中级经济师考营业税吗
最新回答
今天,环球网校分享“初级经济师有啥用?含金量很高吗?”,以下内容介绍了初级经济师作用相关资料,希望对大家了解初级经济师考试有帮助!更多资料敬请关注环球网校初级经济师考试频道!
且不说含金量高不高,初级经济师是有用的,初级经济师同样可以用来评职称,加工资。
具体的经济师证书的作用:
在校大学生
增加知识学习;
促进就业;
为简历加分;
在入职等方面具有基本条件和资格;
在职人士:
1学术和社会收益证明专业水平高度,而带来的专业地位和职业水平的社会声誉;
2职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用;并可以指导下属职业发展。
3经济收益在国有企业和事业单位,可以根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级。
3、对考试的好处
1考中级经济师。以中专学历毕业报考中级经济师考试,需要先考初级经济师考试。
2免考初级银行资格考试法律法规科目。银行业初级职业资格考试法律法规免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格金融专业证书的。
4、享受个人所得税扣除项
根据最新政策,自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而考过了经济师证书的朋友同样也可以享受此福利!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元/年年度汇算清缴扣除。
环球网校初级经济师考试频道为大家分享初级经济师考试报名、考试安排、成绩查询、证书领取等考试热点资讯,想要报考2022年初级经济师考试的小伙伴们可以关注本网站,及时了解相关资讯……
点击免费下载 初级经济师试题/考点精华
在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下,如何提升就业竞争力成为大多数职场人士不得不重视的一环!随着经济师证书效力日益凸显,一些小伙伴计划报考中级经济师,以此来提升自己的就业竞争力,取得中级经济师证书后有哪些优势也就成为这些小伙伴关注的重点。中工建安建安教育小编将从以下6个方面阐述中级经济师的优势:
升职晋升
中级经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。
众所周知,证书不仅仅是个人能力的一种展现,更是大家在工作岗位上加薪的重要理由。因此,不少企事业单位都会将证书作为员工考核基本衡量的指标,也会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取中级经济师可以提高自身的职场晋升空间。
其他考试做铺垫
1、考高级经济师。取得中级经济师、中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的 ,拥有大学专科学历,需要从事与经济师职责相关工作满2022年;拥有硕士学位,并从事与经济师职责相关工作满5年;拥有博士学位,并从事与经济师职责相关工作满2年。符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2、考中级会计职称。取得经济专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。
3、免考银行资格考试。银行业初中级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级(中级)资格(金融专业)证书的。
积分落户
中级职称:上海落户加100分,广州落户加30分,深圳落户加100分,天津落户加40分,杭州落户加60分。这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。
个人所得税扣除
根据政策,自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而考过了经济师证书的朋友同样也可以享受此福利!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。
也就是说,您报考了2022年经济师考试并取得了合格证书,是可以用于个人所得税扣除的。
职业技能补贴
取得经济师证书用处可谓是越来越广了。近期,不少地区陆续开始出台“取得经济师证书可领取技能补贴”的政策。
个人发展
经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。
经济师的报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员可以报考金融专业、施工单位可以报考建筑专业、人事部可以报考人力资源专业等,通过学习可以对自身能力大大的提升。
参考资料:2022中级经济师含金量高吗?中级经济师有必要考吗?
初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。
《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,专业科目又下分为工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经纪、知识产权10个专业,考生可根据工作需要任选一门专业报考即可。人事考试中心将分别按这10个专业类别命制试卷。
你制定好2022年考证学习计划了吗?
(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料
初级经济师考试内容
《经济基础知识》 :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。
《工商专业知识与实务》 : 共9章,分别为:企业及其概述、工商企业组织结构、市场营销、生产过程组织、质量、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务、信息。
《人力资源专业知识与实务》 : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源概述、工作分析、招募与甄选、绩效、薪酬福利、培训与开发、员工关系、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护
《金融专业知识与实务》 : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融、国际金融基础
《财政税收专业知识与实务》 : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、非税收入、公债、预算
《建筑与房地产经纪专业知识与实务》 : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量、建设工程造价、建设工程进度、建设工程安全生产与环境、建设工程项目信息化