经济师为什么没有补贴

摘要 高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。 咨询记录 · 回答于2022-04-07 高级经济师是做什么的 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。 我是高级经济师职称已经退休了，但是国家 发放养老保险金没有补贴？ 如果你是事业单位，那么退休金是根据工龄和档案工资来核定（职称不同，档案工资不同） 如果你是在企业，养老金是根据你养老保险交费情况来决定的，你交费时间长（含视同工龄），交费基数高，你的养老金就会更多，跟职称没有关系 我们是企业我的同事是高级经济师他有补贴！我是高级经济师我们都退休了这里有区别吗？我都了〈〉两个字难道就没有了？应该找那个部门申诉！ 你的同事有，那你也应该有呀 退休基本养老金停发找负责发放的社会保险经办机构。 这个事情那个部门管？ 你说的是你们企业吗 是民营企业 企业的话，是财政和行业主管

1、可用于抵扣个税
从国家税务局发布的相关政策可知，自2022年1月1日起，个人所得税中增加了一个附加扣除项，其中就包含有具备经济师证书的个税扣除选项，具体的扣除金额为按3600元/年（年度汇算清缴）。
免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！

2、获得额外的加薪补贴
据了解，在很多事业单位、国有企业，乃至部分私人企业，经济师证书都是在工资、绩效评定时加薪与否的重要指标之一。特别是凭借经济师证书聘任职称后，将获得更显著的薪资提升，且级别越高加薪就越多，上涨的范围在500至2022元不等。

3、增加获得岗位晋升的机会
很多企事业单位会通过评定职称来决定晋升。即使大家所在的用人单位并没有评定职称一说，但经济师证书同样能够为大家赢得更多的认可与赏识，从而帮助大家获得更大的晋升空间。


4、用于申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策，在部分地区，“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”。

5、加快积分落户目标的实现
近年来，很多大城市都开始实施“积分落户政策”。在取得中级经济师证书之后，就将享受到积分落户加分的福利政策，更快实现在大城市落地生根的目标。
优质体验课开始报名了！详情直接》》》经济师限时特惠课程

6、在报考其他资格考试时能享受到特殊待遇
例如：经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件之一；通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格金融专业证书，可免考中级《银行业法律法规与综合能力》科目等等。

以上就是与【考经济师证书有什么好处？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

摘要 亲，退休人员的高级职称有两档，正高和副高，正高职称: 每月在享受正常退休工资的基础上，再增加1500元/每月；副高职称: 在享受正常退休工资的基础上再增加1150元/每月。在每年退休人员调整工资时同步进行增加 ，分五年补贴到位，如遇某年退休人员没有调整工资，职称补贴也顺延调整。我是2022年企业退休，高级经济师（副高）职称，已经连续四年，每年增加230元。/每月。 咨询记录 · 回答于2022-12-24 浙报传媒副高退休工资 亲，退休人员的高级职称有两档，正高和副高，正高职称: 每月在享受正常退休工资的基础上，再增加1500元/每月；副高职称: 在享受正常退休工资的基础上再增加1150元/每月。在每年退休人员调整工资时同步进行增加 ，分五年补贴到位，如遇某年退休人员没有调整工资，职称补贴也顺延调整。我是2022年企业退休，高级经济师（副高）职称，已经连续四年，每年增加230元。/每月。 希望我的回答能够帮帮助到您，请问还有什么问题吗？

一是收入低。乡镇的工资也是由财政发放，基本工资一般都会比县直高一点点，因为乡镇一般都有乡镇补贴，各个省份补贴力度不一样，一般都是几百块不等。那为什么还说乡镇工资低呢？因为其他补贴跟奖金等，乡镇尤其是北方乡镇很多都没有落实到位。像取暖补贴、精神文明奖等，很多乡镇都没有发到手，甚至有些贫困乡镇连车补都没有落实。乡镇除非家里本来就有钱，不然收入真是用可怜来形容，前几年的新闻，某个乡镇副镇长开滴滴赚钱补贴家用就是个活生生的例子。

二是工作多。我们常说的“上面千条线、下面一根针”形容的就是乡镇，乡镇就是直面老百姓，为群众服务的，什么工作都要做，扶贫、维稳、民政、信访、经济发展、环境保护等等，基本所有工作到最后都是在乡镇落实。尤其是近年来任务繁重的扶贫、环保等工作，压得乡镇喘不过气，还要应对各种五花八门的考核，一出差错就要问责。尤其是今年疫情以来，很多乡镇大年初二就上班，一直上班两三个月无休，既没有加班费也没有调休，其中辛苦只有自己知道。

三是升职慢。说到升职就到乡镇的痛处了，都说乡镇都有一个病，那就是“副科病”。乡镇总共就那么几个职务，一般升到正科就到顶了，而正科全乡镇也就三四个。升职空间狭窄、岗位又少，很多乡镇的梦想就是升上副科，而升上副科也不是为了当什么领导，就是为了涨几百块的工资。
四是生活差。乡镇一般离家较远，大部分乡镇都选择在简陋的宿舍里居住，而乡镇生活条件是比较差的。乡镇一般就一条主街，没几个商家，平时别说逛街，想吃个饭都找不到几个好地方。现在乡镇年轻人基本都外出务工，家里都是些中老年人，交流起来有时候都很吃力。乡镇生活圈子太小，晚上天黑后，整个乡镇冷冷清清，基本没有什么娱乐活动，还好有网络，有手机，不至于像很多年前一样感觉与世隔绝。

各位特岗的兄弟姐妹们，在这个寒冷的冬季我们奋斗在祖国大地的边远山区，我们奉献我们的青春，我们奉献我们的智慧，全国十万多特岗，我们扪心自问我们比那些编制的老师差吗？在知识层次方面我们是国家统招大专、大本，在工作方面我们兢兢业业，但是为什么我们的待遇就比他们差那么多呢？我们就真的甘心被这么特殊照顾下去吗？我们没有医疗没有保险我们可以容忍，但是目前国内物价疯涨，每个在编老师都享受3000元的物价补贴，元月份每个在编老师涨300元工资，但是我们特岗没有？！难道我们特岗就可以不吃饭可以奔去给学生上课吗？难道在编的老师有消费有社会支出我们特岗就是山顶洞人自给自足吗？全国特岗同胞们，我们是一个庞大的集体，我们不能忽视我们的力量，我们应该团结起来争取我们的权利，让听到我们的声音！作为特岗的一员我号召大家通过各种渠道向申请涨工资，补发物价补贴！同胞们，我们可以在偏远的山区缺水缺物质文明默默的奉献我们的青春，但是我们不能这样默默的承受别人对我们的无视，所以请你们在百忙中抽出一点时间给相关部门打个电话，给网站发言留贴，争取我们的权利！通过大家的努力即使改变不了现状，最起码为自己曾说过一句话，这不是抱怨，而是对平等的渴望!!

时下正值祖国物价飞涨时期，已通过各种手段来应付这次社会经济的不稳定，比如已给在编老师十二月份发物价补贴3000元，从2022年元月起每月涨300元工资（此宁夏财政厅已有公文出台），但是却忘记了在偏远山区默默工作的我们，我们既没有三险也没有住房公积金，同样没有绩效工资，就是在这个特殊时期也没有给我们一点点照顾，试问我们特岗特殊在哪里？是我们没有知识对不起发放给我们的1710元吗？是我们没有能力承担务教育阶段的教育事业吗？还是我们在县城养尊处优不愿意吃苦不愿意为教育事业做出贡献吗？我们每个人都在祖国最偏远的山区，有的地方一周都吃不上干净新鲜的水，有的地方买不上新鲜的蔬菜，但是我们都能坚持下来，因为我们同样都是在为祖国的教育事业的做贡献，可是为什么不把我们平等的看待呢？为此我们希望每一位特岗同志都能站出来为我们的权益作最大的争取！ 第一：要求给我们加工资。第二：要求给特岗同样补发3000元的物价补贴。

兄弟姐妹们，当你看到这条信息时也许你会和往常碰到垃圾信息一样淡漠，但是我希望大家能内心的看完这条信息，然后想想我们的待遇和我们的劳动付出对等一样吗？看看我们身边的这些特岗们，学校加班是我们特岗在加，额外代课是我们特岗在代，但是涉及到利益时就因为我们是特岗就什么也享受不到了．．．．特岗怎么了？我们也是花父母钱受了高等教育再通过统一考试被录取的为教育事业奉献的一员，难道我们就是三等白吃白喝不干活等着国家给我们施舍的人吗？我们被忽视了，全国十几万的特岗被忽视了，我们不能这样被无视，我们可以沉默着边远的山区奉献我们的青春，但是我们的青春不能被漠视，不能被区分对待！所以请你们行动起来，拿起你们手边的电话，向区教育厅打电话要求补发物价补贴，涨工资！这不是，也不是和作对，这是我们对权益的正确维护！