会计专业考经济师哪种

摘要 上海中级职称一般是工程师和经济师,工程师涉及的专业有通信专业、计算机软件专业、建筑专业,而经济师涉及的专业有经济专业、商务专业、金融专业、法律专业等。还有统计师的统计专业,会计师的会计专业,编辑的文学、新闻专业等。 中级职称,一般博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生 咨询记录 · 回答于2022-06-28 上海中级职称有哪些专业？你本人是酒店专业硕士毕业，上海职称评定对应哪个专业 上海中级职称一般是工程师和经济师,工程师涉及的专业有通信专业、计算机软件专业、建筑专业,而经济师涉及的专业有经济专业、商务专业、金融专业、法律专业等。还有统计师的统计专业,会计师的会计专业,编辑的文学、新闻专业等。 中级职称,一般博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生 酒店应该是商务

一、经济师和会计师那个好考？

经济师考试科目中的经济基础侧重在于经济学方面的知识，宏观微观的经济。因为涉及的专业知识并不是特别深，基本上都是通俗易懂的，即使没有太多的专业知识的可以通过考试。
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会计师主要考财务、会计实务和经济法，经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识，考试难度相对较大。


二、经济师和会计师考哪个比较好？

虽然这两者都属于职称，都可用于升职加薪、个税抵扣、积分落户、领取技能补贴等，但经济师专业多，涉及行业范围广，考试题型较为简单，易考取，中级会计师则更注重专业的深度，从事工作比较专业。
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所以这两者之间并没有孰优孰劣，大家所需做的就是在此认知的基础之上选择更适合自己的那个进行报考。

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摘要 国际商务专业：高级国际商务师、国际商务师（执业资格）、助理国际商务师（从业资格）、外销员（从业资格）。 经济专业：研究员级高级经济师、高级经济师、经济师（考试）、助理经济师（考试）、经济员（考试）。 会计专业：研究员级高级会计师、高级会计师（考评结合）、会计师（考试）、助理会计师（考试）、会计员（考试）。 经济系列职称专业分类 统计专业：高级统计师、统计师（考试）、助理统计师（考试）、统计员（考试）。 审计专业：高级审计师（考评结合）、审计师（考试）、助理审计师（考试）、审计员（考试）。 咨询记录 · 回答于2022-11-08 评职称中经济系列属于哪个专业组 经济系列职称专业分类为你介绍国际商务专业（高级国际商务师、国际商务师）；经济专业（研究员级高级经济师、高级经济师）；会计专业（研究员级高级会计师、高级会计师）；统计专业（高级统计师、统计师）；审计专业（高级审计师、审计师）。 国际商务专业：高级国际商务师、国际商务师（执业资格）、助理国际商务师（从业资格）、外销员（从业资格）。 经济专业：研究员级高级经济师、高级经济师、经济师（考试）、助理经济师（考试）、经济员（考试）。 会计专业：研究员级高级会计师、高级会计师（考评结合）、会计师（考试）、助理会计师（考试）、会计员（考试）。 经济系列职称专业分类 统计专业：高级统计师、统计师（考试）、助理统计师（考试）、统计员（考试）。 审计专业：高级审计师（考评结合）、审计师（考试）、助理审计师（考试）、审计员（考试）。

可以。会计专业技术中级资格的报名条件中有一条，“通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，具备上述第一条所列基本条件，可报名参加相应级别的资格考试。 

中级会计师资格证是对个人专业及实务能力的一种认可，这个证书的含金量不容小觑。目前在大中型企业中，许多财务岗位都会明确要求持有中级会计师资格证书，企业内部激励政策也会明文规定考取这个证书会有哪些薪资待遇的提升。

拥有中级会计师资格证后，考生可以选择继续在专业领域晋升，比如继续考取高级会计师、注册会计师、税务师等证书让自己的业务能力不断提升。选择转向岗位继续发展，比如：会计主管、财务经理岗位等。

中级人力资源vs工商哪个好考

　　问：中级人力和中级工商哪个好考一些?

　　答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。

　　放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商经济师详情对比：

　　工商专业经济师

　　一、考试特点：

　　工商专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

　　工商专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。

　　二、经济师工商考什么：

　　企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、。

　　三、经济师工商适合人群：

　　即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　人力资源专业经济师

　　一、考试特点：

　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

　　中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

　　二、经济师人力资源考什么：

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

　　三、经济师人力资源适合人群：

　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。