经济师能增加养老金吗
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养老金到今年已经实现了16连涨,但是涨幅却维持在整体上调5%的水平,而从2022年开始,养老金上调基本都徘徊在5%左右,那么,2022年之后,养老金上调幅度还能再增加一些吗?我认为,如果能做到这3点,还是有希望的。
第一,允许退休人员打工期间继续交养老保险
退休人员再回到工作岗位,签订的属于劳务合同而不是劳动合同,每个月只有工资,企业不会再为他们交养老保险。但这里就隐藏了一个问题,企业到底有没有把全部的薪酬都发放给这部分员工。因为他们不交保险,按理说,应当比其他参保中的员工拿到的工资更高。毕竟,虽然养老保险是企业和个人一起交,但是企业所交的那部分钱还是用工成本内的,是你付出辛苦的收益,只不过是通过保险形式缴纳的。如果你和其他年轻员工拿的是一样的钱,那说明,企业是自己消化了本该多给你的这部分钱。因此,为了不让企业钻空子,以及不让这些劳动者白白受损失,允许退休人员在打工期间再参保是非常有必要的。
但目前规定是,达到退休年龄再交保险也不能增加养老金,对此问题,未来为这些退休人员单设定一个“再就业参保”是有必要的。并且可以专门设定一个时间段,规定交多少年可以从里面领取养老金,比如1~3年,因为退休人员年龄确实比较大了,不能再按2022年来算。这样做除了能够让更多资金流入养老金统筹账户外,也保证了退休人员在打工时拿到他们真正应得的福利。
第二,严格检查企业为员工参保的情况
大城市的企业已经形成了用工必参保的固定模式,但是很多中小城市的大多数企业没有做到,加上企业员工也对交社保这方面不怎么重视,由于很多企业没有给员工交保险,所以中小城市养老保险缴费缺口还是非常大的,既然企业和个人都做不到自觉,那么由有关部门主导,进行严格检查,确定企业为每个员工参保是非常有必要的。如果能让这些企业都真正做到为员工参保,相信未来会有很大一笔资金进入养老金账户了。
第三,增加养老保险投资项目
其实养老金的上涨已经出现了瓶颈,主要就是能促进大家参保的方式基本都用尽了,比如延长缴费年限,提高缴费水平。但是大家的退休年龄是固定的,就算刚毕业22岁就开始参保,中间不断缴,对于退休年龄最高的男性也只能交2022年的保险,而从增加工资方面,一般人很难在短时间就升职加薪的,而且很多岗位可能十几年都不换人。因此,现实来看,想从升职加薪方面提高养老金保险的缴费水平是很难的。因此,为老百姓扩大养老保险投资项目是很有必要的。如果说未来国家有专门的养老保险投资项目,能让所有工薪族有机会参与,那么这部分钱国家就能进行投资,之后以收益情况来作为退休后的养老金回报发放给投资者们,如果收益好,养老金上调幅度也能更高,将是新的增加养老金方式。
回答:近几年中级经济师被越来越多的人认可,随着社会发展的需要,越来越多的人开始关注到中级经济师的含金量。不少考生也是从今年开始打算好好准备一下经济师考试,究竟中级经济师的含金量有多高,随小编一同看一下吧!
评定职称
持有中级经济师证书就证明你已经掌握了相关的实务技能,因此找工作的时候都会将先关证书拿出来给面试官查看。持有中级经济师证书证明你的能力是能胜任相应的职位。同时,相信持有证书的你也一定比他人在面试的时候多了一分底气,让我们的面试环节更加的自信,从而轻轻松松的拿到offer。
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②还有一个优势就是,当达到法定退休年龄时用人单位需要按照退休时工资标准增加10%发给退休金,很多人看重的也是养老这一方面。
落户加分
不少在上海、深圳这样城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的,如果你取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分100分左右,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。
发展前景更广阔
在职场中你需要不断的充实自己,才能踏过各种艰难险阻,当你考上了中级经济师,打下了如此好的基础,会觉得眼前的高山险阻不过如此。专业知识加实务能力,你的工作效率会更高。,职称道路更加宽广。