工勤岗考经济师有用吗

摘要 您好，据我了解，初级经济师只是对从事经济的通，称呼，考试人员可以根据自己的岗位选择对应的专业，除了公课，专业工作实务是根据岗位来定的，补贴国家没有规定，只是企业的一个标准 咨询记录 · 回答于2022-06-16 初级经济师一个月补贴多少钱 您好，据我了解，初级经济师只是对从事经济的通，称呼，考试人员可以根据自己的岗位选择对应的专业，除了公课，专业工作实务是根据岗位来定的，补贴国家没有规定，只是企业的一个标准 那在自来水公司考初级经济师有用吗，可以选择那个专业 看您们单位有补贴吗 我个人认为不需要 还不如考投资顾问

事业单位按岗位，分为岗位、专业技术岗位和工勤岗位。岗位和专业技术岗位都是岗位，即便是工人身份人员在这两个岗位工作，也是以工代干，或者是聘干身份，如今没有了过去的转干一说，变成聘用制，经过一定程序公开选聘，工能够在这两个岗位上工作。

在事业单位中，工勤岗位就是特地的工人岗位，这在党政机关事业单位中，是独有的。党政机关等单位中，曾经没有了工勤岗位，现有的工人身份人员，也行将消逝，工勤编制不再增加，随现有的党政机关工人随退随销，直至消逝。而在事业单位，工勤岗位还是继续存在的，事业单位实行应考制，唯独工勤岗位的纳新，根本上全是由于安顿军人，单独应考工勤人员，根本上是没有的。

事业单位岗位实行职级制，从十级不断到一级，其中八级对应的副科级，七级对应正科级，等等。而专业技术岗位实行职称制，从助理不断到初级、中级、副高、高级，群体最大的就是教育行业和医疗卫生行业。工勤岗位实行技术等级制度，从初级工、中级工、高级工，不断到技师、高级技师。

无论是职级，还是职称级别、技术等级级别，都实行的是限额制，都有比例限制，无论中那种形式，到了中级以后（职级正科级），想再进一步提升，都是难上加难。比方级别到了七级、职称到了中级职称、技术等级到了中级工，想再进一步提升，名额曾经十分少，能提升的都是百里挑一。

关于工勤岗位来讲，假如单位工勤人员基数大，还有提升中级工，以至是技师、高级技师的时机。假如工勤岗位只要几个、十几年，能提升到高级工，曾经十分难得了。想提升技师，基本没有可能，即便是经过了考试，也没有聘用的可能，由于按比例没有技师的岗位。这里面的限制有两方面，一方面是考试，高级工的考试曾经相当难了；另一方面是岗位限制，假如工勤人员人数过少，是没有高级工岗位的，即便是考过了，也没有方法聘用。

如今在局部地域，工勤人员到了退休前两三年，最后一次提升技术等级的时机，人社部门会给予照顾，只需参与考试，就能提升高级工以至技师，按更高级别技术等级退休，享用退休待遇，处理工勤人员退休后养老金过低的问题。但这政策并不是提高施行的，只在局部地域执行。

摘要 您好！您提的问题非常棒！我正在加急处理您提出的问题，正在整理答案，请您稍等片刻！ 咨询记录 · 回答于2022-05-27 中级经济师居转户岗位不匹配 您好！您提的问题非常棒！我正在加急处理您提出的问题，正在整理答案，请您稍等片刻！ 具体是什么问题呢 在汽车零部件制造行业做质量工程师岗位，在办理上海居转户时，岗位可以和中级经济师职称匹配吗？ 中级经济师是需要考证书的哦 我知道是要考证，我的意思是拿到证后，可以用来办理居转户吗 是可以的 你确定该职称可以和我的岗位匹配？有相关文件吗？ 1、按照《“所从事专业”技术人员职务试行条例》规定中的工程师职务任职条件。 2、申报人具有与申报职称相同或接近的专业，并在与所学专业对应的工程技术岗位上工作。

职称跟你的编制没有太大的关系
经济师现在都是考的
分初、中、高级经济师
只要符合考试要求就可以参加考试
考试合格就可取证
　　传统的工勤人员占用编制，为工人身份，但现在各地执行政策好象有所不同，有些地方招收的是临时工勤人员，所以待遇会有很大差别而我这里指的是有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于，但不能转任为,后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取身份。

咨询记录 · 回答于2022-11-04 山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗？是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇？有这方面文件吗？如果是，我还和你说我是2022年竞聘助理工程师，拿着高级工的工资，没有执行助理工资，当时单位人事也没和我说这方面的政策，真是这样也太不公平了 您好，其实参加竞聘上岗的基本条件包括具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平等；专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行；高级、中级、初级岗位内部各等级的具体任职条件，由事业单位或者主管部门按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。具体条件由事业单位在竞聘上岗实施方案中予以明确。感谢您的耐心等待，谢谢支持珞