职员总经济师什么职务

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^ 你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。

经济师是一个职称，本身没有待遇，关键是看聘用你在什么岗位，我的一个朋友，职称也是经济师，担任一个公司的财务总监，年薪四十万，待遇还可以吧，而另一个朋友也是经济师，在一个煤矿的经营办当普通职员，月工资2022多一点，待遇就不太理想了。

一、什么是中级经济师？
中级经济师是我国职称的一种，学校里的教授，医院里的专家也是国家职称的一种！中级经济师是由人事部和相关专业部门负责考试。在每年11月份左右考试。通过的考生，会在3-6月份领到由地方人事考试中心发放的资格证。
这是国家级别的考试，中级经济师是全国统一考试，和单位的评定不同，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级经济师，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，比如可以参加一些采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
中级经济师拥有国家给予的待遇，如果通过中级经济师考试，那么国家就有了相关待遇规定，工资要涨多少，有多少补助，哪些单位的岗位必须由拥有该职称人员担任等。

二、什么是中级会计职称？
中级会计职称含金量还可以，中级考试有一定难度，所以前景也不错的。通过中级会计职称考试，有机会在众多会计人中脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为各单位的会计业务骨干，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。
一、行业内广泛认可的黄金证书
会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。
二、会计市场存在很大缺口
数据表明，截止到2022年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要着急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。

嘿嘿，大小煤矿公私煤矿多如牛毛，都是企业内部的需要，千差万别，何来所谓排序级别？不是官府，是企业，以盈利为目的生产经营团体。
不要沾染上官府气，搞什么级别排序，只是为了企业的需要，定岗定责定编。
都什么年月了，市场经济都这么多年了，还贪恋级别？官本位思想中毒太深。企业无所谓级别。
只是在国有大中型煤业集团，一般省属市属县属企业，比照同级人员，只给一把手董事长最多加一个总经理，给一点政治待遇，什么厅级、处级之类的，其他人都是白扯。自己安慰自己的，内部哄自己而已，比照厅处股级，根本不予承认，当离开企业你啥也不是，就一街上的打工仔，外来务工人员而已。
省市县组织部不予备案的，就不属于或者比照的序列，都是自说自话，属于意，不予承认。企业一般无级别，不予承认。
至于煤矿内部为了的需要，属于企业自发行为，搞一个层级，这只是对应岗位责任收入待遇而已。

以下序列仅供参考。

董事长、总经理
副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、总会计师
总经理助理、副总师、各业务部室负责人（所谓部长，拿那个部长不知道差到哪里去了？嘿嘿）
各业务部室副职、骨干、职员
各煤矿矿长、总工程师、副矿长
副总师及各科室负责人、区队负责人（也有叫部的、中心的，喊起来很，其实就一小头头，啥级别？啥也不是。整天牛x兮兮，其实属于百步侯，一百步以内是个荠仔粒大的小头头，出了一百步，就属于虾米一个）
各科室职员。生产经营区队班组
辅助工人
一线工人

项目上一般没有经济师职位吧，公司有总经济师职位很厉害班子成员，你说的职业不知道是啥，另外有个经济师职称没什么鸟用，什么人都能考