辞职在家考中级经济师

机械助理工程师有好几种类型,有公司内部评定的,还有就是报考国家的机械助理工程师
第一个比较简单,参加工作一年后就是助理工程师,含金量也比较小,假如辞职到其他公司有些会认可
第二种助理工程师相当于永久性的,要参加国家考试,稍难些。
助理工程师有好几种类型,有公司内部评定的,还有就是报考国家的机械助理工程师
第一个比较简单,参加工作一年后就是助理工程师,含金量也比较小,假如辞职到其他公司有些会认可
第二种助理工程师相当于永久性的,要参加国家考试,稍难些,要花钱
机械助理工程师（初级职称）的条件：
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（大部分地区私企人员也可以申报。）
需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿。

按照《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

华人劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人劳动合同法》制定。经2022年9月3日中华人第25次常务会议通过，由于2022年9月18日发布并实施。

扩展资料

案例

6名大学生毕业后先后到昆明云内动力股份公司（以下简称“云内动力”）工作，多年之后，他们都成为汽车发动机高级工程师。由于用人单位大幅度降薪，工程师们并集体辞职。

云内动力批准他们辞职后又将他们告上法庭，要求赔还100万元培训费，还不准他们到同行工作。昨天，官渡区人民开庭审理了此案。被告答辩称：他们不应赔还培训费，云内动力也无权限制他们到同行去工作。

工程师说法

单位降薪逼他们辞职

“2022年到云内动力工作以来，我一直从事汽车发动机设计、开发工作，多年来，我为公司的发展贡献了自己的全部能力，多次获得公司的嘉奖。

在我的参与研发下，国内首家研发的车用小缸径四缸增压采油机被评为国家级新产品、国家重点新产品。我研发出来的产品在国际上都具有领先水平，尤其是电控高压共轨采油机，填补了国内轿车柴油机空白，开辟了轿车、高档商用车的新市场。

朱雄说，2022年起，云内动力给他的工资是7000元以上，2022年4月，单位突然降低了他的工资，最低的一个月只有2460元。

“尽管工资大幅度下降，我还是在公司继续工作了6个月，可工资依然还是那么低，我上有老下有小，再这样下去，养家糊口都难了。我实在看不到希望，只好被迫提出辞职。”朱雄说，还有另外5名工程师也遭到大幅度降薪，大家只好被迫提出辞职。

2022年9月，朱雄等6名工程师正式向云内动力提出辞职申请，云内动力也批准了。

云内动力说法

在6人身上花了百万培训费

云内动力认为，朱雄等6人进入公司后，为提升他们的专业技能，公司分别于2022年4月、2022年5月与朱雄等6人签订《培训协议》，出资让朱雄等6人攻读北京理工大学硕士。以朱雄为例，公司在他身上花了35万元培训费。如今，朱雄等6人都已成为高级工程师。

云内动力为了要回花在朱雄等6人身上的培训费，于去年11月将朱雄等6人告到昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会，要求6名工程师返还培训费100万元，并要求朱雄等6名工程师与公司签订《竞业限制协议》，不准他们跳槽到同行去工作。

仲裁委裁定

驳回用人单位两项诉求

仲裁委审理认为，云内动力虽然提到以职工的名义降低朱雄等6人的工资，但无证据支持其主张，是云内动力违约在前，导致朱雄等人辞职，因此朱雄等6人不应承担违约责任。

仲裁委裁定：驳回云内动力要求朱雄等6名工程师赔偿100万元培训违约金的请求。同时认为，公司要求朱雄等6人签订《竞业限制协议》不属于仲裁委受理范围，也被驳回。

云内动力收到仲裁书后向官渡提起诉讼，诉讼请求仍然是上述两项。

昨天庭审时，云内动力人认为，公司花钱培训朱雄等6人的技能，最高的花了35万元，少的也花了10多万元。他们离开公司后，应当赔还这些培训费。

北京北斗鼎铭律师事务所昆明分所律师刘英答辩称，导致朱雄等6名高级工程师辞职的原因是因为云内动力大幅度降薪，逼迫朱雄等6人辞职，他们不应该承担任何培训费。

刘英认为，云内动力要求朱雄等6人签署《竞业限制协议》，不准他们跳槽到同行工作，没有法律依据。

最新情况

6名工程师多人已跳槽

庭审结束后，朱雄等6人接受记者采访时说，他们中的多位已跳槽到同行工作。有的在上海汽车集团，有的在北京汽车公司，但都比在云内动力的待遇好。

参考资料来源:百度百科 中华人劳动合同法实施条例

参考资料来源：人民网 不满大幅降薪6工程师辞职 用人单位索赔一百万培训费

徐西胜 男，2022年11月生，山东汶上人。高级政工师、经济师。中员。毕业于党校函授学院（本科）。
兼任中国唯物主义学会、中国行政学会、全国政治学学会、中国发展战略研究会、中国未来研究会、中国诗歌学会。中国通俗文艺研究会、中国俗文学学会、中国生产力学会、中国市场经济研究会、中国科普作家协会会员等职。省、市青联委员。《中华儿女》、《中国社会报》、《法制日报》、《中华魂》、《当今农民》等报刊特约记者。中国社会政策研究中心、中国科学研究院、中国艺术研究院、中国社会调查中心特约研究员，武汉青年科技大学客座教授。先后被授予全国百佳新闻文化工作者、全国民政优秀信息员、山东省优秀信息工作者、济宁市新长征突击手，曾3次被济宁市委、市记功。先后被授予济南市优秀青年科技人才、济宁市优秀调研工作者称号。从2022年开始潜心理论研究，到目前，已先后在国家、省级学术刊物发表理论文章60余篇，其中《论与社会中介组织的职能关系》、《精神文明建设的生产力意义》、《最广泛的实践 》、《商业流通规律研究》等15篇论文先后获山东省社会科学优秀成果评比、 国家级学会评比二、三等奖。主编、参编了《党员知识辞典》、《社会发展研究》、《经济协凋论》、《乡镇工作经验选萃》、《若干理论问题解答》等10余部理论书籍，分别由红旗出版社、陕西人民出版社、河南人民出版社出版，其中《党员知识辞典》、《社会发展研究》等4部理论书籍获省、市社会科学优秀成果评比二、三等奖。先后在国家、省级文学刊物发表诗歌、小说、散文、报告文学、杂文160余篇，约60万字，《作家报》曾介绍过其创作事迹。先后在国家省级报刊发表新闻稿件400余篇，有10余篇获省、市新闻奖。

我2022年7月大学毕业，回来后在内地的一家银行工作，因感觉所谓的信贷工作其实是虚度光阴，加之待遇一般，决定辞职，另谋他就。那时我高中班主任将我引荐给他在广州一家金融投资公司任职的兄长，不过那位老兄*9句话就问我什么职称。我说，助理经济师。“要到我们公司没有中级职称连面试的机会都没有”！
　　大学四年，我很少好好学习过，各门功课平平，还好混了两个学位---经济学学士、法学学士。凭这一点我可以参照研究生学历的报名条件----两年工作经验。于是我2022年4月份报名。
　　7月底拿到教材时我看了一眼，经济基础、经济法、统计、会计等等在学校里面多少还接触一些，所以我认为要过关必定小菜一碟。于是将教材丢到一边。那时还计划辞职前拿下驾照，我是个笨手笨脚的人，练了1个多月还不能考倒桩，那段时间除了上班时间都跑到训练场去练车。国庆节收假后单位又派出去学习10天，回来后又要写报告、总结、培训其他同事，这样，直到11月初我才想起11月26日还有两门考试，于是赶紧着手复习。
　　首先做好详细的复习计划，从早上00—凌晨1：30（当然白天还上班，有时出差）都排得满满的。一下班就关机，闭门读书，利用整整两个星期的工余时间将教材看完一遍，然后在网上找一些资料，主要在经济师考试网。余下的1个星期我就重点做教材的章节练习以及网上下载的练习题，在做练习的过程中，将自己认为重点、难点的题目做好标记。
　　考试前2天还参加驾照考试的科目三---单边桥、越障碍、直角转弯、S线等，天天忙得焦头烂额的。考试前一天晚上，我将所有的练习题的重点、难点部分看了一轮。10点钟就了。
　　考试那天，感觉还不错，两门考试我都是*9个交卷---60分钟。春节前分数出来，经济基础123分，金融113分，这两门合格分数线均为84分。
　　那段时间，确实很痛苦也很充实，查分后那种喜悦的心情现在还记得。那段时间，我女友每晚都熬一碗汤，补补身体，但那1个月还整整瘦了3斤。
　　参加2022年经济师考试的朋友这个时候应该拿到教材了吧，我想大家还是早计划、早复习，不要临时抱佛脚。同时不要有畏难情绪，在我们那个地区，每年经济师的通过率都不到10%，主要是对自己没有足够的信心，拿我所在的考场来说，应到30人，上午最多有20人，下午就更少了，才12人。
　　经济师考试通过率原因主要有：没有正确估计自己的水平以及考试的难度。相信和我情况相似的朋友不在少数，以为学习过考试相关内容，轻轻松松就能过关。但也有些朋友一见什么通过率就畏缩，其实经济师考试难度一般，只要用心去看，假以时间、精力充足，问题不大。参考者大都为上班一族，工作压力大、应酬多、业务忙，个人支配的时间较少，难以做到工作学习两不误。毕业多年，对书本那些枯躁无味的东西，难以集中精力。最主要的是没有作好学习计划或没有按计划进行，给自己找理由找借口，不能持之以恒。
　　祝福参考朋友取得好成绩。

个人经历
2022年起，两年江西的知青生涯和十一年“福建前线”的军旅生涯。
2022年，他被部队推荐进华师大读了古典文学专业本科并获得学士学位，他还写过一些小说，当选过福建省文联委员。
年，32岁时，以副团级参谋的身份转业到了江苏南京，并在南京师大、南京国际关系学院攻读相关学科。
2022年，已在浦东新区经贸局工作的孙业利博士再次被推荐去英国，成为英国文化委员会交流项目的受益者，来到英国埃城大学学习。他最终以优异的成绩获得了英国工商硕士学位。导师劝他留下来攻读博士，但他执意回到了浦东。
2022年至2022年，自费进入了著名的中欧国际工商学院，攻读工商硕士，成了英语班中少有的官员，师从中国著名经济学家吴敬琏。
2022年10月，晋升为浦东新区经贸局副局长，主要负责外资、外贸和外经工作。那一年才42岁。期间，数次到宾夕法尼亚大学、乔治顿大学及摩根斯坦利投资银行进修，并师从诺贝尔经济学获奖者劳伦斯·克莱因教授。
2022年，辞去了的身份，辞去了官职，投身于中国经济学的研究之中。同年7月，被复旦大学录取，师从苏东水教授，并进入陆家嘴集团博士后科研工作站，主攻“国际化城市流量经济分析”的课题。在配合做这一课题时，英国伦敦大学皇家学院邀请他作为访问学者，研究城市发展功能。为此他辞去了公职，辞去了领导岗位的职务，潜心做起了学问。
2022年，筹办的第一届上海国际创意产业论坛，在中国这是第一次。
2022年，孙业利博士被推进上海创意产业集聚区发展十大领军人物，并且连续两年被评为“上海创意产业领军人物”。
2022年，孙业利博士在“ 上海创意产业国际论坛”做了主题为《边际，从创意产业到创意经济的冲浪》的演讲。同年接受《上海商报》专访，发表“创意产业正从创意产品走向创意经济”演讲。
个人简介
纵观二十年来的学习生涯，孙业利博士共获得两个专科、一个本科、两个硕士、一个博士文凭。他先后参加国内外学术交流会70多次，10余篇学术论文获得全国性的奖励。
孙业利博士原为上海浦东经济贸易局副局长、上海主题公园办负责人、东方通信项目负责人等现任上海圣博华康设资公司首席经济师兼任上海财经大学的客座教授，上课要用英语，这对他来说绝对没有问题。在他的带领下，他所在的处室也充满了浓浓的学习气氛，并多次被评为先进集体。
同时，孙业利博士还参加了国家、上海市和浦东新区众多课题研究，其中包括执笔“国家级开发区发展政策研究”、“浦东新区‘十一五’利用外资规划”和“上海创意产业发展规划”、“流量经济研究”，担任“上海国际化城市研究”课题组组长等重要工作，取得了多项重要的研究成果。他经营的2577创意大院以及规划的同乐坊被评为上海时尚地标、2577创意大院还被评选为2022年度“上海优秀创意产业集聚区”和“全国最佳创意产业园区”。
学术论文
孙业利; 浅析中国的跨国公司政策 [J];上海经济研究
孙业利; 浦东引进外资十年回顾与展望 [J]; 中国外资
孙业利; 流量经济增长模式分析 [J]; 经济理论与经济
孙业利; 伦敦:持久开放的成功案例 [J];浦东开发
孙业利; 滑战峰:“中国临港工业园区的发展与建议”
孙业利; 英国机构中一场悄悄的改革 [J];浦东开发
孙业利; 浦东新区可持续利用外资战略思考 [J];浦东开发
孙业利; 浦东品牌是浦东招商引资的旗帜 [J];浦东开发