高级经济师怎么拿到证

首先，你通过了中级经济师考试，要等你们当地的人事部门给你发中级经济师证。
其次，你拿到了中级职称证后，就得等你们当地的人事部门聘你为中级职称了，我们这里是两年聘一次，不知道你们那里是怎么个聘发，最好打听一下你们当地的人事部门。
是否可以解决您的问题？

当然是经济师的含金量更高了，拿到证券从业资格的一大堆，但是经济师就不那样子了，况且经济师还分等级，看到那些大虾了么，都是什么高级经济师之类的，楼主要是可以拿到个高级经济师就好了。银行业还有银行从业资格证，现在银行业的从业要求越来越规范了，很多银行对新入职的员工都要求考取这个证书，关于它的介绍可以上中国银行业协会去查找，另外今年下半年的考试报名也已经开始了，楼主有兴趣的可以报名参加，10月31日考试，多考几个证没坏处的，当然也不要泛滥。

会计证要比审计证更实用一些，也更被公司企业认可一些。但是换一个角度看，目前每年拿会计证书的很多，老实说，我是真的感觉供大于求了。但还是会计师更实用一些，也比较容易拿下来。至于职称，这个是一样的，因为都是初级证书。但如果为了以后考虑的话，还是最好拿下中级以上的证书，比较实用，初级一般单位都是不怎么认可的。 如果因为档案原因不能报考会计职称的话。

经济师很简单，基本都是教材的原话，只要把书看好，没有基础在中华网校报个网络基础培训班就够了，不过中级经济师要求有工作经验，这个主要是用你的大学毕业证来审核，看你毕业证的时间到现在够几年，中级需要够五年，如果不够五年，你可以让单位给你开个证明，就说你毕业之前已经在那实习一两年了，然后再给考试报名的那个人说点好话就让你报名了。

政策一：

2022年5月，人社部、发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》，《》明确规定了申领条件、审核程序和补贴标准。

申领条件为：依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2022年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。

技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2022元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

有证书的小伙伴自动对号入座，查看自己是否符合条件。如果其他两个条件符合，失业保险没有缴纳36个月以上，怎么办?

政策二：

2022年3月人社部、、、工信部《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的》，中说：

自2022年1月1日至2022年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

参保职工当年取得职业资格证书如经济师或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴。

在这两则中，我们可以看出，政策二放宽社保要求，但同时也限定了人群，2022年拿到证书2022年考生的和2022年拿到证书2022年考生的考生才在时效内。

2022年之前和2022年之后拿到证书的考生就不能享受缴纳失业保险12个月的优惠政策了。

总之，艾米要提醒已经领取2022年经济师证书的考生朋友抓紧时间了解当地【技能补贴】政策，早日领到补贴资金。

而准备参加2022年经济师考试的考生们，争取一试，早日享受这福利。

补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。考生可以参考当地的政策补贴要求。

2具体怎么领

1到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局

2去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件

3《技能提升补贴个人申请表》社保局领取

4身份证原件及复印件

5本人农业银行卡原件及复印件

6劳动合同原件和复印件

那个4级证还算比较硬（其它证，很多只要需要花点钱都能搞到，何谈竞争力）
6级还是认真去考吧；计算机2级，大部分公司都没硬性要求，至于考那一类就更没人要求了，这个证也可以去考一个下来，不过迫切性没有6级那么高。

计算机一级OFFICE、英语4级、二等奖学金、优秀青年志愿者、优秀学生、协会指导老师等这一堆证书，虽然不能说是没用处，不过既然你是岗位，那么这一堆东西对你来说也就可有可无了
虽然你学了公共事业，不过你认为毕业后，能从事什么方面的工作？事实上，从事岗位，比从事技术岗位更要求经验！

对你来说，念完硕士也许会好点。

而且你自己也说了，学校不是211，公共大概也不会是什么强项专业吧

目前的经济情况来看，很多企业都再裁撤自己中低层的岗位，你刚毕业的话，经验，资历，职称，职务都没有。加上现在岗位本身就很难找工作，对于稍微好一点甚至一般般的岗位，真正和你竞争的，很多都是已经毕业有几年工作经验，手里有助理职称甚至经济师职称了师兄师姐们，你拿什么和他们竞争呢？

你要真的想从事本专业，而且想某一个说得过去的岗位，那你的竞争力只能来此经验和学历：
工作经验你是不可能有了，想进一步提高自己水平更是开玩笑----半天岗位都没做过的人，怎么提高自己业务水平？（事实上我工作了2年后，才开始对自己的工作比较了解，能够开始处理事务，拿下了中级职称后，工作上才开始做的得心应手。刚毕业的学生，没个一年半载的实习期，工作中根本就起不上什么作用。）
实际工作中，证书什么的用处不大，也就评职称时候用到，至于你的能力，工作中多半是上面领导说你行，你就行，不行也行。