经济师聘任文件企业

一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份;
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。
二、制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：
一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;
2、企业章程及修正案;
3、原资质证书正本、副本，不得缺页;
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;
5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;
6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;
7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;
8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。

二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：
1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书

三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。 4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明

四、专家：
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报建管局审批。

五、上网：
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。

六、注意事项：
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;
3、申请材料至少保存三年;
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份;
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。
二、制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：
一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;
2、企业章程及修正案;
3、原资质证书正本、副本，不得缺页;
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;
5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;
6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;
7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;
8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结账单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：
1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。 4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
四、专家：
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报建管局审批。
五、上网：
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。
六、注意事项：
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;
3、申请材料至少保存三年;
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年检合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。工程资质应向局城建处申报。工程增项资质仍由建管处负责。

1、特级、一级、二级一式4份;

2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;

3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

二、 制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件

1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;

2、企业章程及修正案;

3、原资质证书正本、副本，不得缺页;

4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;

5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;

6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;

7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;

8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;

9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;

10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;

11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;

12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;

13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。

二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：

1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;

2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;

3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;

4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;

注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书

三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：

1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;

2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。

3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。

4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明

四、专家：

1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。

2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。

3、第三个月的10日前报建管局审批。

五、上网：

对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。

六、注意事项：

1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;

2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;

3、申请材料至少保存三年;

4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;

5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;

6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

根据我们所掌握的高级经济师职称文件以及多年以来的高级经济师职称论文发表经验，主要有以下几个方面：

学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，从事经济专业工作，取得经济师资格后，受聘经济师职务2 年以上。

（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，从事经济专业工作，取得经济师资格后，受聘经济师职务5 年以上。

（三）大学专科毕业，从事经济专业工作20 年以上，取得经济师资格后，受聘经济师职务 5 年以上。

外语条件

具备下列条件之一：

（一）熟练掌握一门外语。参加全国或全省统一考试，成绩符合规定要求。

（二）符合下列条件之一者，可免试外语：

1 ．获博士学位。

2 ．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外工作或学习 1 年以上。

继续教育条件

任现职期间，按照《科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业工作需要，参加以新理论、新知识和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

专业工作经历（能力）条件

任现职期间，具备下列专业工作经历（能力）条件之一：

（一）主持大、中型企业的经营活动2 年以上。

（二）作为骨干参与大、中型企业的经营活动3 年以上。

（三）主持或作为骨干参与国家、省重点项目1 项以上或市重点项目 2 项以上的筹建、投产等全过程工作。

（四）主持小型企业的经营工作，主要经济指标连续3 年以上达到省内同行先进水平。

（五）从事经济专业研究工作，承担省（部）级重点课题2 项以上，或市（厅）级重点课题 3 项以上。

业绩成果条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）主持大、中型企业的经营工作期间，连续2 年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。

（二）为大、中型企业大幅度提高经营水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益。

（三）主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标。

（四）主持小型企业经营工作期间，为企业的经营和主要经济指标达到省内同行先进水平作出突出贡献。

（五）从事经济研究工作，获国家级奖或省（部）级一、二等奖1 项，或省（部）级三等奖、市（厅）级一等奖 2 项以上，或市（厅）级二等奖 3 项以上奖励。（以奖励证书为准）

（六）从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济、社会效益。

论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：

（一）公开出版经济著作1 部，以及在专业刊物（  或 ISSN 刊物，下同）发表论文 1 篇以上。

（二）在专业刊物发表论文2 篇以上。

（三）在专业刊物发表论文1 篇，以及在国际或全国学术会议宣读论文 2 篇以上；或在专业刊物发表论文 1 篇，以及在省级学术会议宣读并获奖的论文 2 篇以上。

高级经济师职称评定要求 评定条件
经济师职称论文发表
一、评审范围
申报评审者须是全省各类国有企业、事业单位和非公经济组织中，在经济系列专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员。
下列人员不在申报评审范围：①国家（含依照、参照国家的人员，国家另有规定者除外）；②国有企事业单位中，截止2022年7月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各类非公经济组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员；④国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式人员。
二、评审条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有扎实的经济专业理论知识，掌握国内外先进的经济方法，并了解其发展趋向，能指导经济师的工作和学习。
3、学历要求。申报高级经济师任职资格评审，一般都要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查证实的，国家教育行政部门和学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。
近年取得的成人教育专业学历，须于本人实际从事经济工作的专业相同，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为经济专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。
4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任经济师之年算起，实算至2022年底。任现职前已具备大学本科学历，要求任现职年限为满5年；任现职期间，取得大学本科及以上学历（至今不满5年），要求任现职年限为满7年。即：要求任现职满5年，为2022年底前聘任。要求任现职满7年，为2022年底前聘任；破任现职晋升者，只准比上述相应任职时间最多提前2年。即：要求任现职满3年的，为2022年底前聘任；获博士学位申报高级经济师，要求从事本专业工作满2年，即为2022年底前从事本专业工作。
5、外语条件。须具有任现职专业技术职务以来参加全国职称外语统考取得的B级以上合格证书；2022年度省级外语补充考试合格证书。符合省人事厅晋人职通字〔2022〕148号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。
6、计算机应用能力要求。根据《山西省人事厅关于贯彻<人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的>的实施意见》（晋人职通字〔2022〕98号）的规定，申报高级经济师任职资格评审，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（四个模块）。
7、考核要求。申报高级经济师任职资格评审的专业技术人员，必须参加年度考核、任职期满考核。正常晋升人员，须任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上；破格晋升人员，须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上，且近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。
（二）具体量化条件
1、专业技术工作经历（能力）要求。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，对本地区或本企业提出过有价值的经营决策意见（有主管部门证明和专家认定），在加强经济和提高经济效益、社会效益方面成绩显著。
2、著作、论文要求。
任经济师以来，公开发表、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一：
（1）独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。（作为主编，本人撰写部分需超过5万字，未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算）
（2）在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济专业论文三篇以上（论文字数在2022字以上）。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。
（3）参加编写专业著作一部以上（本人撰写部分超过3万字）。并且，在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济专业论文一篇以上（论文字数在2022字以上）。
三、破格评审条件
（一）破格评审范围
对不达规定学历要求或不满任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格申报。破任现职年限晋升者，只准比规定年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工作年限要求：
1、大专学历，从事本专业工作年限满2022年以上。
2、中专学历，从事本专业工作年限满2022年以上。
（二）基本条件
符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。
（三）具体量化条件
1、专业技术工作经历（能力）要求。
直接主持、过大型项目（或企业）的主要经济业务工作，并取得显著的经济效益，（由本单位出具书面推荐材料，并经上级主管部门、行业部门或项目审批部门签署意见）。
2、业绩、成果要求。
任经济师后，符合下列条件之一者：
（1）出色完成经济任务，使本单位经济、经济专项工作获得省部级三等以上奖励，或个人获得市级（对于市、县人员适用）、省级专业经济部门一等奖励。
（2）因工作业绩突出，被评为省、市级以上的优秀企业家、优秀厂长经理、优秀青年企业家等荣誉称号，或因经济工作业绩突出，被评为市级劳模以上荣誉称号（市级荣誉，只适用于市、县申报人员）。
（3）作为主要完成人之一，获得省部级有关经济专业部门颁发的三等以上经济研究、经济成果奖励。