陕西经济师线上培训

宝鸿图资讯有限公司，是一家专业从事体验试学习研究和推广的培训机构，同时也是一家开展协助企业进行经营、方面业务的资讯公司。鸿图下属拓展培训中心的培训师有着多年的培训经验，在拓展培训课程、户外活动指导、公开课程、心理模式调整、企业内训等方面有着扎实的理论基础和实际技能、手段。让每一位学员的参与成为终身终忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻道理和观念，能深深地牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。
　　公司成立于2022年，下设拓展培训基地宝地区4处，西安1处，现有培训师二十余名，其中专科以上学历6名、本科以上学历13名、硕士学历3名，其专业包括教育心理学、行政学、人力资源学、工商行政学、市场营销学、经济学等学科；公司培训师曾多次获得：国际培训联合会（ITMU）高级体验式培训师、中国定向运动协会定向培训师、山野拓展主训师、中国培训师联合会会员、国际救护员等荣誉称号。
　　公司开展其课程有《卓越领导力》、《人才战略与有效激励》、《企业文化建设》、《团队凝聚力塑造》、《团队高效执行力》、《高效沟通》、《市场营销策略》、《中层者胜任之道》、《优秀员工职业素养打造》、《商务礼仪》、《性格分析学》、《积极心态等模块的课程》等；成立三年来服务过的企业有：中国银行、民生银行、交通银行、中国工商银行、北京银行、延长中立石油、宝石油机械厂、宝凤翔县委、宝市委党校、秦川机床厂、宝市质监局、宝市、宝陵建筑公司、宝西盛网络、太白县财政局、太白县城建局、陕汽集团、金台信用社、省建七公司、县功卫生院、西工大出版社、中国电信宝分公司、陕开集团、宝武警特勤、宝特警、宝南德管业、宝玫琳凯、中国保龄奥索、陕西联通公司、移动公司、雅芳公司等数百家企业。
　　2022年由中国定向运动协会拓展与露营委员会主办，宝鸿图资讯有限公司承办，第十六期中国定向拓展培训师执业认证班，在宝胜利召开。
　　宝鸿图咨询有限公司在这走过的三年来，借助社会各界人士的帮助、指导，现已成为我市拓展培训界的领军团队。

陕西工业职业技术学院的综合实力较好，下面从多角度进行三者的分析对比：

一、师资力量

1、陕西国防工业职业技术学院：学院共有教师573人，研究生以上专任教师381人，其中副教授及以上技术职称112人，“双师型”教师148人。省级教学团队3个、陕西省教学名师3名。

2、杨凌职业技术学院：学校有教职工940多名，其中教授70名、副教授306名，具有“双师”素质教师412名。客座教授30多名，外聘兼职教师579名。有国家级教学团队1个，省级教学团队10个，，国内外访问学者9名，省级师德标兵和师德先进个人6名。据2022年12月学院官网显示，学校设9个二级学院、48个高职专业。

2、杨凌职业技术学院：学院设有水利工程学院、建筑工程学院、交通与测绘工程学院、经济与贸易学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院（现代农业学院）、生态环境工程学院。

3、陕西工业职业技术学院：学院设有机械工程学院、材料工程学院、电气工程学院、信息工程学院、航空工程学院、财经与旅游学院、商贸与流通学院、汽车工程学院、化工与纺织服装学院、土木工程学院、国际教育学院、主义学院、继续教育与培训学院、公共课教学部、体育部、美育部等13个教学部，开设个高职专科专业。

二、院系专业

1、陕西国防工业职业技术学院：据2022年12月学院官网显示，学校设9个二级学院、48个高职专业。

2、杨凌职业技术学院：学院设有水利工程学院、建筑工程学院、交通与测绘工程学院、经济与贸易学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院（现代农业学院）。

3、陕西工业职业技术学院：学院设有机械工程学院、材料工程学院、电气工程学院、信息工程学院、航空工程学院、财经与旅游学院、商贸与流通学院、汽车工程学院、化工与纺织服装学院、土木工程学院、国际教育学院、主义学院、继续教育与培训学院、公共课教学部、体育部、美育部等13个教学部，开设个高职专科专业。

三、学科建设

1、陕西国防工业职业技术学院：该校有国家示范性重点建设专业及专业群4个，拥有13门省级精品课程。建成国家级实训基地2个、省级示范实训基地3个。

2、杨凌职业技术学院：学院有4个国家级重点专业、11个省级重点专业。14个国家级、省级教学改革试点专业。并设有人力资源与社会保障部、等四部委设立的6个职业技能鉴定站和全国大学英语、计算机等级考点，可承担176个高、中级职业（工种）技能鉴定任务。

3、陕西工业职业技术学院：学校拥有精品专业1个、高职高专教改试点专业2个、技能型紧缺人才培养工程教改试点专业2个、国家示范专业5个、全国机械行业技能人才培养特色专业3个、全国机械行业创新建设专业1个、省级重点专业16个，省级综合改革试点专业8个，立项建设省级一流专业7个、一流培育专业13个。

四、就业方面

1、陕西国防工业职业技术学院：截止2022年11月1日，2022届毕业生初次就业率03%，当前就业率已达到38%，绝大多数毕业生已落实就业。

2、杨凌职业技术学院：截止2022年，就业率达43%。

3、陕西工业职业技术学院：截止2022年，就业率达72%。

以上内容参考 百度百科——陕西国防工业职业技术学院

以上内容参考 百度百科——陕西工业职业技术学院

以上内容参考 百度百科——杨凌职业技术学院

一、包含和被包含的关系

继续教育包含远程教育，继续教育是国家教育体系的重要组成部分。西安交通大学继续教育学院是学校开展继续教育的主要办学主体，继续教育学院依托学校优势，主要开展成人教育、现代远程教育和非学历培训教育（含职业技术教育）。

二、组成形式不同

1、继续教育学院培训中心以中组部教育培训基地、国家级职教师资培养培训基地、陕西省职教师资培训基地、陕西省专业技术人员继续教育基地、陕西省网络培训基地等为依托，联合西安交通大学教育培训基地，充分利用交大教学和优势，整合校内外教学实训资源，突出特色，逐步建立起优秀师资及培训项目资源库。

2、西安交大网络教育学院下设网络教育技术研究所、现代远程中心、技术中心等部门。

三、服务对象不同

1、西安交大继续教育学院面向机关、企事业单位的培训，企业人员、技术人员培训，教育培训，职业教育师资培训及各类高端培训。

2、西安交大网络教育学院学习为业余形式，学生利用晚上及双休日在多媒体教室集中上课，以网络授课和多媒体课件学习为主，以集中面授为辅。凡在学习期限内完成教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，取得该专业全部学分者，颁发西安交通大学本科毕业证书。

参考资料来源：西安交通大学-继续教育

参考资料来源：西安交通大学-远程教育

工学硕士，拥有 20 年教育工作的丰富从业经验；

时代润泽培训学院副院长兼首席导师、时代光华顾问；

曾任大学教师，大唐电信、东盛集团等多家大型企业培训总监；

在企业内训平台搭建项目、培训师进阶训练、企业内部课程开发、

执行力与领导力提升、员工职业化素质提升等领域有其独道的见解

版权研究成果:

TC企业内训平台及培训有效性控制体系

企业内部（讲师+课程）同期共建培养与开发模式

培训师技能SOP化教学与评估

课程开发SDTA快速互动升级法

P训后行为改变模型与方法

核心研究方向

企业培训体系构建 ---内部培训师的队伍建设

---企业内部课程设计开发 ---执行力操作层动作研究

版权咨询项目

TC面向有效性的企业培训体系构建项目

--- PCT企业内部（讲师-课程）同期共建项目

--- MP中层行为改变项目

版权精品课程

《有效培训体系之独孤九剑》 ---《PCT培训师进阶训练》

---《非培训经理的培训》---《执行10式-P执行操作》

授课风格与特长

以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰活动和游戏等方式充 分调动参训人员的培训和专注力；

培训方式及角度独特，以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈；

培训风格诙谐幽默、深入浅出、复杂问题简单化、深奥理论通俗化，能够令各层级人员迅速领悟 和掌握，得到参训学员的一致好评。

服务客户与评价

已成功为500余家企业进行过专业培训，拥有600余场次、6000余小时、3万多人次的培训经历， 总体满意率均在90%以上，许多培训课程达到100%的总满意率；

已为20 余家企业提供培训体系建设的咨询与辅导、为120 余家企业培养 了6000 多名内部培训 师、开发和辅导开发 500余门企业内部课程。

服务过的主要知名客户（排名不分先后）

电信类：陕西电信（5期）、西安电信（4期）、云南电信、红河电信（3期）、玉溪电信、合肥电信、陕西移动（3期）、渭南移动（8期）、深圳移动、大理移动、陕西联通（3期）

银行类：中国银行（3期）、商业银行、民生银行、建设银行（6期）、中国信合、农业银行、深圳农商行、江苏银行

机构类：国家高培中心（4期）、国家专利局（6期）、新疆昌吉市、陕西浐霸、陕西省党校、党校（2期）

大型国企类：东方航空（3期）、海南航空（5期）、中国航油（2期）、中铁一局二十局、西光集团、国家电网（2期）、庆安集团（3期）、庆华集团、大唐发电、西安印钞厂（2期）、西电集团（2期）、延长集团（2期）、华电集团、西部机场集团（3期）、彩虹集团（3期）、南宁水务集团、西飞集团（11期）、中通服、神华集团、二滩水电站、华兴核建、南瑞继保（3期）、富春江水电（2期）

文化传媒类：曲江集团（10期）、大唐芙蓉园、华商传媒（7期）、西部影视、新华文轩（2期）、易俗社、金太阳教育、大明宫旅游、南京天目湖、浙江华数、法门寺景区

商业企业类：民生集团（2期）、戴梦得珠宝、爱家超市、云裳服饰、万千百货、龙翔通信（2期）、民生家乐、太平洋百货、红蜻蜓、圣奥集团、浙江联华（6期）

科技企业类：大唐电信（7期）、大唐移动（4期）、海天天线、西部钛业、汇诚电信、宇达电通、西部超导、聚光科技、长飞光纤、东方通信（3期）、光耀通信、金风科技、宁波金田、深圳天珑

医药企业类：东盛集团（5期）、盘龙制药（2期）、博华制药、力邦制药、白云山制药、正大制药（4期）、老百姓大药房、华仁药业

房地产企业类：和记黄埔、豪盛地产、中天建设、阳光地产、泰盈地产、博瑞地产、中海地产、裕华地产（3期）、绿城房地产（3期）、博瑞地产

科研院校类：西北电力设计院（5期）、兵器部210研究所（3期）、航空部631/618研究所（3期）、航天部067基地（8期）、航天部四院及下属各研究所（13期）、中电光伏、成都英杰、丰盛新能源、浙大班（3期）

外资企业类：沃尔沃重装、中外运（敦豪）、兄弟标准（2期）、美桌印务（6期）、富骊水泥、安德里茨

生产制造类：长安福特马自达（3期）、吉利集团（3期）、长安李尔、南京长安、山河矿业、玉柴机器（3期）、绿源电动车（3期）、康师傅（4期）、汉斯啤酒（2期）、通威集团（7期）、南京长安、可口可乐、广西洁宝、富春集团（2期）、吉峰农机（2期）、延锋江森、杭萧钢构、广东万宝、富春集团

化工企业类：渭化集团（6期）、陕化集团（4期）、晋开化工、瑞江化工

其他企业类：温州机场（2期）、新华保险、中华英才网、中国四达、天津航空

杨宗义，男，汉族，河北内丘人。2022年7月出生于南京，2022年毕业于南京大学，无党派人士，大学文化，北京大学EMBA79班学员。现任福中集团有限公司董事长兼、南京市商会副会长。

石聚彬，男，汉族，2022年9月出生，EMBA学历，高级经济师，中员，北京大学EMBA学员，好想你枣业股份有限公司董事长，是河南省新郑市，郑州市。获得“全国劳动模范”荣誉称号。

魏存成，中员，硕士研究生学历，经济师职称，北京大学EMBA93班学员，北京大学光华学院中国企业经营者项目7期、21期，陕西石羊集团股份有限公司董事长，曾任陕西省第九、十届代表。
北京大学知名校友-郑翔玲

郑翔玲，女，陕西籍，现居住。北京大学EMBA31班学员，工商硕士学位，现任正大制药集团、北京泰德制药股份有限公司董事长、中国生物制药有限公司执行董事、正大百年集团有限公司董事长。
关于EMBA的更多信息，推荐咨询下社科赛斯社科赛斯考研科技有限公司成立于2022年，是一家股东层、层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内高校研究生毕业生组成的专业考研辅导机构，其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。目前在全国各主要城市设立公司近40家。旗下设有社科赛斯MBA咨询培训中心。网（）、研线网（）、MBA备考网（MBA）、MBA资讯网（MBA）等行业门户和资讯网站，以及研线课堂APP等资讯、学习平台。