征收税金，有利于促进产业结构、产品结构的优化，从而影响社会的供求。
　　（3）调整税率，规定各种税收的调节程度。税率的高低，体现税收政策对生产、投资和消费的控制或鼓励作用。
　　通过税收的增减，可以增减企业和个人的收入，从而影响供求。当企业和个人握有的资金形成的投资需求和消费需求严重超过社会供给能力时，国家可以通过增税的方式，减其收入并转入国家财政手中，提高企业和个人的投资成本和消费成本，促使减少投资支出和消费支出，从而使社会总需求与总供给趋于平衡。

　　2．公债。目前，我国公债的主要形式是国库券，国家向个人和各经济单位发行国库券，可以吸引个人及各经济单位拥有的资金，减少购买力，从而削减总需求膨胀的压力；当个人及各经济单位出售国库券，可以将消费资金为投资资金；当国库券按期还本付息时，国库券的流通还可以为银行开展公开的市场业务，灵活地调节货币供给量，进而为调控社会总供给提供前提条件。国库券具有财政与金融双重效应的特点，能使社会失衡得到缓和。但对国库券发行的数量规模，要作具体分析，不能无限制地运用。

　　3．预算。预算通过对国家财政集中的国内生产总值的分析，决定着及各级地方的投资与消费的总量及结构，决定着银行信贷资金的增拨数量和国家物资储备水平等，因而对整个社会的供求总量及结构产生重要的影响。

　　4．财政补贴。包括生产性补贴、消费性补贴、水电费补贴等，实际上等于提高消费者的收入，对于刺激总需求的增加有直接的作用。某些定向性消费补贴，对于需求结构起调节作用，通常在需求不足和需求结构合理采用；生产性补贴投资补贴、利息补贴等，实际上同对生产实行减税一样可以直接增加生产者的收入，从而增加投资能力和供给能力对于促进供给总量的增加有着重要的作用。

　　5．折旧率。在价格水平一定和折旧资金归正业支配的条件下，提高折旧率，将使正业当前收入增加，投资能力增强；而且这笔折旧收入，等于正业从部门获得一笔无息贷款，因而可促进供给的增加。从对供求的影响来说折旧政策对经济的调节相当于减税效应。

　　第三，在经济过热时期，市场的调节作用适得其反，只有运用货币政策调控经济总量平衡。具体来说主要有以下政策手段，号称“三宝”：
　　（1）调整活期存款准备金率。在信用膨胀或经济过热的条件下银行提高法定准备金率可使派生存款减少，从而使货币供给量急剧减少；反之，则相反，这样就会对国民经济的稳定与发展产生巨大影响；
　　（2）调整再贴现率。在信用膨胀、经济过热时期，银行提高再贴现率可使商业银行的派生存款减少，从而使货币供给量减少；反之，则相反这样也可以促进经济的稳定与发展；
　　（3）公开市场业务。银行通过对国库券的买进，以增加商业银行的存款准备金，从而增加派生存款和货币供给量。
　　（4）调控“存贷差”。

　　第四，运用对外经济政策调控社会总供求并使之平衡。为此，可采用以下措施：
　　（1）调节进出口贸易：运用对外贸易政策以及与政策配套的一系列措施，采取限制进口、鼓励出口或抑制出口、扩大进口的政策来调节进出口贸易，以促进宏观经济总量平衡；
　　（2）调节国际收支。实行利用外资政策和汇率政策，调节外汇需求和外汇供给，组织好国际收支平衡，以保证宏观经济总量平衡。