经济师哪一个专业容易

经济师是我国特有的职称，主管部门（发证部门）是国家人事部；经济师的主要特点是没有特点。像万精油一样，哪里都能抹，哪里都能沾的上，但都不精通，很难有大的突破。审计师要相对专业些，如果要选择考审计师的，也可以考虑考内审师或CPA之类的替代。
职业发展：
经济师多见于国企、事业型单位，多数也喜欢考经济师，因为比较容易考；
审计师就比较常见，未来竞争也比较大，就职称而言，多在部门或国企的审计部门任职；

建议：如果要未来有个好的发展，假如不去国企或考的话，个人建议选择审计师或者内审师考试；假如要选择国企或国考的话，经济师就实惠些。

另，你是财务专业，如果再学些审计或内审方面的知识，你的知识体系会比较全面，以后岗位容易得心应手，如果选择经济师，那就纯粹是为了弄个职称，因为经济师太虚了。所以，再次建议考审计师或内审师。

一、 什么是助理国际商务师与国际商务师
　　国际商务专业技术资格考试设助理国际商务师、国际商务师两个级别。参加考试并且成绩合格者将获得相应级别的专业技术资格，并由市职改办颁发人事部、对外经贸部共同印制的《专业技术资格证书》。在外经贸行业的对外经济贸易、对外援助、对外经济合作和其他行业的对外经济贸易部门中从事国际商务业务工作的人员，符合初、中级专业技术资格报考条件的可分别报考相应级别的考试。
　　 助理国际商务师考试包括哪些内容？
　　专业知识：营销学原理、中国对外贸易概论、国际商法、国际金融；
　　国际经济贸易理论与实务：国际贸易理论与实务、国际经济合作理论与实务；
　　业务外语：英语、日语、俄语、法语。
　　 国际商务师考试包括哪些内容？
　　专业知识：国际营销学、国际商法、国际金融、中国对外贸易概论；
　　国际经济贸易理论与实务：国际贸易理论与实务、国际经济合作理论与实务；
　　业务外语：英语、日语、俄语、法语。
　　 报考助理国际商务师需要什么条件？
　　报考助理国际商务师必须具备下列条件之一：
　　a、高中毕业后，从事外经贸类专业工作满五年；
　　b、中等专业学校毕业后，从事外经贸类专业工作满四年；
　　c、大学专科毕业后从事外经贸类工作满二年；
　　d、非经济系列外经贸类专业的大学本科毕业生。
　　 报考国际商务师需要什么条件？
　　报考国际商务师必须具备下列条件之一：
　　a、高中、中专毕业取得助理国际商务师资格后，从事外经贸类专业工作满四年；
　　b、大学专科毕业后，从事外经贸专业工作满六年；
　　c、大学本科毕业后，从事外经贸专业工作满四年；
　　d、获第二学士学位或研究生班结业后，从事外经贸专业工作满二年；
　　e、获学士学位后，从事外经贸专业工作满一年；
　　f、获学士学位。

中级经济师有15个专业，到底哪个专业最容易通过呢？哪个专业最火呢？从往年的报考情况来看，中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是：工商、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。
一般工商、人力资源的专业内容相对比较简单，计算题相对比较少，而财政税收专业计算题相对比较多点。还需要说明一点，中级经济师专业实务难度也不能一概而论，主要还是要看自己的情况。
确实有些专业报考的人数比较多，但还是建议大家根据自身实际情况进行选择，不要盲目跟风。要根据自己的实际情况（工作岗位、在校所学专业、自己的兴趣和特点）来选择最适合自己的中级经济师专业。
如人事部可以考人力资源，银行职员可以考金融，超市人员考商业，施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输等等。

中级经济师人力资源和工商哪个容易？主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要好好学习或者跟着小成序 经济师考试通 多做题多背背考点是一定能过得

中级经济师人力资源和工商专业介绍：
工商
经济师工商考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群：工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的学员或大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

一、经济师和会计师那个好考？

经济师考试科目中的经济基础侧重在于经济学方面的知识，宏观微观的经济。因为涉及的专业知识并不是特别深，基本上都是通俗易懂的，即使没有太多的专业知识的可以通过考试。
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会计师主要考财务、会计实务和经济法，经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识，考试难度相对较大。


二、经济师和会计师考哪个比较好？

虽然这两者都属于职称，都可用于升职加薪、个税抵扣、积分落户、领取技能补贴等，但经济师专业多，涉及行业范围广，考试题型较为简单，易考取，中级会计师则更注重专业的深度，从事工作比较专业。
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所以这两者之间并没有孰优孰劣，大家所需做的就是在此认知的基础之上选择更适合自己的那个进行报考。

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