经济师线上培训班如何

我这里有,很正宗的,上个月参加新视野企管中心的班组长培训发给我的:
优秀班组长现场提高班培训
课程背景：该课程的主要内容一共征求了17家工厂56名优秀班组长的意见和建议，隆重推出第六版全新教材！内容全面贴近企业班组现场，37个企业班组经典案例与您共同分享！成为一名优秀班组长应具备哪些素质与能力?如何搞好生产线员工的教育培训?班组现场的重点如何突破?如何解决工作过程中与品管、业务之间的工作沟通关系？
☆ 2022年度最受客户欢迎的课程之一！
课程对象：班组长、生产一线人员
课程收益：
1、如何培养生产线员工、提升生产线员工
2、利用晨会解决问题、布置任务
3、解决班组现场5S推行最受困扰的问题
4、利用目视对生产现场进行改善
5、熟练应对生产现场4M的变更
6、高效率地完成上级下达的生产任务
7、搞好班组安全生产
8、掌握发现问题、分析问题、解决问题的工具和方法
9、如何处理与品管、业务之间的沟通“铁三角”
课程大纲：
第一部分：优秀班组长必备的素质和能力
利用案例剖析：敬业态度和责任心/敏锐的洞察力/再计划能力和组织能力/沟通协调能力/培养和指导能力/员工激励的能力/以身作则、积极动手的能力/利用5W2H和8D发现问题、分析问题、解决问题的能力/目标能力和检讨总结能力
第二部分：如何搞好生产线员工的教育培训
1、班组员工职位分析及培训策划
2、班组各种类型员工的安置
3、班组新进员工上岗培训重点
4、在职员工教育培训重点
5、员工教育训练的执行步骤
6、班组员工的培训考核、培训效果评估
第三部分：优秀班组长现场实施重点
1、晨会制：如何利用晨会分析问题和解决问题、晨会的主要内容、晨会的现场演
2、班组现场5S：推行5S作用、现场5S推行重点讲解、班组5S活动的开展步骤、现场5S推行最受困扰的问题分析——
① 领导不重视如何解决？
② 员工素质和意识低下如何解决？
③ 检查评比流于形式如何解决？
④ 现场5S推行不能持之以恒如何解决？
⑤ 5S的奖罚措施不合理如何解决？
⑥ 现场5S推行员工执行力不够如何解决？
⑦ 更多……
3、目视与看板：目视与现场实例、目视如何推行、看板的作用、看板的主要内容、看板的制作要求、现场看板制作
4、现场4M变更如何控制：何为4M变更、4M变更如何处理、4M变更案例分析
5、班组统计报表：统计报表的作用、各种报表常见的问题、报表的设计要求、作业报表的、报表改错案例
6、车间作业安全：车间作业安全事故分析、事故致因理论、安全三级教育、车间作业安全常见问题案例分析
第四部分：班组长沟通技巧与人际关系改善
1、如何与上司相处
2、如何与下属沟通协调
3、如何处理与员工之间的冲突；
4、如何处理好“铁三角”——与品管部、业务部及跟单员之间的矛盾
第五部分：大量班组现场案例分析
第六部分：班组长自我艺术和理念的提升
1、职业生涯设计
2、角色的自我评价
3、班组长如何认识自我、如何充分发挥自己的水平和能力
4、职业生存危机
5、班组长自我时间
6、成功班组长与失败班组长
第七部分：班组现场答疑
也要根据你公司的实际情况,你可以打电话咨询
新视野苏州办0512-55534079
也可以到网站查去:

要想了解更多,请照参考资料

按照我的经验，考经济师没有必要上什么培训班，只要你认真学几遍经济师考试的哪两本书，并把书上的题目认真做出来就可以了。还有，找一张去年考试的试卷，也认真做一遍，知道出题的方式，就ok了。我当时也报了一个著名的培训班，并从网上下载了全部培训内容，除了耽误我看书的时间之外，没有任何感觉。我看了两遍书，考试通过了。在考场上我就很后悔，如果我把在培训班之事上耽误的时间，多看一遍书，肯定可以考一个高分。当然，高分与低分都是一样，只要达到84分就是过关。注意：今年是不是84分过关要人社部决定。

谢邀~~~
其实两者各有优劣势，具体选择哪一种，还得要根据自己的实际情况和需求来决定。
AT线上培训班适用于考生对一些基础知识点的学习和加深熟悉，网课随时随地都能学，比较方便。
而报AT线下培训班，可以与老师面对面交流，利于问题更详细的沟通，有任何问题都可以当天及时解决，可以节约很多的备考时间。线下上课也更有管制力，上课的感觉就跟初高中一样，不会像线上网课那种，一节课推一节课，最后什么也没学到，没有AT备考效率。线下课程对于基础小白来说是非常适合的，因为小白对于AT考试技巧以及一些学习方式方法都不是很熟悉，有个线下指导老师的话可以快速找出目前存在的问题，以针对这些问题作出相应的学习改进方案等等，甚至很多想要考高分的考生也会选择报线下班，因为提分经验和技巧这方面是靠学习资料学不到的，而AT老师恰好又是这方面的行家。
对比看来线上面授机构学习比报网课要有优势得多，但选择报网课还是机构面授，都要根据自己的实际情况来看，如果英语基础较好，托福雅思分数较高，自制力和自学能力都很强的考生，或者有一两次报考AT的考试经验，可以试试网课的形式，而对于一个AT小白，基础一般，身边又缺少人指导的情况下，自学就无疑是在为自己挖坑了，这时候报一个培训班能极大得提升学习效率，考取高分，这方面推荐成都锦江申友AT培训班。
如我的回答有帮助到您，还望采纳哦。

中国科学研究院发的证书是由中国科学院在全国范围内推出的资格认证体系，其含金量非常高。其目的是为了给项目人员提供统一的行业标准。作为项目资格认证考试，已在国际上树立了其权威性。

1、社群经济运营师：

社群是指基于社交关系链，将一些具有共同爱好的人圈定在一个群体里，社群经济就是基于社群让他们产生互动，产生交流，进行相互协作，形成的自运转，自循环的范围经济，就是社群经济。

社群经济是当今杠杆最大的商业方式，具备低成本，低投入，适合任何人，可以0基础启动，将自己的收益扩大几倍，同时适合企业运用到自己的品牌和中，建立自己企业或品牌的社群经济。

社群经济运营师证书，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运营社群，通过社群进行个人或企业的经济交流活动和变现，还可以对外开展社群经济课程，并针对企业进行内训。

2、数字媒体运营师：

数字媒体运用十分广泛，目前共进学院针对数字媒体的培训，主要集中在微博，微信，抖音，快手，B站等新媒体传播方式，运营方式的培训上，针对个人或公司如何运用新媒体而建立个人或公司品牌，形成IP，产生品牌或经济效益。

数字媒体运营师，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运用运营新媒体，同时可以开展新媒体运营教学，成为企业内训师。

3、新零售运营师：

传统电商模式已达到瓶颈，新零售是电商的下一个十年。

目前各大企业纷纷在探索新零售道路，即结合线上，线下门店，地摊经济等相结合的模式，其优势在于随时随地可以进行交易，不受时间空间限制。新零售运营师，结合电子商务，实体，地摊经济，社群经济为一体，由经验丰富的实操讲师为大家授课。

新零售运营师资格证，既能学习掌握如何开启副业，如何进行，对于广大想开展副业的群体，微商等十分有益，同时，拿到新零售运营师资格证，也更有利于找工作，或者为企业提供内训，成为培训讲师。

4、网红培训师：

网红指网络红人，主要指通过打造个人品牌而火爆与网络的人，在某个特定领域拥有一定影响力的个人或团体，其可以通过唱歌跳舞才艺展示幽默段子展示等种种方式，塑造了自己的独特个人形象，使自己受到一定群体的喜爱和追随，由此建立自己的个人品牌和商业模式，通常可以通过走进娱乐圈，品牌代言，授课等方式建立自己的商业模式。

共进学院网红培训师课程，由明星经纪人亲自开班授课，传授如何打造爆款明星网红，对于有才艺的普通人如何建立个人品牌，形成影响力，有极大的提升，其中条件优秀的学员，共进学院可直通演艺公司，送你出道。

5、投资分析师：

是广义金融从业人员必备证书，具有极高的社会价值。拥有投资分析师证书，代表了持证人员具备了权威承认的专业投资理论知识和投资业务技能，也是广义投资行业高级人才的身份认证标志，在服务客户、开拓市场、提升自我价值，增强社会形象等方面有着无法比拟的巨大优势。

考研难不难，也要看学生的基础，也不是说所有同学都适合报班，但是如果报班的话可以参考以下三点。

首先是师资力量

条件允许的话可以选择教育培训的大品牌。比如文都教育、新东方在线等等。教育培训行业内大品牌的老师实力信得过，网上也能查得到，上课效果如何大家，大家对老师是怎么评价的，都可以在网上查的到或者问报过培训班的学长学姐。好的老师可以很好的帮助基础差的同学解答疑惑，效果很明显。另外不能贪图便宜，报考一些没有营业执照的机构，这样的机构服务的质量和师资力量没有保障。

第二点就是看课程顾问老师

如果一个机构的咨询招待，落落大方，不卑不亢，忙而不乱，条理清楚，基本可以坐下谈一谈。这些看起来很表面的东西，代表了这个学校的咨询量和自信心，一定是有“实战经验”和对自己“产品”的信心，才能自然而然的透露出这样的精神面貌。然后，咨询师了解你的需求到哪一个层面？（会不会不知道该问什么问题？）什么时候开始推荐课程？（随便问几个大众问题就开始推荐课程？）推荐的原因和理由你是不是觉得恰当？（完全没有针对性，可见的是哪个课程热门推哪个？）对学生本人的态度如何？（完全不在意学生本人态度，不观察，不搭话？）交谈过程中有没有不确定或者底气不足？（有些细节需要多次确认？甚至需要向别人求助？）以上问题出现一个到两个还可以，出现更多可以要求换一次咨询师。咨询是一个互相观察的过程，有经验的咨询师在这个过程里甚至可以跟客户成为朋友，而作为被服务的一方，选择一个好的咨询师很重要，因为此后跟老师的沟通，换老师，调上课时间，班级，课程安排，全部都需要咨询师打理，可以说，咨询师是这段时间里学生的班主任，作用不可小觑。青春期的孩子，有时候甚至会愿意跟我的咨询师讲困难和心事，那都是从不会跟父母谈起的事情。所以，咨询师跟普通接待，意义完全不同。

第三点就是授课的方式

虽然很多机构现在都有线下面授和网上的录播课程，但是哪一种比较适合自己，要有个谱，如何选择线下面授课程还要考虑一下自身的时间安排和距离的远近。

培训班就像一样，鱼龙混杂是真的，有些甚至给打着“包过”的名号来招生，其实都是人的。但是有假货就代表没有性价比超高的好东西了吗？事实证明，当然不是！所以需要你有一双能挑出宝贝的眼睛。