经济师属于专业技术吗

据无锡人事考试网的回答，经济师里只有建筑专业算工程经济类职称，可以报监理，其他专业不行
标题： 请问经济师可以报考土建监理工程师吗
提交时间： 2022-1-13 8:18:36
来信内容： 请问：我中级经济师考试通过已三年（2022年），可以报考土建专业全国监理工程师考试吗？符合条件吗？
受理单位： 报考条件
回复日期： 2022-1-13 9:30:30
回复意见： 凡中华人公民、、澳门居民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，并具备下列条件之一者，均可报名参加监理工程师执业资格全科（4科）考试： 1．按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 2．按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务。经请示省厅，在经济系列中只有建筑工程专业属工程经济类，其他专业不能报考。如果你的经济师资格专业为“建筑经济”，可以报考。

据无锡人事考试网的回答，经济师里只有建筑专业算工程经济类职称，可以报监理，其他专业不行
标题： 请问经济师可以报考土建监理工程师吗
提交时间： 2022-1-13 8:18:36
来信内容： 请问：我中级经济师考试通过已三年（2022年），可以报考土建专业全国监理工程师考试吗？符合条件吗？
受理单位： 报考条件
回复日期： 2022-1-13 9:30:30
回复意见： 凡中华人公民、、澳门居民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，并具备下列条件之一者，均可报名参加监理工程师执业资格全科（4科）考试： 1．按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 2．按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务。经请示省厅，在经济系列中只有建筑工程专业属工程经济类，其他专业不能报考。如果你的经济师资格专业为“建筑经济”，可以报考。谢谢！

不少考生对中级经济师考试和中级经济师职称有什么关系还是有点迷惑，考过中级经济师拿到合格证后算是拥有中级经济师职称了吗？
以考代评，备考是第一步经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，参加经济师考试是第一步，也就是说，拥有中级专业技术资格是获得中级经济师职称的前提条件。
按照国家的相关政策，经济专业技术中级资格不需要评审，属于“以考代评”，备考即可。原则上通过了经济师的考试，拿到了经济专业技术中级资格证书，就代表拥有中级经济专业技术资格。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得（各地具体规定不同，总体上都是考评结合的方式取得）
需要单位评定聘任拥有经济专业技术资格后，是否获得中级经济师职称， 是需要单位进行聘任或评定的，单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的规定。
总之，要想取得中级经济师职称首先还是要通过中级经济师考试的。
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付费内容限时免费查看回答中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。[2]初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别[1]。考生在报名时可根据工作需要选择其一。提问老师，我今年是黑龙江省经济师考试中级报考学生，由于报考，只选择一个科目，另一个科目没报，网上审核已经通过，交钱才发现，我打电话问了，他说修改不了了，只能考一科，然后我就撤销承诺制了，回去修改信息了，现在怎么办回答你现在这个已经没有办法了，因为国家考试他是有规定的，只能下次再报名了对的我知道，就是这样的提问审核就不会通过，对吗回答对提问那我之前报考的一科，也考不了了呗因为修改信息了，对吗回答哪一科可以考修改信息在时间外就不可以的提问可是我找不到缴费记录了，怎么办呀回答这个没有关系的，他有数据的缴费记录应该有的啊？没有嘛网上可以看到的啊更多14条

目前，人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
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当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源师”，自从它于2022年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试，自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见，人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考，不能跨级报考。

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