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人力职称经济师报考

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初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。
企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。
初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。
企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。
2022年起,经济师考试实施新版考试办法,经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”,但要注意的是,考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,如,考过初级经济师人力资源专业发放证书为“助理人力资源师”;考过中级经济师人力资源专业发放“人力资源师”。可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。与企业人力资源师是不同的。
虽说证书中没有初级,也没有经济师的字样体现。但请注意:这是为了进一步体现专业属性,初级经济师人力资源专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源职称就是现在的人力资源师了。
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金融、工商、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业,原因是这三个专业考试内容通俗易懂,尤其人力和工商,没有太多计算题,比较适合零基础考生报考。

经济师专业方向广,相比其他中级职称考试难度较小,在很多事业单位,中级经济师可享受科级待遇,高级经济师可享受副处级待遇。

中级经济师的好处

职称评定,获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源师、助理知识产权师)、经济师(人力资源师、知识产权师)职称。

岗位晋升,经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,很多单位会根据 职称来决定薪资级别或决定晋升。

落户积分,这对在北上广打拼的小伙伴是个相当不错的待遇,凭中级经济师职称可入户广州,年龄在40周岁以下,在广州连续缴纳满6个月社保即可。上海落户中级职称可加100分,北京落户中级职称可享加分。

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