经济师人力资源类职称

个人认为可以去评人力资源经济师，有初级和中级。
另外，人力资源工作者可以去考人力资源师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。
参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
由人事部统一发放合格证书。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

事业单位岗位建议考人力资源经济师，有初级和中级。
另外，人力资源工作者可以去考人力资源师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。
参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书

人力资源师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。
人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员。人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源师（国家职业资格高级技师）。
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

人力资源师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。
　　人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员。人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源师（国家职业资格高级技师）。
　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

首先，职称和职业资格是不同的概念的
职称一般来说目前有工程师类别的、教师类别的、经济类别的，人力资源一般应该考经济师类别的职称。
职业资格的概念与职称是分开的，因为以前我们国家有个人事部还有个劳动与社会保障部，其实很简单，人事部搞的玩意叫职称，劳动与社会保障部搞的玩意叫职业资格。
我本人目前已经考取人力资源师，有些朋友目前在考经济师职称，我觉得目前人事部和劳保部已经合并了，关于职称、职业资格目前混乱的状态也会要解决得，因为按照道理，我是人力资源师，就是相当于经济师的职称的。
所有职业资格和职称都要参加制定的考试的，还有论文、答辩，或者要求发表文章什么的，具体看各个省的规定。
写累的，有什么不清楚的可以call我。