人力经济师是干什么的

不知道你的本科是什么专业，是否是统招生。现在干的什么技术工作？和原专业有多远？
报考经济师不但要看你从事经济专业工作满4年。而且要看你的本科专业。试想一个工科学生去考经济师，有谁相信你这4年干的是经济工作。再说你又没有助理经济师职称证，这样会给报名和资格带来麻烦。
个人认为你还是走工程师职称比较好。
另：经济师职称是资格和聘用相结合。资格是考，聘用是用人单位，看你资格证、职称外语B级证以及计算机证。
你可以申请报考经济师工商专业。（经济师有10几个专业）

我的意见主要看你是干什么岗位。如果你干的是办公室啊，宣传企划，吹拉弹唱啊工会之类的活，那么在这一条路上想发展，当然搞一个政工师比较合适。
如果从事的是财供销之类的，还是搞一个经济师合适。将来发展有益。
当然，还要结合你的职业发展目标，将来到底想干什么，发展方向是什么，再决定考什么。
实在一些，还是干经济师。
政工师那就是抬轿子捧臭脚的机会比较多一些，江湖水深，容易淹，也容易干上去。

本科毕业四年以上，从事本专业工作就可以报考经济类职称中级
人力资源方向的经济师需要考两个模块，一个是经济基础一个是人力资源专业考试
经济基础主要是西方经济学，政治经济学，会计，税收等几个经济学理论基础模块的考试
人力资源主要是与人力资源相关的绩效，薪酬，招聘等模块的考核
考试都是选择题，分单选和多选，满分150，及格90
会计和经济职称哪个有用就要看你干什么工作了，一半会计工作比较专业，上岗还需要有会计证

经济师是做经济工作的人的职称，它和找工作没有直接关系。找工作主要是看你学的什么专业，什么学历。应该是先有工作，若干年后认证经济师（一般是考试通过）

1、明确自己转岗的原因。

首先：行政人员在企业里基本上属于2线员工，也就是服务层员工，干的工作比较杂，但是又没有什么业绩点或者说得更直白就是没有什么亮点。同时，在企业里受重视程度也没有，会造成很多人干了一段时间想转岗；

其次：转岗对于有工作经验的员工更需要慎重，因为用人单位会选择社会人，是需要看您过往的工作经验的，那么如果转岗的话，肯定是把这段经验归0；

最后：一定要明确自己转岗的原因，不能盲目就转岗。

2、明确自己转岗的目标。

首先：我们明确了转岗的原因，那么我们就要分析我们转岗的目标是什么？我们想通过转岗达成什么样的目的？我之间有个学员说，我也没有什么目标，就是不想干行政了。这是典型地缺少职业定位而造成盲目转岗，后来走了一段弯路，找到我们做了职业规划；

其次：分解目标，比如我以1年为一个阶段，分解我转岗后的目标；

最后：明确目标，这样更有利于我们转岗后的选择。

3、明确自己转岗的成功率。

转岗这个事情有成功就会有失败的，所以前期我们要做好工作，如果有经济能力还是建议大家找专业的人力资源咨询老师进行咨询，可以更好地预知成功率。

4、明确自己转岗所需要的技能。

转岗也就意味着和现在的工作有区别，如果您转岗的职位和现在的职位相似度比较高，那您准备的技能，相对应的就少一点。但是，如果您转岗的职位和现在的职位差距比较大，那么您需要准备的技能也比较，或许还需要经过培训才可以上岗，尤其是这种需要培训才能上岗的，一定要找专业咨询老师沟通后再做，以免花费不必要的费用。